回答者：
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【良い点】
他の会社を経験した今なら思うことですが、とても働きやすかったと思います。
新人時代はやって当たり前知ってて当然の風潮が辛かったのですが基本的...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンウェルネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンウェルネス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャパンウェルネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンウェルネスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.1
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.5
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-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
0.9
ジャパンウェルネスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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ジャパンウェルネスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が多い職種の為、産休・育児休暇が取りやすく、復帰後の時短なども現場によっては比較的取らせてもらえる事が多い。何度も育児休暇を取っている社...続きを読む(全177文字)
回答者：
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職場は基本的に閉鎖的であり、様々な人と接点を持つ機会が少ない。
休日は固定ではなくシフトで変動が多いが、住宅手当は多く補助が出ている方だと思う。
労...続きを読む(全158文字)
全3件中3件表示
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ジャパンウェルネスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分が関わる商品やサービスを通じて、人々の健康や暮らしを支えられることが魅力的でした。社会に貢献している実感が持てる環境だと思います。また、成長をサポート...続きを読む(全109文字)
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回答者：
ジャパンウェルネスの年収は職種や経験によって変わりますが、おおむね一般的な水準だと感じました。評価制度については、昇給や賞与があり、社員の頑張りを反映する...続きを読む(全121文字)
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回答者：
ジャパンウェルネスの就労環境は、社員が働きやすいように配慮されていると感じます。福利厚生も充実しており、健康管理や休暇制度が整っているため、安心して長く働...続きを読む(全105文字)
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0
回答者：
ジャパンウェルネスでは、残業が少なくて自分の時間がしっかり取れる環境だと思いました。仕事のオンとオフがはっきりしていて、プライベートも大事にできる雰囲気が...続きを読む(全98文字)
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回答者：
みんなが健康やウェルネスを大切にしていて、協力し合いながら働いているなと思いました。意見が言いやすくて、風通しのいい職場なんだなと感じました。新しいことに...続きを読む(全107文字)
0
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回答者：
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【良い点】
現場任せなので自分のスキルは確実に上がります
一応新入社員は定期的に調理講習があるそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
現場での引き止めがかなり強引にあったが
退職決定からの必要書類などの手続きはスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全384文字)
回答者：
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場がほとんどなため、休みが取りづらい。万年人材不足なので店長とかになると全然やすめない続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
おお客さんと距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応クレームなど接客はやはりたいへん続きを読む(全57文字)
サービス(飲食)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性が多い職場で、様々な同僚と仲良く働くことができた。女性の管理職も多く、昇進しやすい環境だった。ロールモデルとなる女性管理職が身近にいるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
主婦の方も多いので、朝やお昼は主婦の方が沢山いらっしゃいます。家族の話だったりとかもしていてとても楽しそうでした。シフト制なのでシフト調節も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思う。周りにもかなりとっている方はいたし、時短勤務で働きやすい環境にはなっていると思った。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くの女性がホールスタッフとして働いており、女性が働きやすい環境となっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンに関し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
力仕事があるわけではないので、仕事内容としては、女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が硬い昭和人間が多く、これだ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
栄養士はほぼ全員女性スタッフ、勤務地のパートさんも女性の方や主婦の方がほとんどなので、産休育休や生理など、女性の悩みや休みについては比較的理...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
シフトがかなり柔軟なため、アルバイトやパートの人はかなり助かっているのではないかと思う。ただシフトマネージャーになるとある程度シフト時間が固...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
配属地次第
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いパートさんが多いので、強い口調で文句を言われることがあるがどれだけ聞き流せるかが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、早番が5時半出勤、遅番は20時終業と勤務時間の幅が大きく、さらに残業が発生することも...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも分け隔てなく仕事の出来でスキルアップ出来るので、やる気があるひとなら誰でも上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンウェルネスの 会社情報
| 会社名 | ジャパンウェルネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンウェルネス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌田正則 |
| 本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目1番11号 |
| URL | https://freedom-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570280
