回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場任せなので自分のスキルは確実に上がります
一応新入社員は定期的に調理講習があるそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全157文字)
ジャパンウェルネス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンウェルネス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンウェルネス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場任せなので自分のスキルは確実に上がります
一応新入社員は定期的に調理講習があるそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから、4年間は定期的に調理講習や本社での研修があり、教育体制はしっかりしていると思います。スキルアップに関しては、配属されたところの...続きを読む(全230文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給している方は少なく、ほとんどの人が、2年に一度、1ランクずつの昇給な為、若手でいろいろ任されている人は給与...続きを読む(全87文字)
【良い点】
上司からの引き留めや、部署変更の打診などいろいろと声はかけてもらえた。ただ、どうしても他にやりたいことがあったので退職した。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
実際に自分が提案した商品がスーパーに並び、消費者の方が手に取り買って頂けるところを見るとやりがいもひとしおです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
【良い点】
女性は比較的優しい部署に配属されるので精神的負担はない。過去、女性はとても産休育休をとれる雰囲気ではなかったそうだか、近年は産休育休もしっかり...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
年功序列体質でいればいるほど給与はあがります。年収は食品業界の中では標準的〜やや安定感のある水準だと思います。基本給は大きく高いわけではありま...続きを読む(全594文字)
自分が関わる商品やサービスを通じて、人々の健康や暮らしを支えられることが魅力的でした。社会に貢献している実感が持てる環境だと思います。また、成長をサポート...続きを読む(全109文字)
ジャパンウェルネスの年収は職種や経験によって変わりますが、おおむね一般的な水準だと感じました。評価制度については、昇給や賞与があり、社員の頑張りを反映する...続きを読む(全121文字)
ジャパンウェルネスの就労環境は、社員が働きやすいように配慮されていると感じます。福利厚生も充実しており、健康管理や休暇制度が整っているため、安心して長く働...続きを読む(全105文字)
ジャパンウェルネスでは、残業が少なくて自分の時間がしっかり取れる環境だと思いました。仕事のオンとオフがはっきりしていて、プライベートも大事にできる雰囲気が...続きを読む(全98文字)
みんなが健康やウェルネスを大切にしていて、協力し合いながら働いているなと思いました。意見が言いやすくて、風通しのいい職場なんだなと感じました。新しいことに...続きを読む(全107文字)
食品に関わる仕事がしたかったです。
ジャパンウェルネスの取り組みに共感しました。企業研究を通して、社員の雰囲気や働きやすさにも魅力を感じたので、ここで自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場での引き止めがかなり強引にあったが
退職決定からの必要書類などの手続きはスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場がほとんどなため、休みが取りづらい。万年人材不足なので店長とかになると全然やすめない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
おお客さんと距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応クレームなど接客はやはりたいへん続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新型コロナウィルスの影響もあり、定期昇給が年に1回で微々たる金額しか上がりませんでした。また、ボーナスも1...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新入社員は入社して1年間は毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は役職者を対象とした英語研修があったが、現在はない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だったり、教育体制は、比較的しっかりしているほうだとおもうが、コンプラとかそういう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修の際のマニュアルは充実しており、初めて働く人でもすぐに業務を覚えることができる。また、研修も、新たな役職に就くごとにマニュアルに則って徹...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修やOJTはしっかりと期間を設けてくれる。もしかしたら部署によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有なのか、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる環境があると思う。食事や飲み物を作る際には、覚えることは多いが、一緒に働く人の一人は、ベテランの方がいるため、わからなけれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の教育体制は充実している。特に未経験での転職の場合は、実務での業務を行いつつも、手厚いフォロー体制が整備されているため、比較的早く馴染む...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員が少ないので、良い働きを見せれば上司は見てくれるし、評価されやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マニュアル完備でスムーズに仕事に慣れることができました。
イオングループなので、制度はしっかりしていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば上がっていける社風ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長、マネージャークラスの方の働き方を見ていると昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みなく働けばアルバイトから社員になれるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはなれるが、人手不足なのか、休みがなく常...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ジャパンウェルネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンウェルネス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌田正則 |
| 本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目1番11号 |
| URL | https://freedom-group.co.jp/ |
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