東日本建設業保証の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属される部署や営業店舗によって異なりますが地方の営業店であればあるほどワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性への配慮は行き届いていると感じる。
セクハラまがいの話を聞くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近一般職と総合職で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
企業風土がまったりしているので過激なパワハラや根性論はそこまでない。
ただし、まったく無いわけではないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
夏休みが毎年6日付与される
就業時間が9時5時のため、アフター5はそれなりに時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって退...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同世代の文系総合職と比べると確実に多い。
家賃も総合職の場合会社負担分がほとんどなので、実質の手取りはより増える。
40歳を超えたあたりからは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
優しい人が多いです。相談事をもちかけても無下にされることは少ないと思います。ただし解決するかどうかは別です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手向けのキャリアパスは示されています。入社後は、そのキャリアパスに従って異動を繰り返していきます。示されたキャリアパスについては概ね妥当だと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
贅沢せず暮らすには申し分ない年収だと思います。
30歳過ぎまでは残業代が出るので、若手のうちは所属部署の繁閑により最大で100万円程度の差があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一定のレベルまで上がったらよほどの失敗や評価の低さでなければ支店長にはなれる。
支店長の年収は軽く1千万を超えている。
課長からも超えているの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与は年数が経過したら上がっていくが、それまでが大変。
一般事務ではなく営業事務として出張にもいく。
基本は上司の付き添いだが主体で行かされる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面談前よりも入社後の方が印象がよくなった。人やチームワークを大切にする点、風通しがよく、向上機会がたくさんある点など。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていることは、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識の高い会社を謳っているが、社員の個...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方にいけば行くほど昔ながらの職場。年功序列、風通しはあまり良い感じはしない。やはり昔ながら、上が変わらないと難し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面倒見の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にやり方がアナログで効率の悪い点。社内の雰囲気は支店によって大分異なるよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どこの証券会社で株を買っても同じだが自分だからと取引してくださることに魅力を感じた。また新規開拓において自分だからと口座を開いてくださることに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の活躍が目立つ会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のマネージャーが総合職で仕事のできない人がなるケースが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一つ一つ丁寧に教えてくれる点がよく感じた。入社前からのフォローや試験についてもしっかり教えてくれて、親切であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)