口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネクスウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスウェイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクスウェイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
ネクスウェイの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ネクスウェイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
15
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【良い点】
男女間の差はなく非常に働きやすい環境。元リクルートの文化もあるからか、むしろ女性の方が(良い意味で)強い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働くママも多く、社内の理解も多い。多くはないが最近は女性の管理職も増えてきている。フルフレックス、フルリモートに近いため、子どもがいても働きや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワーママが増えてきたので、会社としても柔軟に対応しようとする姿勢がある。相談すれば、上司、人事が共に働きやすい体制を考えてくれるのがとても有難...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい社員が多いため子供が体調を崩すなど急な予定ができても柔軟な対応をしてくれる文化がある。また、朝の登園後にも出社できるなど勤務時間もフレキ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあります。産休育休制度もあり、育休後に時短勤務もできるため、職場復帰しやすい雰囲気はあります。また女性であっても、キャリアを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務や配属、昇進に男女差別がありません。優秀な若い子女性が、営業、スタッフを問わず主体的に活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この規模の会社での比較をすると、復職組は多い印象。一言で言うと、大変ホワイト。若い世代でも働くママがおり、復職しながら働いている社員も多数いる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働き易さに関して言えば、とても働きやすい職場であったと思います。特に、産休・育休の取得に関して躊躇っている、遠慮がちである、という風潮は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員が多く、非常に理解のある会社だと思う。先輩女性社員からアドバイスをもらえたりするので、キャリアを考えていく上で、恵まれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事が主体者意識を持ち主導して産休育休制度の整備、時短勤務受け入れ体制整備、ダイバーシティ理解促進をここ数年だけでかなり実施。全く機能しない人...続きを読む(全307文字)
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女性にとても優しい会社。育休、産休取り放題。復帰も周りが優しく迎えてくれる。20代後半の女性社員は妊娠→産休&育休で1年間休み→職場復帰→半年後に二人目妊...続きを読む(全105文字)
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・子供を持つ女性が増えてきて、産休育休から復帰する事例も徐々に出てきた。
・一般的な会社に比べ、女性が働くことへの理解はあるほうだと感じる。
・女性の...続きを読む(全155文字)
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・女性の先輩方が、出産してから1年後に戻ってきて職場復帰をしている。そういう事例が何人もいるため、つまり事例が多い為、女性は働きやすい場所なのではないかと...続きを読む(全198文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクスウェイの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクスウェイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ネクスウェイ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 291人 ※内従業員数：149名（2020年4月1日現在） |
| 売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松森 正彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
| 電話番号 | 03-6388-1111 |
| URL | https://www.nexway.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571311
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