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初期の配属地は東京、大阪、名古屋から希望勤務地を選べるそうです。ただし、転勤になってしまう可能性もあるそうです。続きを読む(全56文字)
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株式会社アットキャド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アットキャドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アットキャドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
初期の配属地は東京、大阪、名古屋から希望勤務地を選べるそうです。ただし、転勤になってしまう可能性もあるそうです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、資格手当、年功手当など福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があるか分かっていない人がほとんど。周知はされていない。
社内制度には上司たちのお気に入りはどんどん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
生理休暇は非常によかった
退職金ら住宅手当もあり続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助、資格手当などがある。またスマートフォン・PC が各1台貸与される。昇給の機会は年に4回あるためスキルアップするチャンスが多くある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
3年目まで住宅補助が出る
スポーツ観戦やミュージカルや舞台などを間に行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助がでるが、指定の最寄駅でないと出ない。入社して3年目まではでるがそれからは出ない。休日も多い方だと思う。有給も取りたいと思えば取れる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣ならではだが、直接働く会社ではないため、気を使わずに申請などはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の申請など...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
計画有給など祝日の休みは必ず休めるのでいいと思う。しかし上の役職になってくると土日出勤も当たり前になってくるためいいのかどうかわからない。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・ノー残業デーがある
→他の日にしわ寄せが来るだけで、あまり意味がない
・ウォーターサーバあり
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全745文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員とやることと背負う責任は変わらないため、給与に対しては少し不満があった。
正社員の人も少ないと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りづらい。人手不足のため繁忙期には終電まで残業が続く時があり、期限が決まっている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスできないものを一人でこなすには無理がある量を任されるので責任感が強過ぎる人には自分を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多く、常に人手不足な状況で残業時間が増えていった。
また残業時間が一定を超えると反省文を提出し申請...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣先が業界内でも評価の高い企業であるため、専門性を高められる良い機会になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約のた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
少しキャリアがある人は注意した方が良い。派遣元が仕事内容の精査をしておらず、契約書類、派...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書類に記載の業務内容と実際の業務が大きく違い、苦情を申し出たが、仕事内容は変わらず、派遣...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
かなり福利厚生が充実している。保険適用内であれば、皮膚科に無料で通うこともできる。適用外であれば、割引価格で施術を受けることができる。また、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当についてはそこそこ出ていたと思う。退職金についても出ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはまだ弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社宅が半分出してくれるところはとてもいいですが、社宅で近所トラブルに巻き込まれていても引越し代と次の引越しの社宅代は出してくれません。自己都...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
補助は特にない。司書資格を持っていない社員にも司書資格の取得を補助する制度があるが、利子付きの貸与である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支払いのみで、家賃補助などの補助は何一つありません。営業部の携帯電話も個人のものを使用するため電話代は自費...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転居による引越し費用の一部負担やその他様々な福利厚生がある。配属先によっては自社社員を集めてイベントを行うこともある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はやはりテレビ朝日系列の会社のためしっかりとしている印象。
都心部で働く場合も手当てが付くようになったため少なからず働きやすくなった印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。有給の付与日数も多く、土日は基本休めれる。
ワークライフバランスは基本取れるので良い会社とは思います
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| フリガナ | アットキャド |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 26億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙宮 豊治 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5354-7553 |
| URL | https://www.at-cad.co.jp/ |
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