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東日本建設業保証株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本建設業保証の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

東日本建設業保証株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本建設業保証株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本建設業保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本建設業保証の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東日本建設業保証の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

東日本建設業保証の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東日本建設業保証の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東日本建設業保証の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の文系総合職と比べると確実に多い。
家賃も総合職の場合会社負担分がほとんどなので、実質の手取りはより増える。
40歳を超えたあたりから...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    贅沢せず暮らすには申し分ない年収だと思います。
    30歳過ぎまでは残業代が出るので、若手のうちは所属部署の繁閑により最大で100万円程度の差が...続きを読む(全192文字)

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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で年収は40代で1000万円の大台をほとんどの方が越えています。
    福利厚生もしっかりしていて転勤があっても問題ないと言う方であれば素...続きを読む(全212文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東日本建設業保証を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    ここでしか経験することの出来ない日本経済に大きく関わる仕事を様々な団体から出向してしたプロフェッショナルと仕事をすることができる点
    求められる...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    100人規模の会社であるため、コミュニケーションは上下・部署関係なく自然と取っていた。全体的にいい人が多く、仕事を除けばとてもいい環境
    【気に...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら営業成績がよくてもボーナスに反映されないこと
    人事異動があるのは仕方がないが、ただ人数合わせのような異動があ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    上司社員の考え方は聞くだけなら理解出来る内容なのだが実際には専門職としての気質が高く、厳しい指摘と教育の場面があったが考え方の参考になる部分が...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    女性に優しい職場と言えるのではないか。産休育休はしっ...
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    東日本建設業保証の 他のカテゴリの口コミ

    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署や営業店舗によって異なりますが地方の営業店であればあるほどワークライフバランスはとりやすいと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性への配慮は行き届いていると感じる。
    セクハラまがいの話を聞くことはあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近一般職と総合職...続きを読む(全115文字)

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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    企業風土がまったりしているので過激なパワハラや根性論はそこまでない。
    ただし、まったく無いわけではないと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏休みが毎年6日付与される
    就業時間が9時5時のため、アフター5はそれなりに時間がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場によって...続きを読む(全123文字)

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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いです。相談事をもちかけても無下にされることは少ないと思います。ただし解決するかどうかは別です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手向けのキャリアパスは示されています。入社後は、そのキャリアパスに従って異動を繰り返していきます。示されたキャリアパスについては概ね妥当だ...続きを読む(全190文字)

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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定のレベルまで上がったらよほどの失敗や評価の低さでなければ支店長にはなれる。
    支店長の年収は軽く1千万を超えている。
    課長からも超えている...続きを読む(全175文字)

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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は年数が経過したら上がっていくが、それまでが大変。
    一般事務ではなく営業事務として出張にもいく。
    基本は上司の付き添いだが主体で行かされ...続きを読む(全197文字)

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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:競合他社が少なく年収も高水準だったため、入社を決めた。
    最初は支店勤務となるが、ここで当たり外れがあるように思う。
    支店毎にカラー...続きを読む(全237文字)

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    東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    保証会社なので建設企業よりも立場が上です。
    電話応対等でよほどのことが無い限りトラブルになったとしても問題ありません。
    やりがい面白みはさほ...続きを読む(全187文字)

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    金融(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界の職員としては悪くない給与
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りとの契約数の差は割と見られていますね。
    それは分かりやすい基準です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)

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    スパークス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は6か月もらえるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)

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    中部交通共済協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)

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    西日本自動車共済協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)

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    東日本建設業保証の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本建設業保証株式会社
    フリガナ ヒガシニホンケンセツギョウホショウ
    設立日 1952年10月
    資本金 20億円
    従業員数 256人
    売上高 132億868万4000円
    決算月 3月
    代表者 原田保夫
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目27番10号
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 822万1000円
    電話番号 03-3552-7520
    URL https://www.ejcs.co.jp/
    東日本建設業保証は1952年10月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は256人で、売上高は132億868万4000円になります。平均年収は822万1000円で、就活会議に登録されている2,611件の金融業界の企業の平均に比べて126.7万円高いです。従業員の平均年齢は43.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1597811

    東日本建設業保証の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。