この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループで安定していると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年に日立グループを脱退しKKRの下、再建中。
外資な...続きを読む(全191文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
工機ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループで安定していると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年に日立グループを脱退しKKRの下、再建中。
外資な...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界の日立電動工具というフレーズに入社し、意識を失ったまま数年働いたたが、ふと我に返ったときに気がついたのは、仕事内容に対して給料が高いなとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新規事業として新電池やACブラシレスなど独自の技術を押して性能をアピールしています。技術力はあるので性能や耐久性など他社品より高い製品をうまく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は通常の勤務態度であれば順調に増加し、生活に困ることはまずないです。
評価については係長クラスまでは就業年収に応じて昇級していきます。それ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業であれば電動工具を分解修理したりすることがわりと多い。その為機械の仕組みやらについては詳しくなる。また、代理店営業や商社的な仕事の進め方も...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
日立グループや、電機連合と横並びの給与水準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系になったことで、日立グループの給与体系に従う...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
日立グループ共通の福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ共通の福利厚生が過去にはありましたが、日立グループか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属先によってかなりバラつきが出てくるとおもいますが、代理店営業なんかのばあいは平日は仕事以外のことをする時間...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日立グループを離れ外資ファンドのKKRがスポンサーとなった。外資ならではの視点が加わったことがプラスとなると信じたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ルート営業が基本となるため、新規開拓がないのは気持ちが楽です。また、目標を達成したときの喜びは営業職ならではだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もとは東証一部上場企業であったため、給料はそれなりによかったとは思います。今後は、どうなるか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いのが大変である。みなし残業がついているので、定時で帰れるのであれば、逆にいいことだとは思う。
上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
法人営業でした。街の小さな金物屋だったり、建材卸商、ホームセンターをぐるぐるぐるぐる回りますので、そのへんのとこは色々と学べることはあると思い...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラの三拍子が揃っており、派遣を採用しても1ヶ月も持たずに退職する。
また、女性正社員も1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
外資系となった。
コンサルが入り業務改善及び働き方改革が進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修期間が終わってからは、毎日のように残業してました。残業の多さは部署によって差がありました。休日出勤もしばしばありました。残業代はやった分だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員寮がありますので、利用することで住居費や食費、光熱費の節約をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮で提供される食...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから最初はさまざまな部署を見学、体験ができます。配属後半年間はしっかりと研修が受けられました。業務に必要な知識を研修である程度身につけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出向先の企業にもよるが、基本的に従業員同士仲が良い。先輩社員の面倒見も良く、ざっくばらんに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
処遇面はよい方です。残業代もしっかり支給されます。
従業員は癖の強い人間が多いですが、中には誠実な人もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
「工機販売」という社名から、こわもてな先輩社員だらけだと思っていましたが、実際はすごく物腰の柔らかいやさしい人たちばかりです。
お昼も積極的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「日立」という大企業の関連会社なので、しっかり有給もとれるし、労務系はしっかりしています。
競争心が無い。別にがんばらなくても一生食って行ける...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大手企業なので、必要最低限以上の福利厚生はあるし、皆満足していたと思う。
東京勤務だと、社宅、寮が事務所から遠いので、通勤は決して楽ではない、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良く言えば少数精鋭なので、一人あたりの仕事了が多いので、仕事をやりたい人には良い環境。職場環境は良く言えば、フラットな環境で中途採用も多いので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には人に優しく、いい人が多い。全然仕事をしていないような人にもきちんと給料を払っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で...続きを読む(全200文字)
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 583億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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