この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初めに書きますが、福利厚生の制度としては様々な企業の中でも非常に充実している様に感じます。
しかし、実際に使用出来るかと言うと、厳しい現実ですね…
自...続きを読む(全191文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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初めに書きますが、福利厚生の制度としては様々な企業の中でも非常に充実している様に感じます。
しかし、実際に使用出来るかと言うと、厳しい現実ですね…
自...続きを読む(全191文字)
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残業は矯正されるわけではなく、あくまで自主的にしていました。
住宅補助はありました。悪くなかったと思います。育児休暇その他の福利厚生も充実していたと思い...続きを読む(全191文字)
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休暇で満足しているのは計画年休という制度である。
年に2回、2日以上の休みをあらかじめ上長に申請し取得する制度である。
仕事の状況にもよるが、特に問題...続きを読む(全192文字)
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独身寮広い
東京勤務は寮がある上、賃貸でも補助が出始めたみたい。
転職してきたひとは、家族用の社宅が充実してるのがいい
と言っていました。
育児休...続きを読む(全187文字)
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この頃は、業績が悪かっため仕事がない工場があり、その工場から人が回されて来ていた。また、派遣社員が多く仕事がなくなると一気に切られていた。そしてまた仕事が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一流芸能人のヒロミを広告塔にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発戦略が見えない。新製品機種数にこだわるのではなく、勝てる...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化と数年おきに繰り返されるリストラ。壮絶な椅子取りゲームで心身共におかしくしてしまった。最終出社日は泣きなが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績低下による残業制限や近年の働き方改革の影響で残業時間が減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては残業が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人で製品全体をとりまとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り行政型組織のため、助け合いの文化はなく、困っていても自力で何...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業績低下で年収は下降傾向ではあるが、それでもまあまあ高い。茨城県に定住するつもりなら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
トップダウン型体育会系組織
コードレス黎明期のように、とりあえず新製品をだせば売れていた時代ならこの体制が正解だった。社員は何も考えず黙って上...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
数年おきに実行されるリストラによる人材の若返り
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとにリストラが繰り返されており、次のリストラタイ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
助け合いの風土がないので、自力でなんとかするという技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は自力で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マルチボルトが大きな強みだと思います。
逆にそれがなければ、厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品及び部品の欠品...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
誰とでも話しやすい環境だった。代理決済なども簡単にお願いできた。威張っている人も自分の周りにいなく働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て有る
有給もすんなりとらせて貰える
3年目以降はカフェテリアプランってので毎年5万円分の旅行とか本とか買えるポイントが貰える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、寮や社宅があり格安で生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅から出ると、補助はないのが残念、副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昼食補助があって格安でお昼が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼以外には何もない
以前は会社持ちで忘年会があったようだが,...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日がとても多く、有給も100%つかえる。期間工でも14日もらえて人と被らなければ月何回とっても構わない。※上司によりけり
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒なら寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので福利厚生は一通りあるが、中途採用の場合、大家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのかも...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を体験する前に退職しました。また、退職したのが随分と前のことなのでいまは変わっている可能性があります。続きを読む(全75文字)
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 583億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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