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【良い点】
大手企業なので、必要最低限以上の福利厚生はあるし、皆満足していたと思う。
東京勤務だと、社宅、寮が事務所から遠いので、通勤は決して楽ではない...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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工機ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.5
工機ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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工機ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
日立グループということで福利厚生はひととおり全て揃っております。社会保険完備で不足はありません。社内制度については日立グループではどこでもあ...続きを読む(全213文字)
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有給は自分の好きなタイミングで取得できました。住宅補助は寮、社宅以外ではありません。会社での社員旅行はありませんが、部署毎での旅行は存在しています。残業...続きを読む(全174文字)
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初めに書きますが、福利厚生の制度としては様々な企業の中でも非常に充実している様に感じます。
しかし、実際に使用出来るかと言うと、厳しい現実ですね…
...続きを読む(全191文字)
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残業は矯正されるわけではなく、あくまで自主的にしていました。
住宅補助はありました。悪くなかったと思います。育児休暇その他の福利厚生も充実していたと思...続きを読む(全191文字)
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休暇で満足しているのは計画年休という制度である。
年に2回、2日以上の休みをあらかじめ上長に申請し取得する制度である。
仕事の状況にもよるが、特に問...続きを読む(全192文字)
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独身寮広い
東京勤務は寮がある上、賃貸でも補助が出始めたみたい。
転職してきたひとは、家族用の社宅が充実してるのがいい
と言っていました。
育児...続きを読む(全187文字)
回答者：
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この頃は、業績が悪かっため仕事がない工場があり、その工場から人が回されて来ていた。また、派遣社員が多く仕事がなくなると一気に切られていた。そしてまた仕事...続きを読む(全153文字)
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工機ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日も130日近くある。時間休や家族休暇等もあり正直休日数でいったら全企業トップクラスだと思う。フルフレックス勤務で時差出勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
開発の下流から上流まで幅広く関わるため経験値は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計以外の仕事も他部署から押し付けら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションは結構盛んだと思うし、顔が広い方が結局仕事もやりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は一般企業よりも多いと思う。評価は基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結構ガバガバで評価する側も困っ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針を打ち出しても指示があやふや、バラバラの状態で、会社として統率がとれていない。業界も先細りのため長い目で見る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事前申請すれば年休で休みは貰える。が、特に技術系は残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人がかなり減ったのに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
開発部門は女性が少ないため何とも言えない。割合で言うと5%未満くらいか。女性だから差別されるというようなことは全くなかった。育休なども問題な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
取り扱っているものは、いろんな会社を吸収合併した事で、幅広く広がったので種類も多く、今後の展開も買収等を行い規模を拡大していくのではないかと...続きを読む(全153文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
手当は充実している。住宅補助や家族手当などがある。カフェテリアポイント制度もあり、旅行やスーツ購入費などに利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
沢山の住宅手当は十分である。
確定拠出年金型です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を出ると住宅補助はほとんどもらえない。社宅は...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はなく、副業は禁止でありリモートワークもできませんでした。一人暮らしをしている方は十分検討が必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通費は全額出ます。
遠かったので大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は1円も出ません。
独自の福利厚生もあ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。ジムの割り引きとか保養所なんて夢のまた夢。
昼食場所のソースや醤油、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助が豊富。家賃の7割ほどを出してくれるのですごい助かっている。
自己都合により引っ越してしまうと補助から外れてしまう続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械加工は個人に1台と担当機械があるので、個人負担が大きい為有給は消化しにくいと思いました。また社員教育に力は入...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助は基本無し。
退職金に関しては入社して3年経過から貰えるとのこと。
その他基本的な福利厚生は無し。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の人限定で、自動販売機を活用したアプリでお得に飲み物がかえます。健康にも気を使えるので、良いと思います。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はJFEスチールの制度に準じており、かなり良い方だと思います。住宅手当も賃貸、持ち家どちらにもあり、退職金制度などもあります。健康診...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
工機ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,446人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
NOKIZAL ID: 1137962
