工機ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
旧日立なので潰れる心配は全くなく、大企業として安心して働ける。しかし、昇格する為には転勤をする必要があり、単身赴任になる可能性も将来的にはあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社内の、とある事業本部が分割譲渡されることになり、形式上、工機ホールディングス株式会社は退職することになりました。手続き上の不満も特になく...続きを読む(全245文字)

【良い点】
営業担当としては目標数値を達成していれば面倒なことにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管掌役員がトップラインのみを意識し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
過去に存在した、24時間/365日労働の文化もごく一部を除きほぼ払拭され、現在は比較的健全な労働環境になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の会社の状況が非常に厳しい状況だったため転職をした。また、仕事内容についても、分担がされておらず、様々な仕事...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いのが大変である。みなし残業がついているので、定時で帰れるのであれば、逆にいいことだとは思う。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
法人営業でした。街の小さな金物屋だったり、建材卸商、ホームセンターをぐるぐるぐるぐる回りますので、そのへんのとこは色々と学べることはあると思...続きを読む(全222文字)

【良い点】
処遇面はよい方です。残業代もしっかり支給されます。
従業員は癖の強い人間が多いですが、中には誠実な人もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
「日立」という大企業の関連会社なので、しっかり有給もとれるし、労務系はしっかりしています。
競争心が無い。別にがんばらなくても一生食って行け...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生は企業年金や住宅手当などグループでもしっかりしていると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。上下関係が激...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ルールがきちっとしてる。息苦しく感じる人もいるが。
独善的な上司もいたが、大半がまともな人間で、日立が日本を支えていると言う人もいた。
但し...続きを読む(全221文字)

給与・福利厚生・社風は非常にしっかりしている。ただし、少人数・短期間での製品開発を行っているため、残業も比較的多く、一人あたりの業務負担が大きい。そのた...続きを読む(全104文字)

退社した理由は仕事の内容でした。私が担当していた業務は電動工具用のリチウムイオンバッテリーの充電器や電池パックの回路設計でしたが、基本的に完全新規開発案...続きを読む(全301文字)

・現在自分が行っている業務に将来のビジョンが見えなく、実際1年後どうなっているかとても不安な点 がある。
・会社の社員(主に自分のいる部の部員)に対し...続きを読む(全185文字)

時代の変化とともに、開発製造している製品の需要が変わってきたため、新たな技術を取り入れる環境が徐々になくなっていった。また、東京で開発することもできなく...続きを読む(全154文字)

営業職。待遇は良い方です。しかし風通しの悪い職場なので、下の意見は上に通らない、ライバルメーカーにどんどん差をつけられる等です。
祝日も自ら申し出ない限...続きを読む(全164文字)

人材不足でマンパワーが恒常的に足りない印象。工場も管理部門も同じ状況。特に国際営業系部門の人の入れ替わりが激しく、ノウハウの蓄積が乏しくなっている。労働...続きを読む(全204文字)

設計部隊に在籍していたが、労働時間、内容ともに非常にハードだった。ただし、日立ブランドを守るためには致し方ない気もする。自分はその社風とは自分は合わなか...続きを読む(全169文字)

上司がまったく動かない。上司に伝達されるすべてを把握してこちらが手助けしないと仕事が回らない。スキルのない上司がいてその辺で苦労はしましたが自分がやれば...続きを読む(全162文字)

家族の転勤が決まり、単身赴任ができなかったため退社しました。何か会社内に問題があったために辞めたとか、どうしても退職したくて辞めたわけではありません。で...続きを読む(全152文字)