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ジャパンウェルネスの年収は職種や経験によって変わりますが、おおむね一般的な水準だと感じました。評価制度については、昇給や賞与があり、社員の頑張りを反映する...続きを読む(全121文字)
ジャパンウェルネス株式会社
ジャパンウェルネス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンウェルネス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンウェルネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ジャパンウェルネスの年収は職種や経験によって変わりますが、おおむね一般的な水準だと感じました。評価制度については、昇給や賞与があり、社員の頑張りを反映する...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新型コロナウィルスの影響もあり、定期昇給が年に1回で微々たる金額しか上がりませんでした。また、ボーナスも1...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にもどんどん店長や役職が与えられるので、手当などで年収は上がるが、残業代が出ないので、日々の仕事のスケジュールを確認して、効率良い働き方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いろいろな面で、給食業界では良い方だと思います。配属先の営業所によりけりですが、残業もほぼありません。
あまり制約もないので、自分の考えを尊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも古くさい会社。
社員は大事に扱っているとは思います。
経営が悪いとか何だかんだいいながら頑張ってボーナスを出してくれたこと...続きを読む(全173文字)
自分が関わる商品やサービスを通じて、人々の健康や暮らしを支えられることが魅力的でした。社会に貢献している実感が持てる環境だと思います。また、成長をサポート...続きを読む(全109文字)
ジャパンウェルネスの就労環境は、社員が働きやすいように配慮されていると感じます。福利厚生も充実しており、健康管理や休暇制度が整っているため、安心して長く働...続きを読む(全105文字)
ジャパンウェルネスでは、残業が少なくて自分の時間がしっかり取れる環境だと思いました。仕事のオンとオフがはっきりしていて、プライベートも大事にできる雰囲気が...続きを読む(全98文字)
みんなが健康やウェルネスを大切にしていて、協力し合いながら働いているなと思いました。意見が言いやすくて、風通しのいい職場なんだなと感じました。新しいことに...続きを読む(全107文字)
食品に関わる仕事がしたかったです。
ジャパンウェルネスの取り組みに共感しました。企業研究を通して、社員の雰囲気や働きやすさにも魅力を感じたので、ここで自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場での引き止めがかなり強引にあったが
退職決定からの必要書類などの手続きはスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
現場任せなので自分のスキルは確実に上がります
一応新入社員は定期的に調理講習があるそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
おお客さんと距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応クレームなど接客はやはりたいへん続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場がほとんどなため、休みが取りづらい。万年人材不足なので店長とかになると全然やすめない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、職場の人間関係が良くなかったのと、勤務時間がバラバラ過ぎて体力的にきつかったことと、会社の上司たちの...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、若いうちは周囲に比べると給料が高い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半以降からは周囲の給料と同等...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさと給与が比例していないと思います。
短期だった為、評価とかは特にありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
レインズインターナショナルでは、職務内容や成果に応じた評価制度(いわゆるジョブグレード制・実力主義)を導入しており、日々の売上実績や店舗運営...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
入社理由は、業界大手で安定しており、教育体制やマニュアルが整っていると感じたためです。また、チームワークを大切にする社風に魅力を感じ、自分自...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
無資格、未経験の割には月給は高めだと思います。
昇給制度もあるのでいい意味で少し目立てば昇給はできると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回役職について考える機会が設けられるので、やる気と実力さえあれば昇級するのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マクドナルドで働く良い点は、成長できる環境が整っていることです。接客や調理などの業務を通して、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
評価制度は勤務時間数で決まっているところ。
風通しがよく、平等な評価方法でよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回、上半期下半期で面談などもするなら年二回にしてほしかった。
賞与は毎月の給料に振り分けられていると言...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
印象という曖昧な評価で、業務をスムーズにこなしたり、製造技術や知識を得たところで評価は上がらない。役員の言いなり...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ジャパンウェルネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンウェルネス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌田正則 |
| 本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目1番11号 |
| URL | https://freedom-group.co.jp/ |
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