マウンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
平社員の方は皆仕事を真剣に全うしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が何を考えているのかわからない。責任から逃げよ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本給に関しては、昇給すればそれなりに増えては行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が圧倒的に足りない。
ご飯代の手当てが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜移動は休日丸潰れになるので、やめるべき。
急なスケジュール変更もやめていただきたい。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若い社員が多く話しやすい環境ではある。
全国にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が一切ない。
現場に出て覚えろスタイル...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも、近年退職者続出のため技術的なスキルの継承もできていない。
今後スキルや開...続きを読む(全157文字)

【良い点】
言われたことだけやっていればそれなりの給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない
賞与の査定もどのようにし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コミニュケーション力
器用になる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しく、教育が行き届いてない部分がある
その人のやる気次第、自分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手の工場に入れること
機械をいじくること
グルメな人は出張先で美味しいものを食べに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日完全休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の日曜の前日移動はやめた方がいい
法律的には良いが、社員のモチベーション的にはさせ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の装置の、アップグレードの開発
開発に力を入れるべき続きを読む(全63文字)

【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)