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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工機ホールディングスの評判・口コミ一覧(全343件) 13ページ目

工機ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

工機ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

工機ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 343

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職。20代後半にしては年収は良いですが、休日出勤はかなりあります。特殊な会社で、自前の営業所を持たず、日立の特約店(○○日立 等)に出向します。出向先...続きを読む(全200文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に安定しておりました。給料も安定しており、非常に満足できます。ただ、頑張った分給料に反映されるということがないので、ガツガツかせいで行きたいと思う方に...続きを読む(全151文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所主催の研修を受けることができる。ただ、それを生かせるかどうかはその人次第です。終わった後も簡単な感想文を書くだけで、特に業務にダイレクトに関係な...続きを読む(全166文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い会社なので、給与・手当は比較的良い。一応昇進試験はあるが、儀式みたいなようなもので、30代後半までは比較的平等に昇給できる。私は20代後半ですが、給与...続きを読む(全181文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職。待遇は良い方です。しかし風通しの悪い職場なので、下の意見は上に通らない、ライバルメーカーにどんどん差をつけられる等です。
祝日も自ら申し出ない限り...続きを読む(全164文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、あまりありません。わがままな金物屋の社長のクレーム処理をしたり、他社よりあとに出したのに、昨日が劣っている製品を工場が大量に作るので、そ...続きを読む(全175文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業のワークライフバランスについての取り組みはほぼ皆無と言えます。営業は日立特約店に出向し、出向先の勤務体系に従うのですが、休日の展示会などで20連勤など...続きを読む(全204文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動を始めたころは、どこかしらに入れればいいやと思っていましたが、日立工機の説明会に参加し、人事の人柄に強く惹かれ、この会社を意識し始めました。 また...続きを読む(全155文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材不足でマンパワーが恒常的に足りない印象。工場も管理部門も同じ状況。特に国際営業系部門の人の入れ替わりが激しく、ノウハウの蓄積が乏しくなっている。労働環...続きを読む(全204文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容的には、割り切るしかないと感じます。主に上の人たちが考える構想で下が動いていて、報告用の書類作成が多く、仕事が面白いと感じている若手は少ないと感じ...続きを読む(全153文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だったから
やはり安定しているので魅力はありますが、入ってみるとまったく違いました。
新入社員に対する対応もひどいですし、ダメなやつにはとにかく...続きを読む(全168文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力の電動工具事業における売上高の海外比率は半分以上。震災後の復旧・復興ニーズにより国内の住宅需要も増えていますが、伸びしろがあるのはやはり海外。中でもB...続きを読む(全162文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私たちのマーケットは世界です。
開発においても、営業職に置いても、グローバルな視野・感性を備えた企業人として、世界を開いてに活躍できるフィールドが用意さ...続きを読む(全167文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在電動工具の設計部に所属し、製品の開発に携わっています。現在は、グラインダーの新製品を担当しており、製品仕様等の検討や図面の作成、試作品の組み立てなど幅...続きを読む(全169文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪くない会社でした。
今後の新規事業の展開については、会社四季報が参考になりますね。(とうようけいざいしんぽうしゃのものです)既存事業の動向については、私...続きを読む(全151文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手、中堅社員に限りなく仕事を与えてくれます。
その点では非常に遣り甲斐を感じ、多方面の仕事に携わることが可能です。
ただ、報告資料等が膨大にあり、こ...続きを読む(全197文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列
古い体質は今なお健在。
能力給も取り入れているが、
よっぽど仕事できないと変化なし。
年功序列の要素の方が給料に影響してるかも。
したが...続きを読む(全171文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独身寮広い
東京勤務は寮がある上、賃貸でも補助が出始めたみたい。
転職してきたひとは、家族用の社宅が充実してるのがいい
と言っていました。
育児休...続きを読む(全187文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会長の退職で以前ほどの独裁性は薄れていると思いますが、制度仕組み名残は残ったままではないでしょうか。特に販売の多い国際営業の方にしわ寄せがあった。本社側で...続きを読む(全242文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界中に拠点を展開し、グローバル化が進んでいる。やる気さえあって、社内の部長等への評価が高ければすぐに海外駐在は可能。しかし、多様なレポートが多く、またや...続きを読む(全188文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度があっても実際は機能してなく、人の扱いが物の扱いであった事が退職の理由でした。海外駐在員も良く交代するし、入社退社と人の入れ替わりも多く、赴任や現...続きを読む(全196文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計部隊に在籍していたが、労働時間、内容ともに非常にハードだった。ただし、日立ブランドを守るためには致し方ない気もする。自分はその社風とは自分は合わなかっ...続きを読む(全169文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカーだと漢字入社したものの、実際の仕事は裏方仕事が多い。
給料や待遇については、しっかりとしているものの、昇給はそんなに多くはない、年功序列的な...続きを読む(全164文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇については、結構な確率で女性は取得していましたが、男性は取得していませんでした。だからと言って取得できないわけではないと思います。
祝日は少なく...続きを読む(全178文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本での売り上げはマキタさんとの2強でほぼ7~8割を占めております。ユーザーさんからの当社に対する反応も悪くなく、無理やり製品を売るということはしないので...続きを読む(全154文字)

343件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

工機ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 工機ホールディングス株式会社
フリガナ コウキホールディングス
設立日 1948年12月
資本金 1億円
従業員数 6,446人
売上高 583億6500万円
決算月 3月
代表者 寺口博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 660万円
電話番号 03-5783-0601
URL https://www.koki-holdings.co.jp
NOKIZAL ID: 1137962

工機ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。