エーティーティーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先に配属されるため、そこでの人間関係がギクシャクした場合は辛い。
働く環境や仕事内容などヒアリングを...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の仕事に関わる機会はほぼない。プロジェクトにアサインされ、それが終われば次のプロジェクトに…という流れで...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。特に資格手当は毎月支給されるので、資格は取れるだけ取った方が良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
今後の成長性が期待されている業界なので、成長性は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発を積極的に行っていない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プロパーとして新卒入社した場合は、昇給・昇進の機会は多いかもしれない。だが、上の役職が詰まっているため若年層での昇進は難しいと考える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に開発の現場に配属されるので、現場がその個人に合えばやりがいもある程度感じられるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)