就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立ソリューションズのロゴ写真

株式会社日立ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全241件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

日立ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
241件中1〜25件表示

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人のスキルアップに対してはサポートは手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の技術コミュニティが少ないため基本的に自己完結す...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    グループ共通研修に加え、技術習得に対する資格取得支援や報奨金が非常に手厚い。キャリア面談も年数回あり、将来的にエンジニアからコンサルや企画へ転換するなど、...続きを読む(全91文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社前に基本情報技術者のa科目免除試験を受けるための通信講座を用意してくれる続きを読む(全38文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関連する資格試験や語学学習などの自己啓発費用は、welboxのポイントによって補助が出て割安になります。
    新入社員研修は、数ヶ月に渡り...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系出身だが、Javaでプログラミングできるようになった。分からないことはきちんと教えてもらえるという印象がある。教育はかなり手厚いほうだと思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修なども豊富で色んな分野で受けることができます。研修は別の教育系子会社に行って受講します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ならではの教育制度やキャリア開発の仕組みが整い、資格取得にはお祝い金もあり、学びや挑戦への意欲を高められる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的なOJT制度などはあるが、先輩方は目の前の数字に追われる状況が多く、自分のような新卒は放置という事が多かっ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    幅広い業界案件があるため、専門性と経験を積める続きを読む(全23文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    キャリア支援に非常に力を入れている点が印象的でした。入社後の配属前研修に加え、OJTやスキル別・職種別の研修が整備されており、若手のうちから段階的に成長で...続きを読む(全153文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    キャリアプランが複数あるため、自分のなりたい将来像に近づけると思う。続きを読む(全34文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    研修制度が豊富で、自律的な学習を支援する仕組みも整っている。多様なプロジェクトを通じてスキルを磨く機会が豊富。続きを読む(全55文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    研修期間が長い方なので、手厚いと思います。続きを読む(全21文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    入社後の研修がとても充実していると感じました。特に、基礎から応用までしっかり学べるプログラムが用意されていて、IT未経験でも安心して成長できそうです。続きを読む(全75文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    他企業よりも研修が充実しており、未経験でも対応しやすいと聞いたので働きやすいと思います。続きを読む(全44文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒教育は職種(SE、営業、管理部門)に関係なく、合同で3ヶ月みっちり受けられた。配属後も年次ごとに必須の研修が多く、OFF-JTにお金をか...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    未経験でも問題なく働くことができる教育環境が整っていそうだった。続きを読む(全32文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員一人ひとりが自律的にキャリアを構築できる環境がある。続きを読む(全28文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    資格取得支援制度も整っており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。ただし、自ら学びに行く姿勢が求められる場面もあり、受け身だとチャンスを逃す可能性が...続きを読む(全82文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年間研修教育費ランキングにランクインするなど教育に力を入れていると思います。続きを読む(全38文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    教育制度は整っており、配属後にも定期的な研修があると聞いている。続きを読む(全32文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定後〜入社後の育成プログラムが明確で、Java研修、ネットワーク・データベースの基礎講座、OJT制度など、未経験でも着実に成長できるカリキュラムが用意さ...続きを読む(全109文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    SEのプロフェッショナル像→顧客のソリューション提供をするにあたりする仕事。ビジネス全体に幅広く関わることができる 開発だけでなくヒアリングから導入、保守...続きを読む(全100文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    専門知識を深める研修や自己啓発支援が充実しており、技術力やビジネススキルを磨ける環境。続きを読む(全43文字)

    241件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    日立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト規模は大きいものから小さいものまで多岐にわたる。なので、エンジニアとして経験を積むのには良い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、資格さえ取れれば誰でも一定の役職までは昇格できること。大企業らしい福利厚生が揃っていること
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
    特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
    他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
    また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては中堅でもほとんど残業が発生しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては1年目から複数の案件を掛け持ちさせら...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒初任給は年々増加しており、それに引っ張られる形でベースアップされている。しかし、ベースアップの幅は年次が増えるにつれて小さくなるため新卒...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系大手企業らしくかなり充実しており特に家賃補助や社宅制度は年収に大きく寄与している。
    カフェテリアプランや資格報奨金など基本給には表れない...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはクラウドやAIなど最新の技術スキルを得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でイノベーションを起こそうと施策は...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか?
    特に魅力は感じませんが。
    【気になること・改...続きを読む(全350文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の評価・振り返り
    在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エクザムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は足りていないので放っておかれる場合もある。(チームによる)
    4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
    【気にな...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ソリューションズ
    フリガナ ヒタチソリューションズ
    設立日 1970年9月
    資本金 200億円
    従業員数 4,830人
    売上高 1973億8500万円
    決算月 3月
    代表者 星野達朗
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
    電話番号 03-5780-2111
    URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458392

    日立ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。