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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電動工具というニッチな市場で、それなりにシェアはある。また、新規参入もあまりないので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
工機ホールディングス株式会社
工機ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
電動工具というニッチな市場で、それなりにシェアはある。また、新規参入もあまりないので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
何でも話しやすくオープン。公式共に相談しやすいが、幹部に生え抜きが少ないために物を売ることが理解できてない。営業はしやすいし、責任は一般社員...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化が根強く残っており、厳しい上司のもとで酷い目にあったことが武勇伝のように語られる。内部通報で刺された...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社内の、とある事業本部が分割譲渡されることになり、形式上、工機ホールディングス株式会社は退職することになりました。手続き上の不満も特になく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
品川インターシティという、大変アクセスの良い立地ですし景観も良く整った環境です。また、元日立系ですから基本的なルールは整っていますので、実際...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは土日祝となっている為比較的多く感じました。ただ繁忙期ですと土日にも出勤することがありました。が基本的には自分でやる内容を決めれたため上...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業し過ぎると注意を受けるが、残業代は全額ちゃんと出る。
評価はきちんとしてくださっていたと思う。家賃補助金も結構出てきたため有難かった。
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【良い点】
担当者レベルであればルーティンワークをしっかり終わらせれば有給休暇は問題なく取得できる部門が多いと思われる。上司にもよるが、休む理由を聞かれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業担当としては目標数値を達成していれば面倒なことにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管掌役員がトップラインのみを意識し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
商品が電動工具という過酷な製品であるため、製品の買い替え需要が多い。修理依頼も多いのが悩みでもあるが、製品が優秀なので、修理しても使いたいの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
製品設計はゆりかごから墓場まで、予備検討から量産化まで全ての行程を担当でき、製品が発売された時の喜びと達成感は言葉では言い表せない。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
欲張らなければ、生活に必要な住宅補助や退職金制度等々の一般的な福利厚生は普通にあるから安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社は組織がそれほど大きくないので、課長レベルでの一次評価ではそれなりに頑張れば評価される。逆にできない従業員にはマイナス評価がつく。頑張っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立系の会社ということで入社しました。モーターは日立が強い、ということは世間一般に言われていますし、そのモーターをイチから作れる会社、という...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
目新しい福利厚生は社宅くらい。勝田工場では独身寮、社宅がある。借上社宅などメーカーとしての制度はそこそこ充実している。休暇制度もそこそこ豊富...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去に存在した、24時間/365日労働の文化もごく一部を除きほぼ払拭され、現在は比較的健全な労働環境になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高い技術力に支えられた、世界市場で十分に戦える高品質の商品レンジを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力はあるが、世界市場で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
KKR傘下となった後、外部からの人材が多く入社し、新しい空気を運び入れてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、急激な外...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
セミナーなどの参加者募集が年に1回ほどあり、希望すればそれなりの社外講習会などに参加することができます。ただ、この取り組みも最近始まったばか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
外資のファンドに買収後、コルサル系の会社主導で、事業戦略の見直し、時間軸の見直し等が実施され、戦略上の曖昧さがなくなった事。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定時に帰ることは比較的簡単です。残業や休日出勤などは発生しないようにコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長ク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい開発に貪欲な人がある程度おり、上司を説得させられれば、新しいことにチャレンジできる。上手くいった際、高く評価され、次からは責任のある仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は取りやすそうに思われる。家賃手当は男性社員より多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職として部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロダクトアウト志向のため市場のニーズから離れがちだが、製品の品質自体は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資による買収、日立...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の会社の状況が非常に厳しい状況だったため転職をした。また、仕事内容についても、分担がされておらず、様々な仕事...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,446人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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