この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、有給等も非常に調整しやすい。フルフレックスも形骸化しておらず利用可能。残業時間も自分の部署は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
株式会社ネクスウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスウェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、有給等も非常に調整しやすい。フルフレックスも形骸化しておらず利用可能。残業時間も自分の部署は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートワークが進んでおり、強制的に出社させられる事もない。自身の都合で業務を調整する事ができるので、プライベートと仕事を両立する事ができる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
バランスは非常に取りやすい。だいたいが19時台には帰社している。ワーキングマザーが10名には満たないがいるが、16時〜18時に各々切り上げてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、ここ数年は七時台に帰る人も多く、帰りやすい雰囲気。有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で様々な事...続きを読む(全183文字)
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仕事とプライベートを両立させることができる会社。
雰囲気残業をさせられることはない。
女性社員に関しても、産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、...続きを読む(全152文字)
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出産する女性がここ数年増えてきている。産休・育休は普通に取得できるので、ほぼ全てのママさんが仕事に復帰して活躍している。ママ同士で情報交換したりして、楽し...続きを読む(全154文字)
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フレックス制を導入していたので、子供を送ってから出社していました。
服装も自由でしたので、夕方はやめに帰宅して、そのまま子供の迎えにいくだけでなく、部活...続きを読む(全165文字)
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女性の出産・育児休暇など取りやすいし復職している方がいる。
また休職者が多いが(それ自体は悪いことだが…)、診断書を持っていけばきちんと休職をさせてくれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、有給も取得しやすい環境。趣味やプライベートと仕事を両立している社員が多くいる印象を受けた。給与も同年代と比較する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
複数の自社サービスを展開しているので、お客様の抱える課題に対して様々な提案ができることが魅力。時には他の事業部にもお客様を紹介することがあった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
何か困ったことがあれば親身にアドバイスをくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあだ名や、下の名前で呼ぶ文化が根付いてお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業可。
セレクトプレイスという制度があり上が認めれば全国どこで仕事をしてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いし、優秀な方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対しサービスが多すぎる。
新規事業が増えてきているも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしていくことを推奨また、その支援体制もある。主力のFAX事業はまだ比較的堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい人が多く、嫌な感じの人がいない。
部門にもよると思うが、営業系の部門では助け合いの精神が強いと感じる。
管理職の方は考え方など尊敬できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がやりたい事をやらせてもらえる。当然成果を出す事が前提ではあるが、想定より成果が出ない場合にも咎められる事はなく、どうすれば出来るのか?を...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属した部署の上の人はいい人ばっかだった。定時退社できることや、近くに飲食店も多くあるため、環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は滅多にない
業務に慣れてしまえばある意味ルーティン業務にはなるため、変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているのが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう!という社風があります。
(部署などによって違...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
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フリガナ | ネクスウェイ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 291人 ※内従業員数:149名(2020年4月1日現在) |
売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松森 正彦 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
電話番号 | 03-6388-1111 |
URL | https://www.nexway.co.jp/ |
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