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株式会社あしたのチーム

あしたのチームの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全45件)

あしたのチームの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてあしたのチームの選考に備えましょう。

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あしたのチームの ES・体験記一覧

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45件中1〜25件表示

25卒 あしたのチーム / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】あしたのチームは「毎日みんなが働くことにワクワクできる世の中」を目指し、独自に開発したHR Techサービスを中心とする事業を国内外に展開しています。企業研究として、HPを通してサービスを理解し、オンライン面談で質問を行いました。HPにも社員インタビュ...
この投稿でわかること
  • インターン・選考の詳細
  • 通過者の対策方法
  • 注意すべきこと
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公開日:2024年7月10日

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25卒 あしたのチーム / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私は貴社のHR Techサービスに惹かれて、応募いたしました。大学時代のゼミでは、特定の課題に対して商品・サービス企画や マーケティング戦略、事業戦略などを策定し提案する活動を行い、その過程で問題解決への貢献に達成感とやりがいを感じました。 この点で、...
この投稿でわかること
  • インターン・選考の詳細
  • 通過者の対策方法
  • 注意すべきこと
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公開日:2024年7月10日

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25卒 あしたのチーム / 本選考 / 説明会 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【セミナーの内容】カジュアルな面談方式と、説明会を兼ねていた。
この投稿でわかること
  • インターン・選考の詳細
  • 通過者の対策方法
  • 注意すべきこと
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公開日:2024年7月10日

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25卒 あしたのチーム / 本選考 / WEBテスト / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【テストの内容】SP...
この投稿でわかること
  • インターン・選考の詳細
  • 通過者の対策方法
  • 注意すべきこと
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公開日:2024年7月10日

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25卒 あしたのチーム / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【学生時代頑張ったこと】学生時代は経営学ゼミに注力し、提案力を培いました。ゼミでは、〇〇の地域活性化という課題に取り組み、観光振興策やイベント企画を立案しました。最初は実現可能性の低い提案をしてしまうなど苦戦しました。しかし、「地域に実際に貢...
この投稿でわかること
  • インターン・選考の詳細
  • 通過者の対策方法
  • 注意すべきこと
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公開日:2024年7月10日

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25卒 あしたのチーム / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【大学以外で頑張ったこと】大学生活以外では、ダイビングサークルに所属し、3年次に副代表を務めました。同期や、先輩後輩と一緒に、ダイビングの技術向上だけでなく、チームワークの大切さも学ぶことができました。代表、副代表を中心に、定期的な練習会や遠...
この投稿でわかること
  • インターン・選考の詳細
  • 通過者の対策方法
  • 注意すべきこと
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公開日:2024年7月10日

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22卒 あしたのチーム / 本選考 / ES / 営業職

名城大学 / 文系 / 女性
【自己PR】相手の立場に立ち行動する力があります。飲食店のアルバイトで発揮しました。不安な表情をしていた新人を支えたいと考え、2つの取り組みを行いました。①相談しやすい関係作りを行いました。②その日の目標を後輩と一緒に決め、1つずつできる業務を増やしました。この結...
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公開日:2021年7月20日

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21卒 あしたのチーム / 本選考 / 企業研究 / 給与コンサルティング

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】まずは企業理解をする。どんなサービスを取り扱っている企業で、それを駆使してどんな社会を実現させようとしているのか。あしたのチームだと、あしたのクラウドやゼッタイ評価などのサービスを使って、クライアント企業の社員の給与の最適化を図っている。そしてその企業...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 あしたのチーム / 本選考 / 志望動機 / 給与コンサルティング

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】僕があしたのチームを志望した理由は2つあります。1つ目は就活の軸にマッチしたからで、2つ目は僕が実現したい社会が、あしたのチームでなら実現できると考えたからです。1つ目の就活の軸は3つあって、1つ目は切磋琢磨できる仲間がいること、2つ目は自分で試行錯誤...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 あしたのチーム / 本選考 / 説明会 / 給与コンサルティング

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2020年7月20日

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21卒 あしたのチーム / 本選考 / WEBテスト / 給与コンサルティング

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テストの内容】言語...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 あしたのチーム / 本選考 / 1次面接 / 給与コンサルティング

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性 内定入社
【面接官の肩書】8年目の人事 【学生時代頑張ったことは?】僕が学生時代頑張ったことは部活です。高校時代に陸上競技部に所属していました。専門は走り幅跳びで「高3で全国大会出場」を目標にして練習していました。しかし高2の春に過度な練習によって腰椎分離症になってしまいま...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 あしたのチーム / 本選考 / 最終面接 / 給与コンサルティング

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性 内定入社
【面接官の肩書】取締役 【なぜ、誰もが情熱をもって生きられる社会を実現したいか。】理由は2つあります。1つ目は高校時代の経験で、2つ目は父の存在です。高校時代の経験は、「学生時代頑張ったこと」でもお伝えした通り、自分が情熱を持てる何かがあると、どんな困難が来ても乗...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 あしたのチーム / 本選考 / 内定 / 給与コンサルティング

