回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最新のパソコン技術に触れる機会が多くやりがいがあります。
高機能化に伴う新たな活用方法を見出すことができる「楽しい」環境でした。
販売および保守が業務...続きを読む(全156文字)
株式会社サードウェーブ
株式会社サードウェーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最新のパソコン技術に触れる機会が多くやりがいがあります。
高機能化に伴う新たな活用方法を見出すことができる「楽しい」環境でした。
販売および保守が業務...続きを読む(全156文字)
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商品が常に新しいものと置き換わるため、それに準じた知識と理解が必須となります。
常に情報収集をおこなう必要があり、その過程も含めて販売技術に直結します...続きを読む(全159文字)
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新規事業に取り組める社風、若い社員が多かったので面白い発想が出来る社風
元々オーナー企業なのでトップの意見が現場に反映されていた。
社長は若い方で考...続きを読む(全160文字)
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年に数回、社外研修がありスキルアップに繋がった。
店舗社員にはスキルアップのライセンス試験がある。
身に付けたスキルは販売関係では有利。
新人教育...続きを読む(全165文字)
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PC業界が日進月歩で進化しているので絶えず市場の動向が必要な業界
ネット販売、楽天に出店したりライバル企業より一歩先行く行動は評価
しても良いと思う...続きを読む(全161文字)
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年功序列ではなく実力主義です。店長として配属され結果が出して幹部になった人が多数います。店舗には月々のノルマがあり、目標以上に結果を出すと臨時の報奨金が...続きを読む(全171文字)
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半期に一度MBOによる目標設定と売り上げ結果による自己評価で加点されます。給与には月の45時間のコミット残業代とボーナスが含まれており、半期で会社が黒字...続きを読む(全171文字)
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パソコン以外にも携帯電話、中古の買取販売を行っております。
実際はパソコン業界が飽和化しパソコンだけでは経営できないため
多種の事業を行っております...続きを読む(全171文字)
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昇給はなし、店長にならなければ給与は増えず。
店長はほぼ休みなし、高確率で店に泊まり込み
新人に対する教育はほぼなし、OJTという名の現場に丸投げな...続きを読む(全155文字)
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中途と新卒に明らかな待遇差あり。
残業代、ボーナス含みでこの年収 基本的にはボーナスと呼べるものはない
残業手当は40時間分でるが、残業は40時間以...続きを読む(全244文字)
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店に泊まり込んで仕事がしたい人にはピッタリな職場
やりがいを感じるときはあまりない。
スキルがあまり身につかない上昇給もないため売上を上げようという...続きを読む(全160文字)
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・店頭でのパソコンパーツの販売業務で、本部からの販促支援、人材面でのバッアップもあり、仕事はしやすかったです。 最終的には、本部指導型に成って行きました...続きを読む(全189文字)
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・販売物件の単価下落が著しく、利益確保が難しい。
・在庫管理システムは、当時でも最先端を行っていたと思います。
現在はさらに進化しているはずです。...続きを読む(全184文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたときはどんな時でしたか?という質問に対しての答えを記入します。
それは、自分自身が目標(ハードル)を設定し...続きを読む(全153文字)
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Q 給与、賞与について満足している点は何ですか?
A うーん。満足している点ですか・・・・。わたしは非正規社員だったので、まず賞与というものを貰ったこ...続きを読む(全162文字)
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自部署の話で言えば
管理職とは、かなりざっくばらんに業務内容や戦略について
話す機会も多く、風通しは比較的良い環境にあると思います。
提案について...続きを読む(全211文字)
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PC-DIY市場について、今後の見通しの厳しさと危機感を
社長含む幹部はしっかりと認識しており、その中で何ができるかをもち
経営指針を固めている点は...続きを読む(全249文字)
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仕事はやりがいがあります。粗利を出した分だけ、インセンティブをいただくことができます。場合によってはIT関係でもかなりの額になることはありますが、それは...続きを読む(全162文字)
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会社としては成長しています。小さな会社を買収して事業の拡大を計っています。最近では規律規則を重んじるようになってきました。それは社員の多くが低学歴であっ...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社サードウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | サードウェーブ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 5600万円 |
| 従業員数 | 640人 |
| 売上高 | 771億900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 尾崎健介 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-5294-6323 |
| URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
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