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工機ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工機ホールディングスの評判・口コミ一覧(全380件) 13ページ目

工機ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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工機ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

工機ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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380件中301〜325件表示

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月8日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職をされたいるかたには人格者が多かったと思います。人間一匹の魅力というか、器の大きさみたいなものを感じながら仕事させていただきました。1...続きを読む(全223文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールがきちっとしてる。息苦しく感じる人もいるが。
独善的な上司もいたが、大半がまともな人間で、日立が日本を支えていると言う人もいた。
但し...続きを読む(全221文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面と福利厚生がしっかりとしていて、休日も申請していれば休めるので、計画を立てやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約半年間の研修後、本部または各地の支店に配属となり、ルート営業担当ははさらに各都道府県の日立系列の特約店に出向する。
自社製品を中心に日立グ...続きを読む(全217文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たりはずれがある。プレッシャーが大きい仕事にあたってしますと、残業時間が必然的に多くなってしまう。...続きを読む(全180文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には休日出勤はないが、工場や設計部門だと時期により発生する。日々の残業も制限がある為、30時間/月以上することはほとんどない。ただ、担...続きを読む(全186文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とギャップが少ない点
・一人で製品を完成までフォローできる。
・やりたい製品を担当できる。
・職場に女性はほとんどいない。
【気になる...続きを読む(全195文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんは女性に非常に優しく、難しい業務は特にありませんでした。オフィスも便利できれいな場所にあり、ランチなども色々選べて非常によい環境...続きを読む(全178文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は超体育系だと思います。営業所の移動の時は手土産を持っていかなければいけなかったりしますが、人間関係にはそんなに苦労しないのではないでし...続きを読む(全243文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループということで福利厚生はひととおり全て揃っております。社会保険完備で不足はありません。社内制度については日立グループではどこでもあ...続きを読む(全213文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・福利厚生・社風は非常にしっかりしている。ただし、少人数・短期間での製品開発を行っているため、残業も比較的多く、一人あたりの業務負担が大きい。そのた...続きを読む(全104文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身時代には独身寮が有ったこと。結構安かった。同期と過ごした日々は良い思い出となった。
結婚してからは社宅が有ったこと。ただしそんなに安...続きを読む(全210文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業は無く、全て支給される。
当時の所属部署では上限は90時間/月だった。
盆暮れの連休は10日以上のことが多い。
但し、一...続きを読む(全160文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動工具の市場はマキタと日立工機で半分くらいの市場シェアをキープする寡占状態です。よってねーむばりゅーによって売ること自体にはそれほど苦労...続きを読む(全228文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望していた海外での勤務を早い時期に実現できたので満足しています。
また給与も新卒の全国平均より高く、十分だと感じていました。ただ、休日出勤の回数はや...続きを読む(全158文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流メーカーとしての企業体質が備わっており、収入面でも何も問題は無かったのですが両親の健康上の問題で退職することに成りました。ボーナスに...続きを読む(全222文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外に拠点もあり、やる気さえあれば若いうちから海外も任せてくれます。また、父親が大工をしていて電動工具業界に興味を持ちました。給与にも満足しています。ギ...続きを読む(全154文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は自分の好きなタイミングで取得できました。住宅補助は寮、社宅以外ではありません。会社での社員旅行はありませんが、部署毎での旅行は存在しています。残業...続きを読む(全174文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業との比較について
電動工具の国内市場はマキタ、日立工機で電動工具国内出荷全体の半分くらいを占める寡占市場と言えます。他に有名なメーカーはマ...続きを読む(全323文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修はほとんどありません。自分で受けたい研修を探して会社に申請するという形式をとっています。従って、スキルアップするためには積極的に外部の研修を受講...続きを読む(全182文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルメーカーに大きく差を開けられています。
新製品も後追い製品ばかりで、本当に必要と感じる製品も先に他社がだしているので、なかなか販売に繋がらない...続きを読む(全176文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械が好きな方はやりがいを感じるかもしれません。
ただ現在は販売先も多岐に渡っていますので、自身の担当により営業スタイルは大きく変わります。
営業の...続きを読む(全196文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署内ではこれといって何を教えてくれるといったことは、ありません。
わからないことは聞きますが、初めは何がわからないかもわからぬまま仕事をしてきました...続きを読む(全181文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めに書きますが、福利厚生の制度としては様々な企業の中でも非常に充実している様に感じます。
しかし、実際に使用出来るかと言うと、厳しい現実ですね…
...続きを読む(全191文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢の割りには給与はいい方だと思います。
ただ昇級のシステムがイマイチわかりません。
周りを見ていると、やはり学歴での給与差、昇級スピードは大きな差...続きを読む(全154文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

工機ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 工機ホールディングス株式会社
フリガナ コウキホールディングス
設立日 1948年12月
資本金 1億円
従業員数 6,446人
決算月 3月
代表者 寺口博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 660万円
電話番号 03-5783-0601
URL https://www.koki-holdings.co.jp
NOKIZAL ID: 1137962

工機ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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