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【良い点】
現場任せなので自分のスキルは確実に上がります
一応新入社員は定期的に調理講習があるそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全157文字)
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ジャパンウェルネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンウェルネス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンウェルネス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンウェルネスの 社員・元社員による会社の評価
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ジャパンウェルネスの 学生による会社の評価
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3.3
- 年収・評価
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3.0
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-
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- 福利厚生
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ジャパンウェルネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社してから、4年間は定期的に調理講習や本社での研修があり、教育体制はしっかりしていると思います。スキルアップに関しては、配属されたところの...続きを読む(全230文字)
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ジャパンウェルネスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年10月18日- 回答者：
-
- 10代前半
- 男性
- 8年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みはまぁまぁでした。業界が業界なので休みが取れないこともしばしばあります。土日も動かさなければいけない現場もありますので。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
芸能人にも会えるので一般的に憧れられる職種だと思う。そういう業界を見るには一度就業してみても良いかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月26日【良い点】
医療機器販売管理者や賃貸管理者の講習を会社の支援で修了できる制度がありました。業務に必要な資格ではありますが、会社負担で公的な資格を取得できる...続きを読む(全102文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年2月15日【良い点】
やればやるだけもらえる。
会社としては安定している。
仕事が好きな人は向いていると思う。
年収自体は夜勤等も軌道部なら年間たくさんあるため他の...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年2月5日【良い点】
ボーナスは新入社員の時に満額でてとても嬉しかったです。キャリアを積んで、月給が高くなるのもやりがいを感じますが一応お給料を頂けるのはいいと思い...続きを読む(全189文字)
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ジャパンウェルネスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分が関わる商品やサービスを通じて、人々の健康や暮らしを支えられることが魅力的でした。社会に貢献している実感が持てる環境だと思います。また、成長をサポート...続きを読む(全109文字)
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回答者：
ジャパンウェルネスの年収は職種や経験によって変わりますが、おおむね一般的な水準だと感じました。評価制度については、昇給や賞与があり、社員の頑張りを反映する...続きを読む(全121文字)
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回答者：
ジャパンウェルネスの就労環境は、社員が働きやすいように配慮されていると感じます。福利厚生も充実しており、健康管理や休暇制度が整っているため、安心して長く働...続きを読む(全105文字)
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回答者：
ジャパンウェルネスでは、残業が少なくて自分の時間がしっかり取れる環境だと思いました。仕事のオンとオフがはっきりしていて、プライベートも大事にできる雰囲気が...続きを読む(全98文字)
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回答者：
みんなが健康やウェルネスを大切にしていて、協力し合いながら働いているなと思いました。意見が言いやすくて、風通しのいい職場なんだなと感じました。新しいことに...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
現場での引き止めがかなり強引にあったが
退職決定からの必要書類などの手続きはスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場がほとんどなため、休みが取りづらい。万年人材不足なので店長とかになると全然やすめない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
おお客さんと距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応クレームなど接客はやはりたいへん続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新型コロナウィルスの影響もあり、定期昇給が年に1回で微々たる金額しか上がりませんでした。また、ボーナスも1...続きを読む(全130文字)
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サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
老若男女問わず様々なお客様がご来店されるためコミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上記以外はとくに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップは全くない。ひたすら現場で人手不足を補う役割をさせられる。スキルアップや知識が増えたところで何も意味がない。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中途の正社員募集はないが、2年在籍すれば正社員登用試験を受けられるとの事でした。正社員になると休みも減る（同事業所先輩に聞く限り）が、給料が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内研修は従事している。年に数回社会人マナーや
スキルアップ研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルなどや機械関...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップの点ですが、レジなどの操作や接客などの基本スキルは身につきますがそれ以外のスキルは身につかないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が多いため、配属先のパートさんや社員さん以外とも接する機会はあると思います。
また、スキルアップ出来るような環境であるとは感じています続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているのは良いところですが、やりがい搾取な職場です。バイトも社員も仕事に命をかけているようなところなので、そのようなところで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
身につくすきるは、接客や視野を広く持つ事やいろんな年代やいろんなバックグラウンドをもつ人とお仕事するため、コミュニケーション力は身につくと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
バイトなのでよくわからないが、他の社員の人がうどん職人になっていたりしたので何かしらやってるんだと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客のスキルが身につくのではないだろうか。キッチンだと接客のスキルは身につかないが、優先順位を見極めて段取りを組むことができるようになる。な...続きを読む(全98文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンウェルネスの 会社情報
| 会社名 | ジャパンウェルネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンウェルネス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌田正則 |
| 本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目1番11号 |
| URL | https://freedom-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570280