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】他の企業も同時進行で受けていることをしっかり伝えていたため、最後までやり切るように応援してくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】しっかりと、この企業がどんなサービスでどんな価値を生み出してどんな世の中を作り出そうとしているのか、そ...
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公開日:2020年7月20日

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20卒 あしたのチーム / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

関西大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】多くの企業が集まるGDのイベントに参加した後にインターンのオファーをもらい、参加しようと思ったことがきっかけだった。業界を絞らずに幅広い業界をみていたためどのような企業...
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公開日:2020年2月13日

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20卒 あしたのチーム / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

関西大学 / 文系 / 男性
【開催場所】関西支社 【参加人数】5人 【参加学生の大学】参加学生は、国公立や関関同立など比較的に学歴が高い学生が多かった。 【参加学生の特徴】インターンシップに参加した時期が早かったため業界を絞らずに活動している学生が多かった。
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公開日:2020年2月13日

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20卒 あしたのチーム / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

関西大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】人事評価コンサルティングにおいて重要な項目3つを決める 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】人事の方から学生個人に対してのフィードバックの時間は無かった。また...
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公開日:2020年2月13日

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20卒 あしたのチーム / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

関西大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加する前は、人事評価コンサルティング企業ということしか知らなかったがインターンシップに参加することによって企業が行っている事業やどのような社員の方が働いているかなどを知ることができ、企業理解を深めることができた...
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公開日:2020年2月13日

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20卒 あしたのチーム / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

関西大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2018年06月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2020年2月13日

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20卒 あしたのチーム / 本選考 / 企業研究 / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】あしたのチームは人事領域における、評価制度に特化し独自のクラウドを活用して中小企業をコンサルティングしていく会社です。企業研究としては説明会に足を運び、質問を重ねました。評価制度に特化した会社は少なく、なかなかイメージしにくいので説明会で渡される資料や...
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公開日:2019年4月11日

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20卒 あしたのチーム / 本選考 / 志望動機 / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】私があしたのチームを志望する理由は3つあります。1つは人事領域に特化していることで、人事としてのキャリアを詰めると考えたからです。私はHRの領域のプロフェッショナルを目指したいと考えています。そのために、まずは人事領域の評価という1つに特化してスキルを...
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公開日:2019年4月11日

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20卒 あしたのチーム / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】グループワークを人事の方が見て、興味のある学生にスカウトを送る。積極的な姿勢と他メンバーとの協調が大切です。
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公開日:2019年4月11日

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20卒 あしたのチーム / 本選考 / 1次面接 / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】人事マネージャー 【学生時代、こだわりを持ってやり切ったことを教えてください。そのこだわりの背景も教えてください。】部活において、組織の心理的安全性を醸成する土壌作りに励みました。部活は団体で行うもので、一糸乱れぬ統一感が必要とされる競技です。しか...
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公開日:2019年4月11日

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20卒 あしたのチーム / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2019年4月11日

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あしたのチームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あしたのチーム
フリガナ アシタノチーム
事業内容 AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革の実現を目指しています。
会社は査定のためだけの評価でなく人材育成に繋がる評価をする、社員は評価に繋がる行動改善を。
そういった仕組みが企業の業績向上だけでなく仕事を通じて目標に挑戦できる好循環サイクルを生み出します。

・人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ!評価®」
・あしたの人事評価クラウド「コンピテンシークラウド™️」
・教育・研修事業「MVP倶楽部®」
・その他人事関連事業
設立日 2008年9月
資本金 4億1010万円
従業員数 500人
※2019年3月1日現在 ※グループ連結、外部パートナー含む
売上高 22億1300万円
決算月 2月
代表者 代表取締役会長 髙橋 恭介  代表取締役社長 赤羽 博行
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番23号
事業所 ■本社
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIXオフィスフロア 11F

■支社
札幌支社、盛岡支社、仙台支社、山形支社、郡山支社、水戸支社、宇都宮支社、高崎支社、大宮支社、千葉支社、松戸支社、横浜支社、新潟支社、富山支社、金沢支社、甲府支社、長野支社、岐阜支社、静岡支社、名古屋支社、四日市支社、大津支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、奈良支社、和歌山支社、鳥取支社、岡山支社、広島支社、徳島支社、高松支社、松山支社、福岡支社、佐賀支社、長崎支社、熊本支社、大分支社、宮崎支社、鹿児島支社、沖縄支社

■サテライト・オフィス
三好ランド、鯖江ランド、松江ランド、下関ランド、大館ランド、弘前ランド、錦江ランド、四万十川ランド、宇城ランド、浜名湖ランド、安芸高田ランド

■海外拠点
台湾、シンガポール、上海、香港
電話番号 03-4577-3923
お問い合わせ先  株式会社あしたのチーム

 〒104-0061
 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIXオフィスフロア11F
 株式会社あしたのチーム 人事総務部 
 TEL:03-4577-2054
 MAIL:shinsotsu@ashita-team.com
 URL:http://www.ashita-team.com
URL https://www.ashita-team.com/
自社採用ページURL http://www.ashita-team.com/recruit/recruit_fresh
NOKIZAL ID: 1314497

あしたのチームの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。