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【良い点】
お子さんがいる方が多く、リモートワークもできるので女性の働きやすさはピカイチだと思います。遠方にお住まいの方もいらっしゃるそうです。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネクスウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスウェイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクスウェイの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
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3.5
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ネクスウェイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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3.2
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- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.9
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.5
- おすすめ度
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3.4
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ネクスウェイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女間の差はなく非常に働きやすい環境。元リクルートの文化もあるからか、むしろ女性の方が(良い意味で)強い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働くママも多く、社内の理解も多い。多くはないが最近は女性の管理職も増えてきている。フルフレックス、フルリモートに近いため、子どもがいても働き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワーママが増えてきたので、会社としても柔軟に対応しようとする姿勢がある。相談すれば、上司、人事が共に働きやすい体制を考えてくれるのがとても有...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい社員が多いため子供が体調を崩すなど急な予定ができても柔軟な対応をしてくれる文化がある。また、朝の登園後にも出社できるなど勤務時間もフレ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあります。産休育休制度もあり、育休後に時短勤務もできるため、職場復帰しやすい雰囲気はあります。また女性であっても、キャリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務や配属、昇進に男女差別がありません。優秀な若い子女性が、営業、スタッフを問わず主体的に活躍しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この規模の会社での比較をすると、復職組は多い印象。一言で言うと、大変ホワイト。若い世代でも働くママがおり、復職しながら働いている社員も多数い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働き易さに関して言えば、とても働きやすい職場であったと思います。特に、産休・育休の取得に関して躊躇っている、遠慮がちである、という風潮...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員が多く、非常に理解のある会社だと思う。先輩女性社員からアドバイスをもらえたりするので、キャリアを考えていく上で、恵ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事が主体者意識を持ち主導して産休育休制度の整備、時短勤務受け入れ体制整備、ダイバーシティ理解促進をここ数年だけでかなり実施。全く機能しない...続きを読む(全307文字)
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女性にとても優しい会社。育休、産休取り放題。復帰も周りが優しく迎えてくれる。20代後半の女性社員は妊娠→産休&育休で1年間休み→職場復帰→半年後に二人目...続きを読む(全105文字)
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・子供を持つ女性が増えてきて、産休育休から復帰する事例も徐々に出てきた。
・一般的な会社に比べ、女性が働くことへの理解はあるほうだと感じる。
・女性...続きを読む(全155文字)
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・女性の先輩方が、出産してから1年後に戻ってきて職場復帰をしている。そういう事例が何人もいるため、つまり事例が多い為、女性は働きやすい場所なのではないか...続きを読む(全198文字)
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ネクスウェイの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
フルフレックスなので、事前に申し出をすればある程度融通がききます。病院に行ったり帰省したりするために午後休をとる人が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
副業は可能ですので多くの方がしている印象です。また、それをオープンにするかしないかも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とても優しく指導してくださいます。良い方ばかりです。個性が豊かなので合う合わないは正直あると思いますが、基本的にはいい人ばかりなので安心して...続きを読む(全205文字)
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オフィスも非常にきれいで、グループに入っているため、福利厚生もいいと思う。続きを読む(全37文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点
男女差別的な風土は比較的少ない
評価や業務配分において「女性だから不利」という声はあまり見られません。
コミュニケーションは穏や...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性の割合はIT企業にしては多いと思う。毎年新卒でも女性を取っている。男性でも育休が取れるのはよい点。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休や育休時短勤務などを選択してる人もいるため、人生設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層には女性はいなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主婦の方は時短もしていて働きやすいと思います
産休と育休もみなさんしっかり取得されています
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると感じました。産休、育休の取得率もかなり高い方でとてもいいなと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通です。特段不可もなく性別で特別扱いもなかったです。
生理休暇？はあるようですが無給ですので制度を使うことはありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。男性も取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後もSEとして働き続ける女性はかなり少数...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクスウェイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ネクスウェイ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 291人 ※内従業員数：149名（2020年4月1日現在） |
| 売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
| 代表者 | 松森 正彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
| 電話番号 | 03-6887-1115 |
| URL | https://www.nexway.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571311
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