【22卒】フクヤの総合職の1次面接詳細 体験記No.18295（明治学院大学/男性）（2021/9/27公開）

オンラインでの面接であった。zoomを利用した。

評価されたと感じたポイントは、笑顔で話しているところや余裕を持って面接に取り組めたことだと感じる。面接は集団面接で行なわれたため、硬い学生が多かったと感じる。そのため、リラックスして面接に取り組めると良いアピールになると感じた。

面接官の第一印象からは、穏やかな人であり口調も柔らかい感じであった。面接を始める際、「リラックスしてください」などの声かけがあったため非常にリラックスして臨むことが出来た。

なし

ホームページ

自己PRをしてください。

私の長所は、現状に満足せずに常に向上心を持ち続けることです。大学では体育会水泳部に所属しており、副主将と言う立場から、部員全員が頑張れる雰囲気作りに打ち込みました。副主将になった当初は、このまま同じ練習をこなせば良いと考えて取り組んでいました。しかし、このままではチーム全体の目標であるリーグ昇格の目標は達成することが出来ないと感じました。そこで、3つのことに取り組みました。1つ目は、合宿やオンライン機能の活用など、交流の場を深める場の確保です。2つ目は、周りの人を巻き込むことによる目標の共有です。3つ目は、し合いの回数を増やすことによるモチベーションの管理を行ないました。その結果、練習中の雰囲気は向上し、チーム全体の目標であるリーグ昇格を達成することが出来ました。この経験より、チーム全体を俯瞰することで問題点に気付き、解決策を考え積極的に行動することの大切さを学びました。

株式会社フクヤでやりたいことは何ですか。

私が株式会社フクヤでやりたいことは、男性ならではの「かわいい」を生み出すことです。貴社はかわいいを売りに商品を展開していると思いますが、その多くは女性目線の商品が多いと感じました。そこで、男性ならではのかわいいと商品化出来たら面白いとおもいました。まだ具体的な策は考えられていませんが、男性ならではのかわいいはあると考えています。男性でもかわいいキーホルダーやぬいぐるみを身に付けたいと考えています。そんな男性の気持ちに応えた商品を作れたら、より多くの人に小さな幸せを届けることが出来るのでは無いかと考えます。また、こう言った企画は貴社の顧客の幅を広げることに繋がり、より多くの人に幸せを届けることが出来るのでは無いかと考えます。