この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから、4年間は定期的に調理講習や本社での研修があり、教育体制はしっかりしていると思います。スキルアップに関しては、配属されたところの上...続きを読む(全230文字)
ジャパンウェルネス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンウェルネス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャパンウェルネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから、4年間は定期的に調理講習や本社での研修があり、教育体制はしっかりしていると思います。スキルアップに関しては、配属されたところの上...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月15日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
カフェ文化は根付いているため、安定した成長は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近買収されたみたいだが、どう他ブラ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
自分が勤めていた約八年前では、売り上げの大部分を自分の営業で開拓していかなければならないのでかなり難しい部類の営業スタイルであると感じた。
ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場がほとんどなため、休みが取りづらい。万年人材不足なので店長とかになると全然やすめない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
おお客さんと距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応クレームなど接客はやはりたいへん続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新型コロナウィルスの影響もあり、定期昇給が年に1回で微々たる金額しか上がりませんでした。また、ボーナスも1ヶ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、職場の人間関係が良くなかったのと、勤務時間がバラバラ過ぎて体力的にきつかったことと、会社の上司たちの中...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
私が在籍してた頃は社員食堂中心の事業所展開だったので、土日祝日は基本的にはお休みでした。
なので予定はとても立てやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カウンターからお客様の顔が見えるので、料理を出した時の反応などが直に分かるので、人と関わる人が好きな人にはいいと思います。また、改善点などをお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手にもどんどん店長や役職が与えられるので、手当などで年収は上がるが、残業代が出ないので、日々の仕事のスケジュールを確認して、効率良い働き方を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各現場で自由に、メニューを決め実施出来ました。統一献立では、出来ない個性的なメニューをだせたり、各営業所の特色を出せる所が楽しかった。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の会社を経験した今なら思うことですが、とても働きやすかったと思います。
新人時代はやって当たり前知ってて当然の風潮が辛かったのですが基本的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多い職種の為、産休・育児休暇が取りやすく、復帰後の時短なども現場によっては比較的取らせてもらえる事が多い。何度も育児休暇を取っている社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望したポジションはやらせてもらえる環境なので、接客、調理のスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、各店...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に歴の長いアルバイトが仕事を教えてくれる。一通りできるようになるまでは素直にいうことを聞くといいと思う。接客の仕方、効率の良い動き方が学...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社してから約1ヶ月は研修期間として、店長やその他社員窓はアルバイト同士先輩クルーが丁寧に仕事を教えてくれます。
また、教育システムとして、マ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度が整っていると感じました。
タブレットで個人個人の進捗度合いがよくわかるので、トレーナー側としても進めやすく、学び残しもないので確実に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長によって昇給の基準違います。
人件費削減のためなかなか昇級させない店長もいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テストを受けて合格したら昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額が10円単位でしか増えないので、テストを受ける時の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ハンバーガーショップについてですが、楽しかったです笠の以上ですが、雨ですけどねまだ済んで良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客業に関する一通りのスキルやマナーは身につく。新入社員研修のほか、メロンの産地を見学に行く研修に参加することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
飲食店で働いていくための知識はつく
入ったばかりのときはマンツーマンで教えてもらえるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モジュールという教育プログラムがあり、常に学ぶ機会がある。
人事考課も定期的にあり、評価もしっかりして下さるため良いと感じる。
【気になること...続きを読む(全121文字)
会社名 | ジャパンウェルネス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンウェルネス |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 850人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鎌田正則 |
本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目1番11号 |
URL | https://vestacorporation.co.jp/ |