この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の希望を出すと、その部署へ配属してくれたり、意見が通りやすく、従業員同士や取引先とも風通しが良い関係です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
CTCファーストコンタクト株式会社 報酬UP
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【良い点】
自分の希望を出すと、その部署へ配属してくれたり、意見が通りやすく、従業員同士や取引先とも風通しが良い関係です。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のアルバイトなども多く、仕事ができる人への負担が大きすぎる。わからないことがあれば上に聞けと言われるが、聞いた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手資本が入っているが、経営層に変な大手気質は無く、当時の社長はとても感じが良かったと記憶している。前向きな意見に対しては前向きな態度で応えよ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
<正社員化について>
募集は契約社員であるため、一定期間勤務した後自ら希望し上から評価されれば正社員となることがで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】現場によって違いはあるようだが、残業は少なく休日もしっかりと確保されている。欠勤者が出て代理出勤した場合でも、代休はしっかり確保されていた。
...続きを読む(全202文字)
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様々な企業の問い合わせなどの業務をアウトソーシングで行っている企業でした。各現場でリーダーなどがおり、いろいろとフォローをしてくれるアットフォームな雰囲気...続きを読む(全228文字)
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正社員は全員管理職です。しかし、明確な基準で正社員になっていない方もいるので、管理能力に非常に個人差があります。きちんと、マネージメントを分かっている管理...続きを読む(全267文字)
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ITサポートセンターの仕事ですので、無くなることは無いと思います。
また、CTCの子会社でもありますので、技術についても最新の物が学べますので、この点は...続きを読む(全235文字)
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長年働いていれば正社員になれる社風でなく、いかに人を使えるかがポイントになります。
しかし、この基準が実にあいまいなため、ほとんどの方が正社員になれずに...続きを読む(全161文字)
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部署により、大きく異なります。本社勤務は、基本残業はありません。むしろ、残業(サービス含む)をすると、指導が入りますので無茶な勤務はありません。
しかし...続きを読む(全179文字)
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まず、この業界が未経験でした。通常の仕事と違い、プロジェクトごとに仕事内容や休日や就業場所はもちろん、就業時間、給与、通勤場所等が違います。またプロジェク...続きを読む(全172文字)
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様々なプロジェクトに参加でき、コールセンターやヘルプデスク業務としてのスキルが上がります。また、PCの研修やオフィスマナー等の研修制度もとても充実しており...続きを読む(全240文字)
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色々な案件を抱えている会社だと思います。担当していた仕事では英語を使えていたのですが、その機会があまり多くなかったことが一つです。もう一つは、仕事をするに...続きを読む(全165文字)
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大手企業のシステムをサポートできるので、SEやプログラマーなどIT系でキャリアパスを考えている人にはよい職場だと思います。ただしシステムサポート以外の仕事...続きを読む(全157文字)
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女性の上司であるが、独身であるため、全く出産育児に対しての理解がない感じだった。既婚者である私はいつもいじめられ、いい気分がしなかった。社長も1回だけ面接...続きを読む(全171文字)
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契約社員で働いていました。上司の人間的レベルに疑問を感じました。社員採用に、派遣社員を面接担当にしているのが信じられません。新入社員が入ると、その子をどう...続きを読む(全163文字)
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配属先の現場次第で変わってきます。
夜勤の場合、かなりの給料を期待できます。その代わり、人がいませんので、トラブルが起きても
自分で解決する方法をあらか...続きを読む(全344文字)
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休暇・労働時間は現場で決まります。
【本社・グループ会社勤務の場合】
親会社(CTC)に準じてますので、人員に穴がない限りは有給をすべて使えます。
出...続きを読む(全364文字)
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ITサポートの仕事で応募し、某企業の社内ヘルプの仕事に従事しましたので特にギャップを感じることはありませんでした。
当時の人事の方も丁寧でしたので、職種...続きを読む(全295文字)
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育児休暇・産休がとても充実している。産休、育休により職場を長い期間離れても、希望すれば職場復帰できる環境である。
女性が多い職場なので、女性にとっては働...続きを読む(全159文字)
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IT業界未経験でも成長できる環境がある、という点では評価できます。
ただし、求められる能力は広く、浅くであり、キャリアプランが立て辛いため、将来性への不...続きを読む(全196文字)
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社風⇒女性が多いせいか、女子特有の問題が多いのでその事を常に頭に置いておく必要がある。
人間関係⇒社風と同じく女性特有の人間関係がある、管理職には男性も...続きを読む(全155文字)
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2年ほど大阪で就業していた。CTCの系列会社。
大阪限定だが、職場のノリが女子高に近く職場としての雰囲気ではない。社員も特にリーダーがリーダーとしての自...続きを読む(全168文字)
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正直、管理職(上司)に尊敬できる人が皆無です。
社外(顧客、親会社)には良いことを言うけど、
それを社内に落込むときには現場に丸投げし、結果を
出せ...続きを読む(全180文字)
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契約社員から正社員への登用を考えていたが、その評価基準が
業務での実績うんぬんより、いかに上司のお気に入りになるか
(どこの会社でもそうなのであろうが...続きを読む(全199文字)
会社名 | CTCファーストコンタクト株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーファーストコンタクト |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 児玉孝雄 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
電話番号 | 03-5712-8260 |
URL | https://www.firstcontact.co.jp:443/ |
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