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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に性別は関係なく、能力に応じてその人が活躍できるであろう部署に配属される。女性に限らず働きやすい環境は整っている。続きを読む(全66文字)
株式会社あしたのチーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あしたのチームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あしたのチームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に性別は関係なく、能力に応じてその人が活躍できるであろう部署に配属される。女性に限らず働きやすい環境は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や時短勤務している方もいました。女性がとても多い会社であり、社内規則もどんどん改訂されていく社風なので、そういった点は今後も時代に合わせ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
完全リモートなので負担がないところかと思います。育児しながら働いている方もいらっしゃいましたし、遠方に住みながら働いている方もいらっしゃいま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職も数名おり女性が活躍できる社風や実際に女性管理職の目標数があった。女性社員が少ない分女性同士は助け合いの雰囲気があった。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近、女性MGRを増やす試みが実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについて明確なルールは存在していません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境にはあると思う。
時代に合わせてそれなりに女性のための制度が整っているし、家庭との両立もそこまで難しくはないと思う。
周...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務時間が業務量に応じて長くなる方も多いので、あまり女性で管理職になろうという方はいらっしゃいません。
ただ、現実的には女性管理職は存在して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が半分ほどを占めておりすごく働きやすい環境だと思う。成果を出せば認められ管理職になる者も出ている。その分男女関係なく信賞必罰に見られる環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりとお休みを取れていた。取引先も土日休みの企業がほとんどのため土日に何かしらの連絡が入るとかもなく安心して休めていた。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人柄という観点で良い人が多いです。これは入社する前も入社した後も変わらない良い点です。周りの方もかなり丁寧にフォローしてくれます。教育制度に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点としては、社員の方々がとても温かく、いろいろなことを指導していただけたことです。
その他にも、社長の人脈などが多く、各所に顔が広く、ト...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実力主義のため、自分の営業スキルに自信がある場合は評価に満足できると思う。
色々な中小企業の悩みなどを俯瞰して見ることが常なので、色々なケー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
勤勉な人が周りに多いため、周りから学べることはかなり多い。
商談に役員を呼ぶことも可能なため、実力者のクロージングを目の前で学ぶことができる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事が生きがいの人にとっては天国。山ほど仕事があり、いつまでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職直後からプライベートの時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に直結する評価制度を扱っており、
中小企業の社長の役に立てるということについて非常にやりがいを感じておりました。
特に全く...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
評価制度の構築運用支援を行なっている企業だけあって、もちろんしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の際に求めら...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署による。抱えている案件数や案件の難しさ、時期によって休みたくても休めない時もあり、逆に無限に働きたいとい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
CS部が充実していたので、顧客満足度は一定高いお客様が多かったように思う。とはいえ、運用サポートは属人的な部分もあり、すべてのお客様にヒット...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない(1〜2割程度)ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
増える...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| フリガナ | アシタノチーム |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 4億1010万円 |
| 従業員数 | 500人 ※2019年3月1日現在 ※グループ連結、外部パートナー含む |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 髙橋 恭介 代表取締役社長 赤羽 博行 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番23号 |
| 電話番号 | 03-4577-3923 |
| URL | https://www.ashita-team.com/ |
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