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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐のため、顧客先によって残業時間は異なる。自分が所属していたプロジェクトは有給も取りやすく、残業時間もほとんどなかった。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
客先常駐のため、顧客先によって残業時間は異なる。自分が所属していたプロジェクトは有給も取りやすく、残業時間もほとんどなかった。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年の働き方改革で残業は大きく減った。社内でも残業を抑制する取り組みがなされていて、厳しく管理される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によっては毎日定時帰りも可能
結局客先による
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した課は社内で1番残業をしていた。
月45...続きを読む(全203文字)
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プライベートとのバランスは現場次第といったところです。
暇な現場もあれば、忙しい現場もある。
残業ありきな給与体系なので、稼ぎたい人にとっては
暇...続きを読む(全163文字)
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残業の多いプロジェクトでは100時間を超えることも珍しくはありません。
しかし残業代は全額きちんと支給され(主任以下まで?)、休日出勤した分の代休など...続きを読む(全159文字)
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常駐先の現場によって異なると思いますが、富士通グループに常駐している人間は富士通グループの定時退社日に合わせて帰宅することができます。
本社でも定時退...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
辞める以外の選択肢も、一応あること。
退職交渉のとき、部署変更や現場変更することで、仕事内容への不満解決できるように相談できる機会があったか...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
会社が指定してる資格ならば、一回目は合否にかかわらず受験料を会社が負担してくれる。
なお、1回目は落ちても平気という空気だからか、資格合格率...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、現場の状況によるので一概には言えないが、有給休暇は取得しやすい。
住宅補助や確定拠出年金制度など、手厚い方だと思う。
資格を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を希望していたが、部長層の反応はまったくなかった。無理なら無理で早く伝えて欲しか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の健全性はかなり高いと思う。働き方、残業の管理、休暇の取得、パワハラ、セクハラなどしっかり管理されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員全員に資格試験の補助を出しているので、資格試験については受けやす環境下にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐な...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
古くからある商習慣の企業なので、退職金が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社とくらべて全体的に給料が低い。
また、客先常...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社からの引き抜きで条件面、キャリアとしてこれから勤める会社としても好条件だったため転職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
星はゼロに等しい。ほとんど派遣なので、やりがいある現場や心ある客先を引けるかどうかにかかっている。上司から学べる機会はない。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年二回ボーナスが貰える。一年目の夏はお小遣い程度しか貰えないが、冬からは結構貰える。
見込み残業ではなく残業した分だけきちんと貰えるし、基本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアソフトウェアソリューションズ |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 代表者 | 小林信雄 |
| 本社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 |
| 電話番号 | 044-221-1333 |
| URL | https://www.minebea-ss.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。