ミネベアソフトウェアソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
客先常駐の場合、現場の状況によるので一概には言えないが、有給休暇は取得しやすい。
住宅補助や確定拠出年金制度など、手厚い方だと思う。
資格を取...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を希望していたが、部長層の反応はまったくなかった。無理なら無理で早く伝えて欲しかっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員全員に資格試験の補助を出しているので、資格試験については受けやす環境下にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なの...続きを読む(全247文字)

【良い点】
古くからある商習慣の企業なので、退職金が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社とくらべて全体的に給料が低い。
また、客先常駐...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社からの引き抜きで条件面、キャリアとしてこれから勤める会社としても好条件だったため転職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
星はゼロに等しい。ほとんど派遣なので、やりがいある現場や心ある客先を引けるかどうかにかかっている。上司から学べる機会はない。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
トレーナーによる評価の後、課長級以上の上司による評価調整が行われて最終評価が決定します。同一の職場上長による一時評価については、納得感のある評...続きを読む(全225文字)

【良い点】
近年の働き方改革で残業は大きく減った。社内でも残業を抑制する取り組みがなされていて、厳しく管理される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)

【良い点】
いい人が多く、社員の雰囲気としては穏やか。チームワークは、拠点や開発なのか運用なのか職種で大きく異なる。派遣は特に個の集まりといったところがお...続きを読む(全212文字)

【良い点】
理解ある客先のところに、子育て中の女性など多く配属されるチームがあり、女性課長もいる。
ここは例外で、他は仕事上、男女の区別はない。評価上も区...続きを読む(全222文字)

【良い点】
中途採用、新卒採用にかかわらず、ステージにあわせ、中堅社員研修やリーダー研修がある。外部から講師を招いて実施、内容は課題解決や分析など、業務に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
この業界では良い方だと感じています。
給料のアップも案件を取れたりすれば上昇が早いです。
構築案件は、何件もこなして会社に貢献すれば給料アップ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
サッカーや野球などの活動があり、会社以外でもつながりも感じられます。
また、月に一度の帰社日があり、他部門の社員との交流も図れます。
年末には...続きを読む(全189文字)

40代の方が中途採用で入社される場合、いきなり課長のポジションを与えられます。
若い人から課長として扱われます。新卒入社ではあまり待遇、昇格もできないた...続きを読む(全175文字)

ある社員の結婚式に役員と部長と課長が招かれ参加したそうです。
その時のお祝儀の話です。
取締役は3万円、部長は2万円、課長は3万円だったそうです。
ちなみ...続きを読む(全189文字)

IT以外の業界から転職してきたので、採用されて一週間で現場に派遣されて、上司でない方に作業指示をされたり、とても違和感がありました。
上場企業の子会社であ...続きを読む(全207文字)

40代以降の社員は部長職以上の社員しかいないため不安を感じたからです。
メーカー系システムインテグレーターの下働き(下流工程)が中心であるため、提案やプロ...続きを読む(全397文字)

LPIC、VCP、Hyper-V資格の取得奨励をしておりました。
当時は、資格取らせるのが当たり前と思っておりましたが、受験費用、合格お祝い金等も
い...続きを読む(全178文字)

休暇や労働時間は常駐する客先に準ずる為、一概には答えられませんが、常駐先により大きく変わることは確かです(どこも同じ)。個人的に残業時間(15h～140h...続きを読む(全230文字)

トレーナートレーンー制度を採用している。
可もなく不可も無くって感じでしょうか。
どちらかと言えば不要と考えている社員が多いと思います。
この制度(...続きを読む(全195文字)

入社理由は、入社面接時に自社内で仕事が出来ると確信した為。
実際は、入社後すぐに未経験の職種で客先常駐へ。
その後も客先常駐が続き、派遣されるのは決ま...続きを読む(全186文字)

常駐先の現場によって異なると思いますが、富士通グループに常駐している人間は富士通グループの定時退社日に合わせて帰宅することができます。
本社でも定時退社...続きを読む(全150文字)

以前は、受託開発企業でしたが、リーマンショック以降は技術者を派遣して売上を伸ばしています。売上は伸びているものの大手企業のサポート等で稼いでいるため、技術...続きを読む(全182文字)

社員は温厚な人が多く、話しやすい人達が多い。
いい加減な人も少なく、仕事に対してはとても真面目であると感じる。
管理職の方達もプライベートで話す分には...続きを読む(全195文字)

特定派遣型スタイルのアサインありきの会社である。
アサインされる仕事の多くは、本人とのマッチングは考慮されず、大抵の場合は適当に客先に放り込まれる。
...続きを読む(全403文字)