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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーティーティーソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社エーティーティーソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーティーティーソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーティーティーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーティーティーソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エーティーティーソリューションズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

エーティーティーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

エーティーティーソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エーティーティーソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーとして新卒入社した場合は、昇給・昇進の機会は多いかもしれない。だが、上の役職が詰まっているため若年層での昇進は難しいと考える。続きを読む(全73文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に関しては、中小企業にしては頑張っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確で、本人の頑張りを評価して...続きを読む(全124文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年次で決まるため、普通に働いていけば一定の年齢まで給料は上がっていく。
昇給額もほぼ横並びのため、特に自主的に動かなくても他者との...続きを読む(全274文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給制度は毎年同じ書類提出とマネージャーによる面談。
殆ど派遣先の受注額で評価が成立っているので、面談による昇給はあまり意味がないかもしれない。
普通...続きを読む(全163文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エーティーティーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の成長性が期待されている業界なので、成長性は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発を積極的に行っていない。社...続きを読む(全145文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。特に資格手当は毎月支給されるので、資格は取れるだけ取った方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の仕事に関わる機会はほぼない。プロジェクトにアサインされ、それが終われば次のプロジェクトに…という流れで、...続きを読む(全145文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先に配属されるため、そこでの人間関係がギクシャクした場合は辛い。
働く環境や仕事内容などヒアリングを積...続きを読む(全102文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は、社内風土の改善を図ろうと模索しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、似たり寄ったりの古い価値観を...続きを読む(全207文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に開発の現場に配属されるので、現場がその個人に合えばやりがいもある程度感じられるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全160文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
微増だが、このところ毎年収益は増えているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続いていること以外に強みがない。新しい風を取り入...続きを読む(全131文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも客先常駐で、基本的には会社都合で配属先を決定される。配属された後は、話を聞いたり様子を何度か見に来てくれ...続きを読む(全112文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業のSierと言った雰囲気、出向で屋台骨を支えて、社内事業に投資する会社。いわゆる出来る社員は社外にいる為、良い先輩と同じプロジェクトに...続きを読む(全223文字)

株式会社エーティーティーソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生年金などは一般的な企業と同じでですが、プラスとして401Kへ加入しているなどは良いかと思います。
また、以前は社員旅行があったようですが、現在は行っ...続きを読む(全169文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
役員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)

エーティーティーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーティーティーソリューションズ
フリガナ エーティーティーソリューションズ
設立日 2001年1月
資本金 4000万円
従業員数 60人
代表者 関谷寿明
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番1号
電話番号 03-3518-6151
URL https://www.a-sol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593954

エーティーティーソリューションズの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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