マウンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
平社員の方は皆仕事を真剣に全うしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が何を考えているのかわからない。責任から逃げよう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本給に関しては、昇給すればそれなりに増えては行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が圧倒的に足りない。
ご飯代の手当てがあ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜移動は休日丸潰れになるので、やめるべき。
急なスケジュール変更もやめていただきたい。
も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若い社員が多く話しやすい環境ではある。
全国にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が一切ない。
現場に出て覚えろスタイルな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも、近年退職者続出のため技術的なスキルの継承もできていない。
今後スキルや開発...続きを読む(全157文字)

【良い点】
言われたことだけやっていればそれなりの給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない
賞与の査定もどのようにして...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コミニュケーション力
器用になる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しく、教育が行き届いてない部分がある
その人のやる気次第、自分で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手の工場に入れること
機械をいじくること
グルメな人は出張先で美味しいものを食べに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日完全休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の日曜の前日移動はやめた方がいい
法律的には良いが、社員のモチベーション的にはさせな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の装置の、アップグレードの開発
開発に力を入れるべき続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)