あしたのチームの評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
社員の方々は会社を好きな人が残っていると感じた。愛社精神ないと、あんな環境を耐えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな愛...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正直何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず部下のことを考えてない。絶対に無理なスケジュールを提示してくる。行き当たり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
色々な仕事を任せてもらえることです。やる気があって、自分からどんどんと成長していきたい方にしてはとてもやりがいがありますし、成長に繋がると感...続きを読む(全290文字)

【良い点】
HR Tech業界はこれからもどんどん成長していくのではないかと思う。今も日本でも海外でも、HRテックの市場が急遽に拡大している。国内におい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勉強会などは定期的に開催する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の会社なのに、人事の知識があんまりなく、レベルが低い社員が多い。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の業績によって給与をあげたりすることもある。新卒は30万円の月給で割と高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自社のサービスである評価制度があるので、数字だけでなく、日頃の行いなどでも必ず評価をしてもらえます。全国に支社があり、コミュニケーションツー...続きを読む(全315文字)

【良い点】
時代のニーズにハマっているなと感じました。都心部より離れていても、同じスピード感で働くことができて、地元から離れなくても自分の市場価値を上げ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
最近、女性MGRを増やす試みが実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについて明確なルールは存在していません...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度裁量を持たせて仕事ができる点が良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャービジネスのため、はじめに付いて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長（当時）や経営幹部の熱量と現場のコンサルタントのギャップが激しく、一緒に会社を大きくしていこうと思って入社を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長（当時）がセミナーで登壇して下さったときに気さくに声をかけていただいたのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度の会社なので、自社が提供している評価制度を実施しており、忙しい中でも面談をしていただける。面談は対面ではなくWEB上でも可能なので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。
仕事とプライベートをしっかり分けたいという人でも働きやすいと思う。
残業も多くはないため、平日もしっかりとワークと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境にはあると思う。
時代に合わせてそれなりに女性のための制度が整っているし、家庭との両立もそこまで難しくはないと思う。
周...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代はしっかりと支払われる点。
サービス残業をしなくて良い分、それほど残業が苦ではない。
報酬に満足しているかと言われると、そうではないが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
勤務時間が業務量に応じて長くなる方も多いので、あまり女性で管理職になろうという方はいらっしゃいません。
ただ、現実的には女性管理職は存在して...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様と関わる部門であれば、仕事とプライベートでは仕事の方がウェイトは高くなります。
それだけ成長機会も大きいため、仕事を通じて成長したいと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方改革が追い風になっているということもあり、給与アップを実現する、生産性を向上させ残業時間を無くす、業務改善や管理職育成の取り組みが世の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事評価制度の会社ということもあり、目標設定・中間面談・評価のフローはしっかりしている。きちんと評価に対して報酬が連動されるため、やる気を引...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客様に対して人事評価制度という世の中に必要なものを提案し広めていくこと、実際ご導入の決断をして頂き、制度設計と運用のサポートまで一気通貫し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本のベースは高い。
また評価制度を提供している会社であり、自社でももちろん運用している。
そのため、評価制度と報酬が連動しているので透明感...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やはりお給料がいい点は、入社前も入社後も非常に魅力的なポイントであった。
また、かなりの成長環境があるという点で自分のスキルアップができると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休や時短勤務を使用しながら
復職する人も増えてきたと感じる。
お給料も割といい方なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個人の頑張りが評価によって昇級につながる。また評価次第では昇進も早く頑張れる人次第では比較的早く管理職になれる可能性もある。
【気になること...続きを読む(全182文字)