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初任給は高いが、そのあとの上がり具合は不明。続きを読む(全22文字)
株式会社ネクスウェイ
株式会社ネクスウェイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスウェイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給は高いが、そのあとの上がり具合は不明。続きを読む(全22文字)
評価制度はベンチャーと大手のいいとこ取りと企業の方も言っており、安定感もありつつチャレンジしていける制度がある続きを読む(全55文字)
年収は満足しているとどの社員さんも言っていた。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりフラットな決め方はされないので事前にいかに握りにいくかが重要。他の人のグレードなどは開示されていなかったの...続きを読む(全96文字)
初任給が新卒の平均に比べて高め、その分家賃補助などがないので総合的に見たら普通かもしれない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
給料高い。ボーナスもしっかりでる。
結果以外にもプロセスも評価される。
グレードがあがるとしっかり昇給され、若くして1000万プレイヤーにな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスのため、業務量の割に給与は高め。
遅くまで残業している人はあまりいない。
給与がそこまで下がらないためか、前職の給与が高...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的高いほうだと思います。たまにこの働きや成果でこんなにいただいていていいのか?と思うことも、正直ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一応、自身の成果を上申する機会が与えられる。また、半年に一度、チャレンジしたい事業部への異動希望を提出できる機会が与えられている(これはリク...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
人事評価は納得感のある人とない人に分かれているように感じた。マネージャーが丁寧だとコミュニケーションが多くなり納得度も高まるが、適当にミッシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途入社の場合は当初提示された年収を下回ることは基本的にはない。
また、それ以上になるには年数を重ね業績をそこそこ出していれば誰でも可能。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料水準は十分に高いと思う。業務量も、残業もある程度自分でコントロールできる。インセンティブも豊富にあるので、結果を出せば満足のいく給与であ...続きを読む(全177文字)
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リクルートの給与体系に基づいているため、基本給は高い。ただし、住宅手当てなどは皆無。また、辞めるときに5年以上勤めていると、退職金に年収の1年分が上乗せ...続きを読む(全151文字)
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給与は平均以上はもらえる会社だと思う。評価制度については実力がそのまま評価され、やはりリクルート系の会社だと思う場面が多くみられる。ミスはしっかりと指摘...続きを読む(全151文字)
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年収は、比較的高い部類に入ると思う。
ミッションによって給与が変動する制度になっているので、ラインから外れると給与が下がったりする。営業で、営業リーダ...続きを読む(全162文字)
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この年齢では高水準であろう。
比較的主体的なヒトが居る会社なので、他社と比較しても高水準であることは良いと思うものの少しもらいすぎていると感じる点も・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とても優しく指導してくださいます。良い方ばかりです。個性が豊かなので合う合わないは正直あると思いますが、基本的にはいい人ばかりなので安心して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、事前に申し出をすればある程度融通がききます。病院に行ったり帰省したりするために午後休をとる人が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お子さんがいる方が多く、リモートワークもできるので女性の働きやすさはピカイチだと思います。遠方にお住まいの方もいらっしゃるそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業は可能ですので多くの方がしている印象です。また、それをオープンにするかしないかも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全116文字)
お客様目線で寄り添った仕事ができると思う。続きを読む(全21文字)
FAX事業が主力であるため、将来性が不明。続きを読む(全21文字)
オフィスも非常にきれいで、グループに入っているため、福利厚生もいいと思う。続きを読む(全37文字)
休みも多く、残業も少ないため、調整できると思う。続きを読む(全24文字)
自分のやりたいキャリアをかなえられる環境であった。続きを読む(全25文字)
オフィスツアーをした際に、仲のいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コールセンターに関しては業務内容を理解し、勤務態度などわるくなければ管理者にならないかの提案がありよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非正規社員にまともな評価制度がないため、直属上司の一声で時給が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入ったため、まとも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は詳細に決まっています。納得ができるものとなってます。インセンティブもあり、頑張ればちょっと稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アウトソーシングなので利益を考えると低いのは仕方がないと思いますし、妥当だと思います。
評価内容としては、形式的な物で、どこで判断されるか分...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
非正規で賞与などないが時給がかなり良かった。仕事自体は覚えればそんなにきつくないので効率的に稼げる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスは期待しない方がいいかと思います。あっても数万円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なイメージです。管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
22日ほど勤務して25-27ほどの月収。
特段特筆すべき点もない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与のバランスは内容量と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
何もしなくても少しずつ給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の企業とは思えないくらい低いです。
賞与も6月た...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ネクスウェイ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 291人 ※内従業員数:149名(2020年4月1日現在) |
| 売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
| 代表者 | 松森 正彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
| 電話番号 | 03-6887-1115 |
| URL | https://www.nexway.co.jp/ |
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