この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育メニューはたくさん揃っている。
自ら進んでスキルアップをしていくことが可能。ただし直近の業務に関するスキルアップを求められる。
【気になる...続きを読む(全154文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育メニューはたくさん揃っている。
自ら進んでスキルアップをしていくことが可能。ただし直近の業務に関するスキルアップを求められる。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格を取得した際に報奨金をもらえる制度がある。日立グループに教育講座を提供する会社があり、基本的にはそこの講座を受ける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時の話なので今は異なるスキルアップ支援・キャリア開発・教育体制になっている可能性が大きいですが、様々な研修を定期的に受講することが出来ました...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
新人研修以外は2、3回トレーニングの機会があったけど、不十分だと思った。普段は先輩から学ぶことがほとんどだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属部署によっては多くキャリアを積むことができるが、そうでない部署に配属となると成長できるかは少し疑問に思うところがある。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】社内公募制度があり、社内には挑戦する環境が整っているらしい。5年程で部署を移動する方が多いという話を実際に社員の方からお聞きしました。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】新人研修の手厚さは非常に感じた。研修は新卒1年目だけでなく中長期的な視野での教育が用意されている。また、将来的な職種としてはプロジェクト...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育制度は整っているが、成長スピードが遅いので転職は見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との仲が近いことが逆に緊張感のない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ジョブ型への移行や、その他様々な取り組みをしている印象。
研修制度や資格報奨金などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な取り...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
グループ会社の教育サービスを受講できる。
講師は元SEや元営業の方の専門的な研修であり、過去の経験に沿った内容や話があり、有用であるが、少し古...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に必ず受けさせられる研修がある。
特に若手のうちは年間5日程度は教育に費やす。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律で受けさせら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社・上司からは数字(利益)をあげる人材になること、また、プロジェクトのマネジメントができる人材になることを求められる。
規模の大きいSIe...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発等、教育体制はとても充実している。例えば、業務に関わる内容の教育は新入社員のみならず、役職ごとにある。他にも語学学習...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】若手の頃は技術開発や設計が多いですが、年次が上がるにつれてマネジメントの立場に立つことができるとお聞きしました。
【イベントや選考...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修が多い。
消化する必要があるものも多いが、ラインナップも豊富なので受けたいものはたくさん見つかると思います。受けられるかどうかはプロジェク...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日立グループ内に研修を行う専門の会社があり、各種コースが揃っている。
年次ごとに必須教育が定められており、(例え本人が希望していなくても)必ず...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内教育の制度が充実しており、講座の種類も多く、自分が興味を持った教育をいつでも受講できる。教育をできるだ多く受講して技術力を身に付けて行こう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いうちは様々な研修を受けなければなりません。また、自分が受けたいと思う研修があれば、上長と相談後、申し込み受けることが可能でした。資格取得を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修自体はそれなりに充実してるように思う
資格の取得も推奨しており、そのための研修もある
研修自体の受講は会社で推奨しており、ある程度自分で好...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育の制度は日立グループ全体で共通である為、かなり整っている印象。
業務の調整さえ出来れば、部署を問わず積極的に受講出来ると聞いている。
若年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育の体制はとても充実していると感じる。
上司にもよると思われるが、プロジェクトの業務や関係者に調整の上、興味のある教育を受講することが可能で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
様々なレッスンが用意されていて、期ごとに教育を申し込める。技術だけでなく、ビジネス、マインド、外国語などの内容も含まれている。また、若年層の場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
努力が実績につながるように考え働くことで正しく評価されます。
難しい仕事もありますが協力体制が整っているので有識者への質問などで解決していけま...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
気持ちの切り替えをすることで乗り越えらることもありますが。
相談に乗ってくれる方を見つけられると良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
技術面やビジネス面についての研修制度が整っており、スキルアップや成長の機会はあると伺っておりました。実際様々な研修を受けられ、情報を仕入れるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人がいいので人間関係が問題で辞める人はほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請けに丸投げするのが仕事なので、実際の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業少なめ。飲み会の強制などもなく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる。圧倒的成...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属によってその後の担当業務がほぼ決まり、そこを深掘りしていく。
これが良いかどうかは人による。
ハズレだとその後の人生にも影響する
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与は中の上といった感じ。そこそこではある。ただある程度の贅沢をする生活は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。どう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バランスは取れていると思う。年休自体も自己都合で自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。様々な施策がされており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
老舗なのに新しいことをどんどん進める会社。やりたいことの提案ができて、チャレンジできる環境があるのが魅力で入社しました。失敗も経験のうちとフォ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
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