この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した研修制度があります。
また、実力主義のため結果を出せる社員は居心地のいい会社だと思います。
上昇志向で数字にこだわり続けられる人には向...続きを読む(全198文字)
株式会社ネクスウェイ 報酬UP
株式会社ネクスウェイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した研修制度があります。
また、実力主義のため結果を出せる社員は居心地のいい会社だと思います。
上昇志向で数字にこだわり続けられる人には向...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的高いほうだと思います。たまにこの働きや成果でこんなにいただいていていいのか?と思うことも、正直ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にさまざまな機会に恵まれ、経験を積むことが出来た。在職期間中、5回の異動があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル以降のキ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バランスは非常に取りやすい。だいたいが19時台には帰社している。ワーキングマザーが10名には満たないがいるが、16時〜18時に各々切り上げてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に前向きで、まずはやってみよう!というチャレンジ精神にあふれている人が多い。また失敗しても大きく怒られることはないので、チャレンジはしやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、ここ数年は七時台に帰る人も多く、帰りやすい雰囲気。有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で様々な事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上からすべきことをがっつり決められているわけではなく、小さいな部隊であれば自分に裁量をもたせてくれ新しいことにチャレンジできる
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあります。産休育休制度もあり、育休後に時短勤務もできるため、職場復帰しやすい雰囲気はあります。また女性であっても、キャリアを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員全体がつねにお客様に喜んでもらえることを目指しており、お客様のニーズにを理解すること、誠実に正確なサービスを提供することに非常に前向きに取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
元々リクルート系列の会社のため、リクルート系列の人材会社やその他の教育研修機関などの社外講師による教育研修も充実している。人を育成することにお...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務や配属、昇進に男女差別がありません。優秀な若い子女性が、営業、スタッフを問わず主体的に活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に対して、学ぶことが無いと感じてしまった。ビジョンを作る力、事業を作る力、プ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中核のFAXサービスに関しては、未だにある一定の優位性があり、かつシェアも安定している良いサービス。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中堅若手には有能な社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントはスキルであるが、スキルを持ったマネージメント職は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この規模の会社での比較をすると、復職組は多い印象。一言で言うと、大変ホワイト。若い世代でも働くママがおり、復職しながら働いている社員も多数いる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応、自身の成果を上申する機会が与えられる。また、半年に一度、チャレンジしたい事業部への異動希望を提出できる機会が与えられている(これはリクル...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性の働き易さに関して言えば、とても働きやすい職場であったと思います。特に、産休・育休の取得に関して躊躇っている、遠慮がちである、という風潮は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事評価は納得感のある人とない人に分かれているように感じた。マネージャーが丁寧だとコミュニケーションが多くなり納得度も高まるが、適当にミッショ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員が多く、非常に理解のある会社だと思う。先輩女性社員からアドバイスをもらえたりするので、キャリアを考えていく上で、恵まれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事のやりがいに関しては、個人の裁量に任せられている点が多いため、人によって多くもあり、少なくもなると思う。
ただ、問題なのは、社内でのキャリ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
Fax事業から脱却するために、色々な事業立ち上げを推進している。手を上げれば、新事業に関わる事もできなくはないので、起業を考えているような人は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しい柱となる事業を作らないといけないので、「自分が中心となって事業を組み立てる!」という気概を持った人であれば、すごく実力も鍛えられるし、い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中途入社の場合は当初提示された年収を下回ることは基本的にはない。
また、それ以上になるには年数を重ね業績をそこそこ出していれば誰でも可能。
年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した収益を生み出す基盤が既にあるので、すぐの利益を追求せずに色々と新しいことにチャレンジできる体力がある。
ただ、古くからの基盤の利益率が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新事業に挑戦を続けているが、なかなかものにならない歴史を繰り返してきた。創業した人が取締役に復帰して社内の空気も少し変わったが、その方が辞めて...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ネクスウェイ |
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フリガナ | ネクスウェイ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 291人 ※内従業員数:149名(2020年4月1日現在) |
売上高 | 102億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松森 正彦 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル |
電話番号 | 03-6388-1111 |
URL | https://www.nexway.co.jp/ |
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