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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に性別は関係なく、能力に応じてその人が活躍できるであろう部署に配属される。女性に限らず働きやすい環境は整っている。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あしたのチーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あしたのチームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あしたのチームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に性別は関係なく、能力に応じてその人が活躍できるであろう部署に配属される。女性に限らず働きやすい環境は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や時短勤務している方もいました。女性がとても多い会社であり、社内規則もどんどん改訂されていく社風なので、そういった点は今後も時代に合わせ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
完全リモートなので負担がないところかと思います。育児しながら働いている方もいらっしゃいましたし、遠方に住みながら働いている方もいらっしゃいま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職も数名おり女性が活躍できる社風や実際に女性管理職の目標数があった。女性社員が少ない分女性同士は助け合いの雰囲気があった。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近、女性MGRを増やす試みが実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについて明確なルールは存在していません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境にはあると思う。
時代に合わせてそれなりに女性のための制度が整っているし、家庭との両立もそこまで難しくはないと思う。
周...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務時間が業務量に応じて長くなる方も多いので、あまり女性で管理職になろうという方はいらっしゃいません。
ただ、現実的には女性管理職は存在して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が半分ほどを占めておりすごく働きやすい環境だと思う。成果を出せば認められ管理職になる者も出ている。その分男女関係なく信賞必罰に見られる環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりとお休みを取れていた。取引先も土日休みの企業がほとんどのため土日に何かしらの連絡が入るとかもなく安心して休めていた。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人柄という観点で良い人が多いです。これは入社する前も入社した後も変わらない良い点です。周りの方もかなり丁寧にフォローしてくれます。教育制度に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点としては、社員の方々がとても温かく、いろいろなことを指導していただけたことです。
その他にも、社長の人脈などが多く、各所に顔が広く、ト...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実力主義のため、自分の営業スキルに自信がある場合は評価に満足できると思う。
色々な中小企業の悩みなどを俯瞰して見ることが常なので、色々なケー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
勤勉な人が周りに多いため、周りから学べることはかなり多い。
商談に役員を呼ぶことも可能なため、実力者のクロージングを目の前で学ぶことができる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事が生きがいの人にとっては天国。山ほど仕事があり、いつまでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職直後からプライベートの時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に直結する評価制度を扱っており、
中小企業の社長の役に立てるということについて非常にやりがいを感じておりました。
特に全く...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
評価制度の構築運用支援を行なっている企業だけあって、もちろんしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の際に求めら...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署による。抱えている案件数や案件の難しさ、時期によって休みたくても休めない時もあり、逆に無限に働きたいとい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
CS部が充実していたので、顧客満足度は一定高いお客様が多かったように思う。とはいえ、運用サポートは属人的な部分もあり、すべてのお客様にヒット...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| フリガナ | アシタノチーム |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 4億1010万円 |
| 従業員数 | 500人 ※2019年3月1日現在 ※グループ連結、外部パートナー含む |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 髙橋 恭介 代表取締役社長 赤羽 博行 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-4577-3923 |
| URL | https://www.ashita-team.com/ |
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