この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は国内では1位とかなり差をつけられているももの、そこそこブランド力もあり寡占市場であった。
今後は日立グループから外れて、外資系ファンドの...続きを読む(全197文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
工機ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は国内では1位とかなり差をつけられているももの、そこそこブランド力もあり寡占市場であった。
今後は日立グループから外れて、外資系ファンドの...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場は定時退社日や有休取得が徹底されているようだった。
GW、お盆、年末年始は休みが長かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
誠実な人が少数だがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは然程高くないと考えている。特に営業は人のタイプがはっきりと分か...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
扱う製品が多く学ぶことが多いのでマンネリ化しにくい。
身に付けた知識と技能はDIY(日曜大工)に活かせる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列。ただし、成果主義的な部分もあり、中途半端な印象。ボーナスはその時の業績で上下する。小生が在籍していた間は大体4か月後半位...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は決して悪くはない方だと思う。同業の機械メーカーと比較しても良い方だと聞く。日立グループ傘下の影響もあるので、それなりの給与水準なのではな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メーカーとしては標準的で、特に問題はない。
残業代等も支給される。ただ、能力による差がつきにくく、能力のある人には少し物足りなく、転職する人も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、最終製品に関われるというものかと思います。数多くの部品メーカがあると思いますが、最終製品でないと、外見からは分かりません。多...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃は、派遣社員は残業、休日出勤は強制ではなく、仕事とプライベートの両立が取りやすかったです。
しかし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に、男性が多い職場だが、女性だからといって特別扱いされたりすることはなかった。優秀な女性は、男性よりも厳しい仕事をやっていた。現在の管理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は企業年金や住宅手当などグループでもしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。上下関係が激し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力がある人は少なかった(在職時)。
魅力がある人は、やはり出世していた。
人当たりが良い人、自発的に動ける人、頭...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職をされたいるかたには人格者が多かったと思います。人間一匹の魅力というか、器の大きさみたいなものを感じながら仕事させていただきました。10...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ルールがきちっとしてる。息苦しく感じる人もいるが。
独善的な上司もいたが、大半がまともな人間で、日立が日本を支えていると言う人もいた。
但し、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給料面と福利厚生がしっかりとしていて、休日も申請していれば休めるので、計画を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
約半年間の研修後、本部または各地の支店に配属となり、ルート営業担当ははさらに各都道府県の日立系列の特約店に出向する。
自社製品を中心に日立グル...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たりはずれがある。プレッシャーが大きい仕事にあたってしますと、残業時間が必然的に多くなってしまう。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には休日出勤はないが、工場や設計部門だと時期により発生する。日々の残業も制限がある為、30時間/月以上することはほとんどない。ただ、担当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前とギャップが少ない点
・一人で製品を完成までフォローできる。
・やりたい製品を担当できる。
・職場に女性はほとんどいない。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の皆さんは女性に非常に優しく、難しい業務は特にありませんでした。オフィスも便利できれいな場所にあり、ランチなども色々選べて非常によい環境で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風は超体育系だと思います。営業所の移動の時は手土産を持っていかなければいけなかったりしますが、人間関係にはそんなに苦労しないのではないでしょ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
日立グループということで福利厚生はひととおり全て揃っております。社会保険完備で不足はありません。社内制度については日立グループではどこでもある...続きを読む(全213文字)
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給与・福利厚生・社風は非常にしっかりしている。ただし、少人数・短期間での製品開発を行っているため、残業も比較的多く、一人あたりの業務負担が大きい。そのため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独身時代には独身寮が有ったこと。結構安かった。同期と過ごした日々は良い思い出となった。
結婚してからは社宅が有ったこと。ただしそんなに安い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
サービス残業は無く、全て支給される。
当時の所属部署では上限は90時間/月だった。
盆暮れの連休は10日以上のことが多い。
但し、一斉...続きを読む(全160文字)
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 583億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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