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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方が多く、リモートワークもできるので女性の働きやすさはピカイチだと思います。遠方にお住まいの方もいらっしゃるそうです。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクスウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスウェイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方が多く、リモートワークもできるので女性の働きやすさはピカイチだと思います。遠方にお住まいの方もいらっしゃるそうです。続きを読む(全72文字)
オフィスツアーをした際に、女性社員も多く、働きやすいと思う。続きを読む(全30文字)
休みが取りやすいため、女性でも働きやすいのだと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
男女間の差はなく非常に働きやすい環境。元リクルートの文化もあるからか、むしろ女性の方が(良い意味で)強い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職も多いし、優秀な方が多い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
働くママも多く、社内の理解も多い。多くはないが最近は女性の管理職も増えてきている。フルフレックス、フルリモートに近いため、子どもがいても働き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワーママが増えてきたので、会社としても柔軟に対応しようとする姿勢がある。相談すれば、上司、人事が共に働きやすい体制を考えてくれるのがとても有...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい社員が多いため子供が体調を崩すなど急な予定ができても柔軟な対応をしてくれる文化がある。また、朝の登園後にも出社できるなど勤務時間もフレ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあります。産休育休制度もあり、育休後に時短勤務もできるため、職場復帰しやすい雰囲気はあります。また女性であっても、キャリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務や配属、昇進に男女差別がありません。優秀な若い子女性が、営業、スタッフを問わず主体的に活躍しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この規模の会社での比較をすると、復職組は多い印象。一言で言うと、大変ホワイト。若い世代でも働くママがおり、復職しながら働いている社員も多数い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働き易さに関して言えば、とても働きやすい職場であったと思います。特に、産休・育休の取得に関して躊躇っている、遠慮がちである、という風潮...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員が多く、非常に理解のある会社だと思う。先輩女性社員からアドバイスをもらえたりするので、キャリアを考えていく上で、恵ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事が主体者意識を持ち主導して産休育休制度の整備、時短勤務受け入れ体制整備、ダイバーシティ理解促進をここ数年だけでかなり実施。全く機能しない...続きを読む(全307文字)
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女性にとても優しい会社。育休、産休取り放題。復帰も周りが優しく迎えてくれる。20代後半の女性社員は妊娠→産休&育休で1年間休み→職場復帰→半年後に二人目...続きを読む(全105文字)
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・子供を持つ女性が増えてきて、産休育休から復帰する事例も徐々に出てきた。
・一般的な会社に比べ、女性が働くことへの理解はあるほうだと感じる。
・女性...続きを読む(全155文字)
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・女性の先輩方が、出産してから1年後に戻ってきて職場復帰をしている。そういう事例が何人もいるため、つまり事例が多い為、女性は働きやすい場所なのではないか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、事前に申し出をすればある程度融通がききます。病院に行ったり帰省したりするために午後休をとる人が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
副業は可能ですので多くの方がしている印象です。また、それをオープンにするかしないかも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とても優しく指導してくださいます。良い方ばかりです。個性が豊かなので合う合わないは正直あると思いますが、基本的にはいい人ばかりなので安心して...続きを読む(全205文字)
お客様目線で寄り添った仕事ができると思う。続きを読む(全21文字)
FAX事業が主力であるため、将来性が不明。続きを読む(全21文字)
初任給は高いが、そのあとの上がり具合は不明。続きを読む(全22文字)
オフィスも非常にきれいで、グループに入っているため、福利厚生もいいと思う。続きを読む(全37文字)
休みも多く、残業も少ないため、調整できると思う。続きを読む(全24文字)
自分のやりたいキャリアをかなえられる環境であった。続きを読む(全25文字)
オフィスツアーをした際に、仲のいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職も全然いる。営業職は女性が多く、開発職に男性が多い。場所によるが全体的に年齢層は高めに感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も3割ぐらい?働いていたと思います。
経理やパンチャーは女性ばかりですね。
働きやすさは普通だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者は女性が実際いるので、目指せるはずです。私は管理者ではなかったので給与面は不明ですが、多少はあがるはずです。
また部署によるかもしれま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、仲の良い人同士で和気藹々としていたイメージ。上司も女性だったため、管理職を目指すのも可能で、キャリアアップをしたい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ネクスウェイ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 291人 ※内従業員数:149名(2020年4月1日現在) |
| 売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
| 代表者 | 松森 正彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
| 電話番号 | 03-6887-1115 |
| URL | https://www.nexway.co.jp/ |
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