この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、有給も取得しやすい環境。趣味やプライベートと仕事を両立している社員が多くいる印象を受けた。給与も同年代と比較する...続きを読む(全94文字)
株式会社ネクスウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスウェイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、有給も取得しやすい環境。趣味やプライベートと仕事を両立している社員が多くいる印象を受けた。給与も同年代と比較する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業可。
セレクトプレイスという制度があり上が認めれば全国どこで仕事をしてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、副業も可と、正社員ならば非常に働きやすい環境だと思います。
また、福利厚生については、無料コーヒーや定期的なイベントなど、そ...続きを読む(全199文字)
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・リクルート時代から引き続きの、「ステップ休暇」と「フロンティア制度」がある。ステップ休暇は、6ヶ月間働いた社員に、最大30日間の有給休暇が認められ、しか...続きを読む(全154文字)
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ジョブローテーションは3年目くらいの新人には盛んに行われている。
ただ、残業に関してはなるべくしないようにと言われているが、新卒2年目あたりは仕事の仕方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
複数の自社サービスを展開しているので、お客様の抱える課題に対して様々な提案ができることが魅力。時には他の事業部にもお客様を紹介することがあった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給等も非常に調整しやすい。フルフレックスも形骸化しておらず利用可能。残業時間も自分の部署は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
何か困ったことがあれば親身にアドバイスをくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあだ名や、下の名前で呼ぶ文化が根付いてお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いし、優秀な方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対しサービスが多すぎる。
新規事業が増えてきているも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしていくことを推奨また、その支援体制もある。主力のFAX事業はまだ比較的堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい人が多く、嫌な感じの人がいない。
部門にもよると思うが、営業系の部門では助け合いの精神が強いと感じる。
管理職の方は考え方など尊敬できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がやりたい事をやらせてもらえる。当然成果を出す事が前提ではあるが、想定より成果が出ない場合にも咎められる事はなく、どうすれば出来るのか?を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが進んでおり、強制的に出社させられる事もない。自身の都合で業務を調整する事ができるので、プライベートと仕事を両立する事ができる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と異なり、住宅補助は出ない。
特に目立った福利厚生はないものの、関東ITソフトウェア健保であることは大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
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フリガナ | ネクスウェイ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 291人 ※内従業員数:149名(2020年4月1日現在) |
売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松森 正彦 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
電話番号 | 03-6388-1111 |
URL | https://www.nexway.co.jp/ |
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