この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に関しては、昇給すればそれなりに増えては行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が圧倒的に足りない。
ご飯代の手当てがあ...続きを読む(全123文字)
株式会社マウンテック 報酬UP
株式会社マウンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マウンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マウンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給に関しては、昇給すればそれなりに増えては行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が圧倒的に足りない。
ご飯代の手当てがあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
言われたことだけやっていればそれなりの給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない
賞与の査定もどのようにして...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平均的な月収、昇給、賞与などの制度もあり、年収は徐々に上がる。時間の割には給与は普通だが、残業申請しないと残業代は出ないので注意。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安いが、昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前な点。
土日休みですが、どちらか1日出勤しない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平社員の方は皆仕事を真剣に全うしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が何を考えているのかわからない。責任から逃げよう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜移動は休日丸潰れになるので、やめるべき。
急なスケジュール変更もやめていただきたい。
も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若い社員が多く話しやすい環境ではある。
全国にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が一切ない。
現場に出て覚えろスタイルな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも、近年退職者続出のため技術的なスキルの継承もできていない。
今後スキルや開発...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手の工場に入れること
機械をいじくること
グルメな人は出張先で美味しいものを食べに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミニュケーション力
器用になる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しく、教育が行き届いてない部分がある
その人のやる気次第、自分で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日完全休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の日曜の前日移動はやめた方がいい
法律的には良いが、社員のモチベーション的にはさせな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性比率が低くはないため馴染みやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性の人は内勤の為、朝外掃除をさせられる
せっかく掃除...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い人が多いためすぐ仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があるのかないのかよく分からない
上の人が下をあまり見えていな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の装置の、アップグレードの開発
開発に力を入れるべき続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社マウンテック |
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フリガナ | マウンテック |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 横山雄高 |
本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町23番地1 |
電話番号 | 03-3226-1251 |
URL | http://www.mountech.co.jp/ |
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