回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから大きなプロジェクトをまかせてもらえる上、かなり裁量を持って仕事をさせてもらえる点は自分にとっては楽しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小田原エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
小田原エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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2.2
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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1.1
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1.6
- 女性の働きやすさ
-
--
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-
3.3
小田原エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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--
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-
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回答者：
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【良い点】
残業代はフルに付き、海外出張時には日当も出る。賞与も企業の大きさを考えるとかなり多くもらえる。
基本給は特筆するほどは高くない点には注意。
...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
意見は言いやすい。それを実際の方針に反映してくれるとは限らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現実を全く見ようとしない...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
若手でも、本人のやる気次第で難易度の高い機械を担当できる点です。そのため、前例のない難易度の高い仕様を担当できた場合、機械を構想する力が格段...続きを読む(全211文字)
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小田原エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年4月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
中途や新卒に関わらず、新人の方1人に対し、1〜2人の教育担当がつくため手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がそれぞれお客...続きを読む(全297文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月4日【良い点】
カーシェアサービスをトヨタレンタカー独自でおこなっていて、競合が多いながらシェアの需要が高まってはいるので期待ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年7月15日【良い点】
前に比べて有給休暇が取れやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は有給休暇を取得しようとすると半ば強制的に振替休暇に変更させ...続きを読む(全182文字)
【良い点】
やりがいや達成感はまったくない、が毎日がルーティーンなので慣れてしまえばしんどいが耐えれるのでそれが苦ではない人はいいかもしれない
【気になる...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間がも...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
小田原エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | オダワラエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 12億5082万円 |
| 従業員数 | 416人 |
| 売上高 | 131億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 保科 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 0465-83-1122 |
| URL | https://odawara-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138130
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