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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社ネクスウェイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスウェイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスウェイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクスウェイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

ネクスウェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ネクスウェイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ネクスウェイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

評価制度はベンチャーと大手のいいとこ取りと企業の方も言っており、安定感もありつつチャレンジしていける制度がある続きを読む(全55文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は満足しているとどの社員さんも言っていた。続きを読む(全23文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりフラットな決め方はされないので事前にいかに握りにいくかが重要。他の人のグレードなどは開示されていなかったので...続きを読む(全96文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給が新卒の平均に比べて高め、その分家賃補助などがないので総合的に見たら普通かもしれない。続きを読む(全46文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員でも優秀であれば、上げていく
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司次第。続きを読む(全53文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料高い。ボーナスもしっかりでる。
結果以外にもプロセスも評価される。
グレードがあがるとしっかり昇給され、若くして1000万プレイヤーになれ...続きを読む(全182文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック型のビジネスのため、業務量の割に給与は高め。
遅くまで残業している人はあまりいない。
給与がそこまで下がらないためか、前職の給与が高か...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的高いほうだと思います。たまにこの働きや成果でこんなにいただいていていいのか?と思うことも、正直ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、自身の成果を上申する機会が与えられる。また、半年に一度、チャレンジしたい事業部への異動希望を提出できる機会が与えられている(これはリクル...続きを読む(全250文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価は納得感のある人とない人に分かれているように感じた。マネージャーが丁寧だとコミュニケーションが多くなり納得度も高まるが、適当にミッショ...続きを読む(全184文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合は当初提示された年収を下回ることは基本的にはない。
また、それ以上になるには年数を重ね業績をそこそこ出していれば誰でも可能。
年...続きを読む(全179文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料水準は十分に高いと思う。業務量も、残業もある程度自分でコントロールできる。インセンティブも豊富にあるので、結果を出せば満足のいく給与である...続きを読む(全177文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートの給与体系に基づいているため、基本給は高い。ただし、住宅手当てなどは皆無。また、辞めるときに5年以上勤めていると、退職金に年収の1年分が上乗せさ...続きを読む(全151文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は平均以上はもらえる会社だと思う。評価制度については実力がそのまま評価され、やはりリクルート系の会社だと思う場面が多くみられる。ミスはしっかりと指摘さ...続きを読む(全151文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、比較的高い部類に入ると思う。
ミッションによって給与が変動する制度になっているので、ラインから外れると給与が下がったりする。営業で、営業リーダー...続きを読む(全162文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この年齢では高水準であろう。
比較的主体的なヒトが居る会社なので、他社と比較しても高水準であることは良いと思うものの少しもらいすぎていると感じる点も・・...続きを読む(全152文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクスウェイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

通信事業を行っているため人々の暮らしを支えていることは魅力に感じる。続きを読む(全34文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生は他のベンチャー企業とさほど変わらないが、資格取得奨励金や年間5万〜6万円の福利厚生ポイントがあるところは良さだと思う続きを読む(全63文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

副業も申請無しの自由で残業時間も月平均21時間続きを読む(全23文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

20代でのキャリアアップも多く行われているそうです。続きを読む(全26文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社風は座談会を通して仲が良さそうで、和やかな雰囲気だった続きを読む(全28文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

様々な企業と関わりながら技術を使いソリューションを提供するところにやりがいはあるのではないかと思う。問題解決が好きな人にとってはとても楽しそうだと思う続きを読む(全75文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT系なので将来性はあると思うがあまりにもIT系の企業が増えているような気もするので、その中でどう他の企業と差をつけて生き残っていくのかは正直わからない。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インテックの子会社ということもありかなり福利厚生などは整っていると思われる。続きを読む(全38文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的にテレワーク&フレックスでライフワークバランスはかなりよさそうだと感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社ネクスウェイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな社員の方が多いと感じた。しかし同時に新しめの企業特有の雰囲気のようなものも感じた。続きを読む(全45文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社科学情報システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は他のコールセンターと比べるととても良いと思います。スキルアップする事に時給が上がりますしスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全68文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクスウェイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスウェイ
フリガナ ネクスウェイ
設立日 2004年10月
資本金 3億円
従業員数 291人
※内従業員数:149名(2020年4月1日現在)
売上高 102億円
※2020年3月期
決算月 3月
代表者 松森 正彦
本社所在地 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル
電話番号 03-6388-1111
URL https://www.nexway.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571311

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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