ジャパンウェルネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場での引き止めがかなり強引にあったが
退職決定からの必要書類などの手続きはスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全384文字)

【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場がほとんどなため、休みが取りづらい。万年人材不足なので店長とかになると全然やすめない続きを読む(全79文字)

【良い点】
おお客さんと距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応クレームなど接客はやはりたいへん続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新型コロナウィルスの影響もあり、定期昇給が年に1回で微々たる金額しか上がりませんでした。また、ボーナスも1ヶ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、職場の人間関係が良くなかったのと、勤務時間がバラバラ過ぎて体力的にきつかったことと、会社の上司たちの中...続きを読む(全394文字)

【良い点】
私が在籍してた頃は社員食堂中心の事業所展開だったので、土日祝日は基本的にはお休みでした。
なので予定はとても立てやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
カウンターからお客様の顔が見えるので、料理を出した時の反応などが直に分かるので、人と関わる人が好きな人にはいいと思います。また、改善点などをお...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手にもどんどん店長や役職が与えられるので、手当などで年収は上がるが、残業代が出ないので、日々の仕事のスケジュールを確認して、効率良い働き方を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
各現場で自由に、メニューを決め実施出来ました。統一献立では、出来ない個性的なメニューをだせたり、各営業所の特色を出せる所が楽しかった。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他の会社を経験した今なら思うことですが、とても働きやすかったと思います。
新人時代はやって当たり前知ってて当然の風潮が辛かったのですが基本的に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社後は、2〜3年ほど研修もあり同期と会える時間でフォローアップもあり良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士が慢性的に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルの点は飲食店なので料理の知識だったり接客スキルはつきます。コミュニケーション力という点ではどこでも必要なものなのでその点は良いのかなと思...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制研修体制はありません。外部への研修参加制度も全くありません。 売り上げが上がればそ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
モノづくりが好きな人は手先が器用になる。
マニュアルがあるので安心して作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を行うと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
アルバイトから社員になる際、1カ月ほど本部での研修があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になった後は特に研修などはないところ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
エリアマネージャーが巡回で回ることもあり指導も一生懸命さが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食の道でいくなら良い企業だ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
調理、接客の能力に対し見える化がされており仕事に対するモチベーションなどにつなげることができます。また、店舗を任された後も評価が続きある程度ま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スターバックスでのアルバイトは、接客スキルやコミュニケーション能力を大きく向上させる機会が豊富です。お客様一人一人に対して丁寧に対応する中で、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事内容についてはバイトリーダーの方々がワンツーマンで指導してくれますしマニュアルも豊富なので教育体制はしっかりしていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育はマニュアルがしっかりしてるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
クルーのトレーニングや勉強など人が足りていない店舗では...続きを読む(全123文字)