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【良い点】
現場任せなので自分のスキルは確実に上がります
一応新入社員は定期的に調理講習があるそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全157文字)
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ジャパンウェルネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンウェルネス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンウェルネス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンウェルネスの 社員・元社員による会社の評価
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ジャパンウェルネスの 学生による会社の評価
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-
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ジャパンウェルネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
入社してから、4年間は定期的に調理講習や本社での研修があり、教育体制はしっかりしていると思います。スキルアップに関しては、配属されたところの...続きを読む(全230文字)
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ジャパンウェルネスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年6月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機の商品の値段が上がっていく一方、なかなか気軽に買えるものでは無くなっているため、自販機の設置台数も減ってきて...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月5日カテゴリから評判・口コミを探す
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ジャパンウェルネスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分が関わる商品やサービスを通じて、人々の健康や暮らしを支えられることが魅力的でした。社会に貢献している実感が持てる環境だと思います。また、成長をサポート...続きを読む(全109文字)
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回答者：
ジャパンウェルネスの年収は職種や経験によって変わりますが、おおむね一般的な水準だと感じました。評価制度については、昇給や賞与があり、社員の頑張りを反映する...続きを読む(全121文字)
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回答者：
ジャパンウェルネスの就労環境は、社員が働きやすいように配慮されていると感じます。福利厚生も充実しており、健康管理や休暇制度が整っているため、安心して長く働...続きを読む(全105文字)
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回答者：
ジャパンウェルネスでは、残業が少なくて自分の時間がしっかり取れる環境だと思いました。仕事のオンとオフがはっきりしていて、プライベートも大事にできる雰囲気が...続きを読む(全98文字)
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回答者：
みんなが健康やウェルネスを大切にしていて、協力し合いながら働いているなと思いました。意見が言いやすくて、風通しのいい職場なんだなと感じました。新しいことに...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
現場での引き止めがかなり強引にあったが
退職決定からの必要書類などの手続きはスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場がほとんどなため、休みが取りづらい。万年人材不足なので店長とかになると全然やすめない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
おお客さんと距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応クレームなど接客はやはりたいへん続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新型コロナウィルスの影響もあり、定期昇給が年に1回で微々たる金額しか上がりませんでした。また、ボーナスも1...続きを読む(全130文字)
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サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
飲食業界で接客や店舗運営、スタッフの教育など幅広い業務を経験できる環境です。若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、主体性や判断力、...続きを読む(全249文字)
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回答者：
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【良い点】
店舗経営、教育、スキルなど、様々な点で飲食店のイロハをしっかり教えてくれる。研修も充実しており、ビジネスマナーから細かなバーテンディングのス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
キッチンスタッフはお客様に提供する必要があることから、問題が生じないように基本的には教育担当が横で教える。ただ、人手不足で回しているため、完...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
しっかりトレーニングが組まれているので、早過ぎずじっくり進めてくれる。毎回振り返りがあったため、分からないことなどは先輩に聞きやすいことが多...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店による。
店によっては色々やらせてもらえる。
最初はバイトに毛が生えたくらいの業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの幅...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗ではオーナーの判断で教育が行われる
責任者として働けるようになるとほかの店舗にヘルプに行くことも増える
シフト管理、新人教育などを任せられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サービス業ならではの労働力として人を使う、というのではなく、一人の人間として成長をサポートしてくださっていた印象です。一人一人との面談を丁寧...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
接客について先輩から密にフィードバックをいただけます。
その上で自分で振り返りながら働くと、どんな行動や提案がお客様の快適さにつながるか筋道...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
小笠原流礼法や、電話の対応方法やお客様への接遇を学ぶフロント研修、店長研修等、毎月何かしらの研修が行われており、知識やスキルをインプットする...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ハンバーガー大学があり、リーダーシップなどソフトスキルに対する研修が充実している。社外の研修などは活用できないと思う。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンウェルネスの 会社情報
| 会社名 | ジャパンウェルネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンウェルネス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌田正則 |
| 本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目1番11号 |
| URL | https://freedom-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570280
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