この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定してる資格ならば、一回目は合否にかかわらず受験料を会社が負担してくれる。
なお、1回目は落ちても平気という空気だからか、資格合格率や...続きを読む(全206文字)
ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社(旧:株式会社HTKエンジニアリング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社が指定してる資格ならば、一回目は合否にかかわらず受験料を会社が負担してくれる。
なお、1回目は落ちても平気という空気だからか、資格合格率や...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全員に資格試験の補助を出しているので、資格試験については受けやす環境下にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
中途採用、新卒採用にかかわらず、ステージにあわせ、中堅社員研修やリーダー研修がある。外部から講師を招いて実施、内容は課題解決や分析など、業務に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
現場によっては上流工程から下流工程まで携われ、スキルアップや業務経験を積める。資格手当が豊富で合格した場合、資格受験料の返金がもらえるので資格...続きを読む(全180文字)
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LPIC、VCP、Hyper-V資格の取得奨励をしておりました。
当時は、資格取らせるのが当たり前と思っておりましたが、受験費用、合格お祝い金等も
い...続きを読む(全178文字)
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トレーナートレーンー制度を採用している。
可もなく不可も無くって感じでしょうか。
どちらかと言えば不要と考えている社員が多いと思います。
この制度(...続きを読む(全195文字)
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社内にてスキルを向上させる為の施策を組んでおり、会社からもスキル向上の為に教育を受ける事を勧められるが、実際には8割の社員が現場での作業を余儀なくされてお...続きを読む(全177文字)
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トレーナー・トレーニーという制度を大々的謳ってはいるが、飾り物に過ぎず
担当のトレーナー次第でいくらでも変わるというのが実情だと思う。
会社として、目...続きを読む(全164文字)
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新入社員教育は先輩が自分で資料を作成し、講師として教育を行う。
新入社員教育とは別に資格取得のための教育などがあったが、しっかりとしていた。新入社員とし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞める以外の選択肢も、一応あること。
退職交渉のとき、部署変更や現場変更することで、仕事内容への不満解決できるように相談できる機会があったから...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、現場の状況によるので一概には言えないが、有給休暇は取得しやすい。
住宅補助や確定拠出年金制度など、手厚い方だと思う。
資格を取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を希望していたが、部長層の反応はまったくなかった。無理なら無理で早く伝えて欲しかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の健全性はかなり高いと思う。働き方、残業の管理、休暇の取得、パワハラ、セクハラなどしっかり管理されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
古くからある商習慣の企業なので、退職金が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社とくらべて全体的に給料が低い。
また、客先常駐...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社からの引き抜きで条件面、キャリアとしてこれから勤める会社としても好条件だったため転職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
星はゼロに等しい。ほとんど派遣なので、やりがいある現場や心ある客先を引けるかどうかにかかっている。上司から学べる機会はない。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年二回ボーナスが貰える。一年目の夏はお小遣い程度しか貰えないが、冬からは結構貰える。
見込み残業ではなく残業した分だけきちんと貰えるし、基本給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員の割合は決して多くはないが、その分男性社員からの女性社員への配慮は感じた。育休や産休を取ってる女性社員もいたし、部長クラスに女性もいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
客先常駐のため、顧客先によって残業時間は異なる。自分が所属していたプロジェクトは有給も取りやすく、残業時間もほとんどなかった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
会社名 | ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアソフトウェアソリューションズ |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 249人 |
代表者 | 小林信雄 |
本社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 |
電話番号 | 044-221-1333 |
URL | https://www.minebea-ss.com/ |