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ジャパンウェルネスの年収は職種や経験によって変わりますが、おおむね一般的な水準だと感じました。評価制度については、昇給や賞与があり、社員の頑張りを反映する...続きを読む(全121文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャパンウェルネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
ジャパンウェルネス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンウェルネス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンウェルネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンウェルネスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ジャパンウェルネスの 職種別年収
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ジャパンウェルネスの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新型コロナウィルスの影響もあり、定期昇給が年に1回で微々たる金額しか上がりませんでした。また、ボーナスも1...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手にもどんどん店長や役職が与えられるので、手当などで年収は上がるが、残業代が出ないので、日々の仕事のスケジュールを確認して、効率良い働き方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いろいろな面で、給食業界では良い方だと思います。配属先の営業所によりけりですが、残業もほぼありません。
あまり制約もないので、自分の考えを尊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも古くさい会社。
社員は大事に扱っているとは思います。
経営が悪いとか何だかんだいいながら頑張ってボーナスを出してくれたこと...続きを読む(全173文字)
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ジャパンウェルネスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分が関わる商品やサービスを通じて、人々の健康や暮らしを支えられることが魅力的でした。社会に貢献している実感が持てる環境だと思います。また、成長をサポート...続きを読む(全109文字)
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ジャパンウェルネスの就労環境は、社員が働きやすいように配慮されていると感じます。福利厚生も充実しており、健康管理や休暇制度が整っているため、安心して長く働...続きを読む(全105文字)
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ジャパンウェルネスでは、残業が少なくて自分の時間がしっかり取れる環境だと思いました。仕事のオンとオフがはっきりしていて、プライベートも大事にできる雰囲気が...続きを読む(全98文字)
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回答者：
みんなが健康やウェルネスを大切にしていて、協力し合いながら働いているなと思いました。意見が言いやすくて、風通しのいい職場なんだなと感じました。新しいことに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場任せなので自分のスキルは確実に上がります
一応新入社員は定期的に調理講習があるそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場での引き止めがかなり強引にあったが
退職決定からの必要書類などの手続きはスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場がほとんどなため、休みが取りづらい。万年人材不足なので店長とかになると全然やすめない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
おお客さんと距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応クレームなど接客はやはりたいへん続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、職場の人間関係が良くなかったのと、勤務時間がバラバラ過ぎて体力的にきつかったことと、会社の上司たちの...続きを読む(全394文字)
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サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
はま寿司で働いてみて、忙しい時間帯でもスタッフ同士が協力しながら仕事を進めることの大切さを感じました。最初は覚えることが多く、注文の取り方や...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
接客スタッフのアルバイトとして、主にお客様の案内やレジ対応、商品の補充、店内清掃などを担当していました。最初は覚えることが多く、忙しい時間帯...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
INSOU東日本の良い点は、実力や成果が評価に反映されやすい環境が整っていることである。年齢や勤続年数だけでなく、個人や店舗の実績によって昇...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
上の人に気に入られれば直ぐに副店長くらいにはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、給料はほとんど変わらない上に知らないと...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
長年勤めて責任者という立場まで昇進したものの、給与面での頭打ち感が非常に強く、残業をしなければ生活や収入を維持するのが難しい状況が続いていま...続きを読む(全761文字)
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【良い点】
組織という安定した基盤の中で、個人では扱えない大きなスケールのプロジェクトに挑戦できる点です。優秀な同僚や上司と多様な視点を共有しながら切磋...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
定期的に昇給できる制度はありますが、上がって数十円から数百円程度。あくまでもアルバイトなのでそこはしょうがない点なのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
じぶんてきには、結構年収や時給に関しては全く文句はないです。自分は一応階級で言うとCAP(キャプテン)という立場なのに、ちゃんとチーフ料金と...続きを読む(全306文字)
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年収や評価について感じることは初年度からアルバイトやパートが少なく残業がしっかりできる店舗なら店長の月収を超えるくらいの収入が見込めるのがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
かなり狭き門ではありますが、いちどエリアマネージャーなどを経験した優秀な店長は稼いでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンウェルネスの 会社情報
| 会社名 | ジャパンウェルネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンウェルネス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌田正則 |
| 本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目1番11号 |
| URL | https://freedom-group.co.jp/ |
ジャパンウェルネスは2001年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は850人です。
NOKIZAL ID: 1570280
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