回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても裁量高く働くことができる。
また年収も相応に高くもらえる。
自分自身がやりたいことと報酬が上手く紐づいているため給与のアップも期待で...続きを読む(全163文字)
株式会社あしたのチーム
株式会社あしたのチームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても裁量高く働くことができる。
また年収も相応に高くもらえる。
自分自身がやりたいことと報酬が上手く紐づいているため給与のアップも期待で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ノー残業デイもあり、土日祝日やメリハリして働くことが出来る。成長意欲が高い人が集まっているため刺激を受けながら働くことも出来る。働き方改革に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時流に乗っておることから、引き合いも良く話題になりやすく、営業がしやすい。トップのカリスマ性が高いので、少し無茶だなと思われる施策も強硬に進...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司が部下を育成させようと寄り添う文化になっているので、信頼関係を築きやすい。また、成果だけではなくプロセスもしっかりと見てくれるので、運で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社から与えられる研修や、提案書もありますが、経営者相手の仕事ですので、自身の日々の自己研鑽内容が求められる仕事です。自身の成長と売上が直結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革というニーズもあり、年々お問い合わせが増えている点。また、士業の方と共催セミナーを組むことがありますが、テーマが今のニーズに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事評価制度を提供している企業であるので、自社の評価の基準も明確であり、報酬に連動しているので納得感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度を扱う会社であるため社内の制度はよく整っている。給与もよく、人間関係もよい職場である。残業については多少あるが、オフィスが閉まる時間...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
常に成長を実感できる環境がある。
無形商材であり売るのが難しいため、一度売れればまた売れるような簡単な営業ではない。常に提案方法を考え適切な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
手当が多く、給与が高い。
転勤をいつでもしなければならないが、住宅手当が出るため選択しやすい。
福利厚生費は全て給与(手当)に回しているため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休み中に働くことはない。
会社もそれを強要する事はなく、プライベートの時間を充実させる事も出来る。
20時には帰らなければならない仕組みもあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
すごく将来性がある。
働き方改革という時代の流れに合っている。
外部環境が味方している中、会社が多くの広告に出し知名度を上げている。今後上場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が前向きでとにかく成長したいという気持ちを持って働いているため、すごく気持ちがよい。
疲れたや帰りたいというマイナスな発言や愚...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が半分ほどを占めておりすごく働きやすい環境だと思う。成果を出せば認められ管理職になる者も出ている。その分男女関係なく信賞必罰に見られる環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
認定制度という教育制度があり、教育体制はこれでもかというくらい整備されている。マニュアル、学習教材が整っているため、新卒や新入社員にとっては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日々の頑張りと成果が報酬に連動している。信賞必罰。年齢に関係なく評価される。新卒でも成果を出せば認められ仕事の幅が広がり、やりがいを持って働...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がシステムで修正されます。業務命令による早出、朝会を行っているにも関わらず、すべて9時出勤となります。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣は身内ばかりで、パワハラで訴えられた上司がいるが、改善される気配はなし。離職率は50%...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事評価制度という一見よく分からない事業でも、研修や教育システムがしっかりしているので未経験でも営業に不安はなく、中途で入ってくる人も多い。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価制度を扱っている会社なので、自社の制度はそれなりに整っています。自分で立てた目標を達成すれば、評価される仕組みです。3ヶ月の評価期間のた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社サービスである人事評価制度を取り入れていた。自分で目標を立てた上で、上司と摺り合わして決定していくので目標を意識しやすいのは良い点だと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育システムが整っているので、全くの異業種から転職してきた社員が多数活躍中です。クライアント企業と向き合っていく事業をしているので、直接に社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
商材の勉強、知識を得る為にロープレやプレゼン大会などがある。その他商材理解度をはかるために、社内テストがあり、テストとプレゼン大会に合格でき...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
アシスタントも営業と同行し社外に出れる。
人事評価が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時〜18時となってますが、実際は毎日...続きを読む(全448文字)
| 会社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| フリガナ | アシタノチーム |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 4億1010万円 |
| 従業員数 | 500人 ※2019年3月1日現在 ※グループ連結、外部パートナー含む |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 髙橋 恭介 代表取締役社長 赤羽 博行 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-4577-3923 |
| URL | https://www.ashita-team.com/ |
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