あしたのチームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
評価制度の構築運用支援を行なっている企業だけあって、もちろんしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の際に求められ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価制度を扱っている会社なので、自社の制度はしっかりしている。若手は特に定量的な評価だけではなく、プロセス評価に比重が大きいので、プロセスにコ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度の会社なだけあって、評価基準や報酬基準は明確になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりやってくれる上司であれば...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度を扱っている会社なので評価に関しては納得感は高い。上司との面談も短い時間ではあるが1ヶ月に一度は必ずあり小さな悩みも話せてアドバイスを...続きを読む(全251文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与をあげることができる。目標が高く向上心を常に持って頑張りたい人向きであり、常に成長のために会社の方針がどんどん変わっていく。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事制度のコンサルティング会社ということもあり、四半期ごとの評価、半期ごとの査定があり、納得感は高い。
また、リモートワーク手当の導入など働き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度の会社のため、今やっている業務や新しく落とし込まれた方針に合った評価がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
人事評価制度を売っている会社だけあって、人事制度が非常にしっかりしている。
大手一流企業にも負けないと思う。

プロセスももちろん評価されるが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収のベースは非常に高いです。
さらに時給開示もされるので、時給よりも働いていない人はかなり焦りますし、採用時に合意した金額が実際のパフォーマ...続きを読む(全439文字)

【良い点】
会社の業績によって給与をあげたりすることもある。新卒は30万円の月給で割と高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じく、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自社のサービスである評価制度があるので、数字だけでなく、日頃の行いなどでも必ず評価をしてもらえます。全国に支社があり、コミュニケーションツール...続きを読む(全315文字)

【良い点】
評価制度の会社なので、自社が提供している評価制度を実施しており、忙しい中でも面談をしていただける。面談は対面ではなくWEB上でも可能なので、忙...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代はしっかりと支払われる点。
サービス残業をしなくて良い分、それほど残業が苦ではない。
報酬に満足しているかと言われると、そうではないが、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人事評価制度の会社ということもあり、目標設定・中間面談・評価のフローはしっかりしている。きちんと評価に対して報酬が連動されるため、やる気を引き...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本のベースは高い。
また評価制度を提供している会社であり、自社でももちろん運用している。
そのため、評価制度と報酬が連動しているので透明感が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人の頑張りが評価によって昇級につながる。また評価次第では昇進も早く頑張れる人次第では比較的早く管理職になれる可能性もある。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くても裁量高く働くことができる。
また年収も相応に高くもらえる。
自分自身がやりたいことと報酬が上手く紐づいているため給与のアップも期待でき...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事評価制度を提供している企業であるので、自社の評価の基準も明確であり、報酬に連動しているので納得感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度を扱う会社であるため社内の制度はよく整っている。給与もよく、人間関係もよい職場である。残業については多少あるが、オフィスが閉まる時間が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
日々の頑張りと成果が報酬に連動している。信賞必罰。年齢に関係なく評価される。新卒でも成果を出せば認められ仕事の幅が広がり、やりがいを持って働く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度を扱っている会社なので、自社の制度はそれなりに整っています。自分で立てた目標を達成すれば、評価される仕組みです。3ヶ月の評価期間のため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社サービスである人事評価制度を取り入れていた。自分で目標を立てた上で、上司と摺り合わして決定していくので目標を意識しやすいのは良い点だと思っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育システムが整っているので、全くの異業種から転職してきた社員が多数活躍中です。クライアント企業と向き合っていく事業をしているので、直接に社長...続きを読む(全190文字)