この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の自社サービスを展開しているので、お客様の抱える課題に対して様々な提案ができることが魅力。時には他の事業部にもお客様を紹介することがあった...続きを読む(全108文字)
株式会社ネクスウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスウェイの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
複数の自社サービスを展開しているので、お客様の抱える課題に対して様々な提案ができることが魅力。時には他の事業部にもお客様を紹介することがあった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分がやりたい事をやらせてもらえる。当然成果を出す事が前提ではあるが、想定より成果が出ない場合にも咎められる事はなく、どうすれば出来るのか?を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本当にいろいろな業界、業種の人たちと出会える仕事。
無形商材のためちゃんとお客様のことを理解した上での提案をしないと全く売れないため、営業力は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる風土がある。新しいことに対してあまり拒絶感もなく、長い目で見て投資してくれ、新規事業に挑戦することで力がつく部分も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上からすべきことをがっつり決められているわけではなく、小さいな部隊であれば自分に裁量をもたせてくれ新しいことにチャレンジできる
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員全体がつねにお客様に喜んでもらえることを目指しており、お客様のニーズにを理解すること、誠実に正確なサービスを提供することに非常に前向きに取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のやりがいに関しては、個人の裁量に任せられている点が多いため、人によって多くもあり、少なくもなると思う。
ただ、問題なのは、社内でのキャリ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新しい柱となる事業を作らないといけないので、「自分が中心となって事業を組み立てる!」という気概を持った人であれば、すごく実力も鍛えられるし、い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
安定した収益を生み出す基盤が既にあるので、すぐの利益を追求せずに色々と新しいことにチャレンジできる体力がある。
ただ、古くからの基盤の利益率が...続きを読む(全164文字)
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部署によって様々だが、基本リクルート時代のFAX事業を柱に経営しているので焦る事もなく、お役所仕事の様なノリを感じる。
FAX事業では他を凌駕しているた...続きを読む(全174文字)
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とても風土はよいが、がんばった人だけが報われる、という感じ。アップorアウト。入社して4年で、同期が全員転職した。MVP制度などが充実しており、頑張る人に...続きを読む(全153文字)
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・手をあげてやりたいことを主張することの出来る環境。新規事業コンテストもある。
・「ここからここまでが自分の仕事」という区切りがあまりなく、自分次第で仕...続きを読む(全190文字)
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新卒でも自分の意見を自由に発言できる風通しの良さがある。
営業は月間と四半期ごとの目標を達成するとインセンティブで数万円の賞与がでる。
また、年次に関...続きを読む(全191文字)
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・社員のモチベーションを高めるために、チーム内でキャンペーンをやったり、表彰があったりと多くの取り組みをしています。
・仕事は自由にさせてくれ、進め方を...続きを読む(全176文字)
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やりたいことは手を挙げればやれる環境が多くありました。社内コンペなども開かれ新規事業の立ち上げにも力を入れていました。4半期ごとのキックオフでは仮装もする...続きを読む(全173文字)
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様々な業務につくことができる点にやりがいを感じました。自分から手を上げれば様々なことを任せてもらえました。
その他部内での勉強会も頻繁に実施しており、違...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、有給も取得しやすい環境。趣味やプライベートと仕事を両立している社員が多くいる印象を受けた。給与も同年代と比較する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給等も非常に調整しやすい。フルフレックスも形骸化しておらず利用可能。残業時間も自分の部署は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
何か困ったことがあれば親身にアドバイスをくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあだ名や、下の名前で呼ぶ文化が根付いてお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業可。
セレクトプレイスという制度があり上が認めれば全国どこで仕事をしてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いし、優秀な方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対しサービスが多すぎる。
新規事業が増えてきているも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしていくことを推奨また、その支援体制もある。主力のFAX事業はまだ比較的堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい人が多く、嫌な感じの人がいない。
部門にもよると思うが、営業系の部門では助け合いの精神が強いと感じる。
管理職の方は考え方など尊敬できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワークが進んでおり、強制的に出社させられる事もない。自身の都合で業務を調整する事ができるので、プライベートと仕事を両立する事ができる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の業務改善が反映されたときはやりがいを感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、ある程度人間関係は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルを身につけることは可能。
やる気があれば、すぐSVにはなれる。
覚えたスキルをすぐ実践できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
希望を出せば常駐先の企業を選べるので、色々な業務を経験する事が出来る
社内でのサポートも充実している続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、ひたすらクライアントから課されているノルマや窓口をあてがわれて、やりがいなどはあまり感じませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
飲食店に寄り添う姿勢は大切にしており、社員も飲食店好きなメンバーが揃っている。飲食店の売り上げに直結する提案ができ、力になれたと感じたときはや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スマートホン、タブレットなどの操作を細かく知ることができたので、プライベートでも役に立っている。
他にも使い方がわからない高齢のお客さんに操...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算は正しくされて当たり前なので特に感謝をされた記憶はない。システム不備や個人の裁量に任されている部分の多さか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当社の規模を遥かに超える大企業や名だたる企業との取引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ツール等が古い場合が多く、ややアナログ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
『入社後活躍』といった考え方を元に、採用実現のための提案を行います。各企業様ごとの状況は異なるため、ただ求人広告を売るのではなく、課題解決に向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同僚と無駄な付き合いをする必要が無く良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の周知が徹底されていなかった。その場で管理者の...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
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フリガナ | ネクスウェイ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 291人 ※内従業員数:149名(2020年4月1日現在) |
売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松森 正彦 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
電話番号 | 03-6388-1111 |
URL | https://www.nexway.co.jp/ |
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