1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入札後、人事の方に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】雰囲気は温厚な人だったが、しっかりと人間性を見られて...
株式会社ネクスウェイ 報酬UP
株式会社ネクスウェイの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入札後、人事の方に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】雰囲気は温厚な人だったが、しっかりと人間性を見られて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されてURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10以上勤続されている方【面接の雰囲気】アイスブレイクの時間を設けていただき、和やかな雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャークラス(社長室室長など/在籍8年以上)【面接の雰囲気】とにかく和やかである。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社(豊洲)【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで待機→共用の会議室スペースに案内→採用責任者とアイスブレイク→代表取締役社長との1対1面接→フロア見学【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官...
【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部長【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気だった。最初堅い印象を受けたが話してすぐにそうではないことがわかった。笑顔で話を聞いてくれ話しやすい雰囲気だった。【なぜIT業界を選んだのか】私がIT業界を選んだ理由は、ITには人の暮らしを豊かにする力があると思うからです。これから先、ますますITの力によって世の中は便利になっていくと思います。その中で自分が何をするかが重要だと考えます。ただ単にITの進化を享受し、迎合するか。もしくは自らがITを力を用いて新たな変化を巻き起こすか。私はたった一度の人生であれば、後者の人生を選びます。待っていても誰かが作った変化が起こるだけ。それなら自らがITを用いて変化を作り出していきたいと考えています。ITの職が奪われると言われていますが、奪われるのを待つのではなく、自分がITを用いて新たな仕事を作ってしまえばいいと私は思っています。だからIT業界を選びました。【なぜベンチャー企業を選ぶのか】私はベンチャー企業、大企業、中小企業というくくりで企業を選ぶつもりはありません。たまたま私の軸にあっていて、キャリアを描いた先にいた企業がベンチャー企業だっただけの話だと思っています。ただベンチャー企業を選んだ理由をあえてあげるなら、成長環境であること、会社のスピードが速い、少人数ならではの一体感を味わえることだと思います。またこれからの新たなチャンスを世の中に作っていけるのもベンチャー企業の良いところだとも思います。特にベンチャー企業を熱烈に志望していたわけではありませんが、御社であれば新規事業においてかなりのスピード感で成長が見込めることとこれからのITにおいての可能性を秘めていると思っているからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ITへの熱意が伝わったと思う。かなりITの話は深くしたし、相手側の食いつきも良かったように感じている。
続きを読む会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
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フリガナ | ネクスウェイ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 291人 ※内従業員数:149名(2020年4月1日現在) |
売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松森 正彦 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
電話番号 | 03-6388-1111 |
URL | https://www.nexway.co.jp/ |
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