ネクスウェイの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
複数の自社サービスを展開しているので、お客様の抱える課題に対して様々な提案ができることが魅力。時には他の事業部にもお客様を紹介することがあった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、有給も取得しやすい環境。趣味やプライベートと仕事を両立している社員が多くいる印象を受けた。給与も同年代と比較する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若い社員でも優秀であれば、上げていく
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司次第。続きを読む(全53文字)

【良い点】
部署によると思うが、有給等も非常に調整しやすい。フルフレックスも形骸化しておらず利用可能。残業時間も自分の部署は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
何か困ったことがあれば親身にアドバイスをくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあだ名や、下の名前で呼ぶ文化が根付いてお...続きを読む(全89文字)

【良い点】
副業可。
セレクトプレイスという制度があり上が認めれば全国どこで仕事をしてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いし、優秀な方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対しサービスが多すぎる。
新規事業が増えてきているも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしていくことを推奨また、その支援体制もある。主力のFAX事業はまだ比較的堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性管理職も多いし、優秀な方が多い。続きを読む(全24文字)

【良い点】
優しい人が多く、嫌な感じの人がいない。
部門にもよると思うが、営業系の部門では助け合いの精神が強いと感じる。
管理職の方は考え方など尊敬できる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分がやりたい事をやらせてもらえる。当然成果を出す事が前提ではあるが、想定より成果が出ない場合にも咎められる事はなく、どうすれば出来るのか？を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リモートワークが進んでおり、強制的に出社させられる事もない。自身の都合で業務を調整する事ができるので、プライベートと仕事を両立する事ができる。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給取得率も高く、副業も可と、正社員ならば非常に働きやすい環境だと思います。
また、福利厚生については、無料コーヒーや定期的なイベントなど、そ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本当にいろいろな業界、業種の人たちと出会える仕事。
無形商材のためちゃんとお客様のことを理解した上での提案をしないと全く売れないため、営業力は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
優しい社員が多いため子供が体調を崩すなど急な予定ができても柔軟な対応をしてくれる文化がある。また、朝の登園後にも出社できるなど勤務時間もフレキ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料高い。ボーナスもしっかりでる。
結果以外にもプロセスも評価される。
グレードがあがるとしっかり昇給され、若くして1000万プレイヤーになれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる風土がある。新しいことに対してあまり拒絶感もなく、長い目で見て投資してくれ、新規事業に挑戦することで力がつく部分も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
充実した研修制度があります。
また、実力主義のため結果を出せる社員は居心地のいい会社だと思います。
上昇志向で数字にこだわり続けられる人には向...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に対して、学ぶことが無いと感じてしまった。ビジョンを作る力、事業を作る力、プ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の働き易さに関して言えば、とても働きやすい職場であったと思います。特に、産休・育休の取得に関して躊躇っている、遠慮がちである、という風潮は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事評価は納得感のある人とない人に分かれているように感じた。マネージャーが丁寧だとコミュニケーションが多くなり納得度も高まるが、適当にミッショ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休を取る女性社員が多く、非常に理解のある会社だと思う。先輩女性社員からアドバイスをもらえたりするので、キャリアを考えていく上で、恵まれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事のやりがいに関しては、個人の裁量に任せられている点が多いため、人によって多くもあり、少なくもなると思う。
ただ、問題なのは、社内でのキャリ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
Fax事業から脱却するために、色々な事業立ち上げを推進している。手を上げれば、新事業に関わる事もできなくはないので、起業を考えているような人は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新しい柱となる事業を作らないといけないので、「自分が中心となって事業を組み立てる！」という気概を持った人であれば、すごく実力も鍛えられるし、い...続きを読む(全170文字)