回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の文系総合職と比べると確実に多い。
家賃も総合職の場合会社負担分がほとんどなので、実質の手取りはより増える。
40歳を超えたあたりから...続きを読む(全186文字)
東日本建設業保証株式会社
東日本建設業保証株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本建設業保証株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本建設業保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
同世代の文系総合職と比べると確実に多い。
家賃も総合職の場合会社負担分がほとんどなので、実質の手取りはより増える。
40歳を超えたあたりから...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
贅沢せず暮らすには申し分ない年収だと思います。
30歳過ぎまでは残業代が出るので、若手のうちは所属部署の繁閑により最大で100万円程度の差が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で年収は40代で1000万円の大台をほとんどの方が越えています。
福利厚生もしっかりしていて転勤があっても問題ないと言う方であれば素...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年6月23日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月22日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月24日【良い点】
同年代に比べると多く貰っている方だと感じる。
年功序列なのでそれなりの年収は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属される部署や営業店舗によって異なりますが地方の営業店であればあるほどワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性への配慮は行き届いていると感じる。
セクハラまがいの話を聞くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近一般職と総合職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
企業風土がまったりしているので過激なパワハラや根性論はそこまでない。
ただし、まったく無いわけではないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
夏休みが毎年6日付与される
就業時間が9時5時のため、アフター5はそれなりに時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。相談事をもちかけても無下にされることは少ないと思います。ただし解決するかどうかは別です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手向けのキャリアパスは示されています。入社後は、そのキャリアパスに従って異動を繰り返していきます。示されたキャリアパスについては概ね妥当だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一定のレベルまで上がったらよほどの失敗や評価の低さでなければ支店長にはなれる。
支店長の年収は軽く1千万を超えている。
課長からも超えている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は年数が経過したら上がっていくが、それまでが大変。
一般事務ではなく営業事務として出張にもいく。
基本は上司の付き添いだが主体で行かされ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由:競合他社が少なく年収も高水準だったため、入社を決めた。
最初は支店勤務となるが、ここで当たり外れがあるように思う。
支店毎にカラー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
保証会社なので建設企業よりも立場が上です。
電話応対等でよほどのことが無い限りトラブルになったとしても問題ありません。
やりがい面白みはさほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まぁそこそこ貰えます 長年いるのに昇給しない人もいます。評価制度も開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課せられる事になる契約数の達成度は関係していますね。
主にそれ次第であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず説明されて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時期には左右されるが頑張り次第といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給であっても休みを取ると大きく給料に響いた。変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の運用会社と比べて給与は低めです。
典型的なファミリー企業なので、創業家に気に入られる人の評価が高くなりがちです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。新卒はベースがとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 東日本建設業保証株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンケンセツギョウホショウ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 132億868万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田保夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目27番10号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 822万1000円 |
| 電話番号 | 03-3552-7520 |
| URL | https://www.ejcs.co.jp/ |
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