ネクスウェイの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
部署によると思うが、有給等も非常に調整しやすい。フルフレックスも形骸化しておらず利用可能。残業時間も自分の部署は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
何か困ったことがあれば親身にアドバイスをくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあだ名や、下の名前で呼ぶ文化が根付いてお...続きを読む(全89文字)

【良い点】
副業可。
セレクトプレイスという制度があり上が認めれば全国どこで仕事をしてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いし、優秀な方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対しサービスが多すぎる。
新規事業が増えてきているも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしていくことを推奨また、その支援体制もある。主力のFAX事業はまだ比較的堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若い社員でも優秀であれば、上げていく
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司次第。続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性管理職も多いし、優秀な方が多い。続きを読む(全24文字)

【良い点】
ワーママが増えてきたので、会社としても柔軟に対応しようとする姿勢がある。相談すれば、上司、人事が共に働きやすい体制を考えてくれるのがとても有難...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給取得率も高く、副業も可と、正社員ならば非常に働きやすい環境だと思います。
また、福利厚生については、無料コーヒーや定期的なイベントなど、そ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本当にいろいろな業界、業種の人たちと出会える仕事。
無形商材のためちゃんとお客様のことを理解した上での提案をしないと全く売れないため、営業力は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
優しい社員が多いため子供が体調を崩すなど急な予定ができても柔軟な対応をしてくれる文化がある。また、朝の登園後にも出社できるなど勤務時間もフレキ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料高い。ボーナスもしっかりでる。
結果以外にもプロセスも評価される。
グレードがあがるとしっかり昇給され、若くして1000万プレイヤーになれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ストック型のビジネスのため、業務量の割に給与は高め。
遅くまで残業している人はあまりいない。
給与がそこまで下がらないためか、前職の給与が高か...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的高いほうだと思います。たまにこの働きや成果でこんなにいただいていていいのか？と思うことも、正直ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
非常にさまざまな機会に恵まれ、経験を積むことが出来た。在職期間中、５回の異動があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル以降のキ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バランスは非常に取りやすい。だいたいが19時台には帰社している。ワーキングマザーが10名には満たないがいるが、16時〜18時に各々切り上げてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に対して、学ぶことが無いと感じてしまった。ビジョンを作る力、事業を作る力、プ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人事評価は納得感のある人とない人に分かれているように感じた。マネージャーが丁寧だとコミュニケーションが多くなり納得度も高まるが、適当にミッショ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休を取る女性社員が多く、非常に理解のある会社だと思う。先輩女性社員からアドバイスをもらえたりするので、キャリアを考えていく上で、恵まれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
Fax事業から脱却するために、色々な事業立ち上げを推進している。手を上げれば、新事業に関わる事もできなくはないので、起業を考えているような人は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新しい柱となる事業を作らないといけないので、「自分が中心となって事業を組み立てる！」という気概を持った人であれば、すごく実力も鍛えられるし、い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
安定した収益を生み出す基盤が既にあるので、すぐの利益を追求せずに色々と新しいことにチャレンジできる体力がある。
ただ、古くからの基盤の利益率が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新事業に挑戦を続けているが、なかなかものにならない歴史を繰り返してきた。創業した人が取締役に復帰して社内の空気も少し変わったが、その方が辞めて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
思った以上にホワイト企業。
皆、１９時頃には会社を出るため過労者などはほとんど見当たらない。

３０代、４０代以上のメンバーも多くそれなりに落...続きを読む(全247文字)

【良い点】
人事が主体者意識を持ち主導して産休育休制度の整備、時短勤務受け入れ体制整備、ダイバーシティ理解促進をここ数年だけでかなり実施。全く機能しない人...続きを読む(全307文字)