回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスなので、事前に申し出をすればある程度融通がききます。病院に行ったり帰省したりするために午後休をとる人が多いです。続きを読む(全69文字)
株式会社ネクスウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスウェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フルフレックスなので、事前に申し出をすればある程度融通がききます。病院に行ったり帰省したりするために午後休をとる人が多いです。続きを読む(全69文字)
休みも多く、残業も少ないため、調整できると思う。続きを読む(全24文字)
フレックス制で、採用担当の方は通院で早退する際も特に報告なく早退できるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)
リモートもあるらしく、ワークライフバランスは良いと感じた。副業もOKなため仕事が私生活の負担にはなりづらい会社だと感じた。続きを読む(全61文字)
副業も申請無しの自由で残業時間も月平均21時間続きを読む(全23文字)
基本的にテレワーク&フレックスでライフワークバランスはかなりよさそうだと感じた。続きを読む(全40文字)
テレワークもできる。どこに住んでいてもできるため、柔軟に働くことができる。続きを読む(全37文字)
話を聞く限り、一番のホワイト企業だと感じます。フレックスもリモートワークも十分に活用されているようでした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしいと思う。むしろライフのバランスが高すぎてもっとワークに時間を割かないと企業としてはまずい気がする。続きを読む(全71文字)
リモートワークが基本で完全在宅での勤務も可能。オフィスは東京だが地方からリモートで働いている社員さんもいるそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給等も非常に調整しやすい。フルフレックスも形骸化しておらず利用可能。残業時間も自分の部署は少ない。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートワークが進んでおり、強制的に出社させられる事もない。自身の都合で業務を調整する事ができるので、プライベートと仕事を両立する事ができる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
バランスは非常に取りやすい。だいたいが19時台には帰社している。ワーキングマザーが10名には満たないがいるが、16時〜18時に各々切り上げて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、ここ数年は七時台に帰る人も多く、帰りやすい雰囲気。有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で様々な...続きを読む(全183文字)
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仕事とプライベートを両立させることができる会社。
雰囲気残業をさせられることはない。
女性社員に関しても、産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり...続きを読む(全152文字)
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出産する女性がここ数年増えてきている。産休・育休は普通に取得できるので、ほぼ全てのママさんが仕事に復帰して活躍している。ママ同士で情報交換したりして、楽...続きを読む(全154文字)
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フレックス制を導入していたので、子供を送ってから出社していました。
服装も自由でしたので、夕方はやめに帰宅して、そのまま子供の迎えにいくだけでなく、部...続きを読む(全165文字)
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女性の出産・育児休暇など取りやすいし復職している方がいる。
また休職者が多いが(それ自体は悪いことだが…)、診断書を持っていけばきちんと休職をさせてく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お子さんがいる方が多く、リモートワークもできるので女性の働きやすさはピカイチだと思います。遠方にお住まいの方もいらっしゃるそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業は可能ですので多くの方がしている印象です。また、それをオープンにするかしないかも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とても優しく指導してくださいます。良い方ばかりです。個性が豊かなので合う合わないは正直あると思いますが、基本的にはいい人ばかりなので安心して...続きを読む(全205文字)
お客様目線で寄り添った仕事ができると思う。続きを読む(全21文字)
FAX事業が主力であるため、将来性が不明。続きを読む(全21文字)
初任給は高いが、そのあとの上がり具合は不明。続きを読む(全22文字)
オフィスも非常にきれいで、グループに入っているため、福利厚生もいいと思う。続きを読む(全37文字)
自分のやりたいキャリアをかなえられる環境であった。続きを読む(全25文字)
オフィスツアーをした際に、仲のいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
オフィスツアーをした際に、女性社員も多く、働きやすいと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、時間になったら退社できます。
お休みも、シフト制や土日休みなどしっかりあるので自分の希望にあった休み方を選べば問題ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかった。派遣先との関係も良好で、シフト制だったが希望すれば平日土日問わず好きに休みが取れた。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望休が通りやすいので、趣味などに時間を使うことができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみると有給を含めても休み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月に残業できる時間が決まっていて、その時間を超えないように稼働することが求められる。その時間を超えそうになると、帰らされる。上長の評価に残業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣なので暦通りに働けます。
ただ都内で暮らしていくには不十分なお給料なので、長い目で見ると働けないのでは
派遣先次第ですが、しっかりと働い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、休みやすいです。ホワイト企業で最低5日は取らないといけないような体制もとっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、自分の現場は残業もなくワークライフバランスを整えやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での下限がある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
勤務時間が7時間30分と短めに設定されており、そこが一番の良い点だと感じました。業務は基本的に自分のペースで進めることができ、過度なプレッシ...続きを読む(全478文字)
| 会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ネクスウェイ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 291人 ※内従業員数:149名(2020年4月1日現在) |
| 売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
| 代表者 | 松森 正彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
| 電話番号 | 03-6887-1115 |
| URL | https://www.nexway.co.jp/ |
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