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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内応募制度は3ヵ月毎ほどで募集がかっていました、職種も多岐にわたり充実していたと考えられます、休暇制度はほぼ、有給休暇は消化できず、夏、冬の休みは取れ...続きを読む(全194文字)
株式会社サードウェーブ
株式会社サードウェーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内応募制度は3ヵ月毎ほどで募集がかっていました、職種も多岐にわたり充実していたと考えられます、休暇制度はほぼ、有給休暇は消化できず、夏、冬の休みは取れ...続きを読む(全194文字)
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最初はショップ配属。PCスキルがあったほうがいいかな。
最近は女性も多いので、やりやすい仕事かと思うけど、秋葉原って立地とハードウェアの知識がないと厳...続きを読む(全169文字)
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前社長時代のコネ入社が多く、現社長と古参幹部の仲が致命的に悪い。
その為、営業方針が二転三転する。
労働環境は部署によって様々だが、全体的に残業多め...続きを読む(全161文字)
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サードウェーブでは、社内システムの構築に長く携わってきたが、イントラネット構築を機にWebシステムの構築を多く行うようになりました。その中で、Web通販...続きを読む(全160文字)
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クレーム処理に追われ、理不尽との戦いですですがそれでも、得るものは多く挑戦心は湧き出ます、ただ組織が大きい以上部署間の軋轢と合理性の狭間に憤りを感じると...続きを読む(全175文字)
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工場アルバイト勤務でした。ハードウェアといってもビジネスモデルはゲームPCです。大人がゲームをする時代となりましたが、持ち歩くゲーム端末が流行し、ますま...続きを読む(全257文字)
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工場でのアルバイト勤務でしたが、配属部署により労働条件が違うようです。ものすごく忙しい所もあれば裁量をもって取り組む仕事をする方もいたようです。アルバイ...続きを読む(全284文字)
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人事の、あまりにひどい対応が原因。
精神的に人を追い詰め、最終的には人の給料という給料を搾取された。
また、この会社は体裁ばかり気にするので、役に立た...続きを読む(全158文字)
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お客様第一主義、利他の心などを重視していると言っておきながら
実際にやっていることはそれと真逆だったりします。
100年生き残るための戦略なのだそう...続きを読む(全187文字)
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サポートコールセンターで働いていました。
常に待ち呼がある状態で、一人20~30件など取るのが当たり前でした。
販売後のパソコンやそのパーツ、周辺機...続きを読む(全201文字)
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基本社員は残業がデフォルトでプライベートのバランスを調整するというよりは、なすがままにしかならない業界、企業です。
しいていえばこの業界が好きと思える...続きを読む(全167文字)
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研修制度は、職位に応じた研修、英会話研修など、研修を受けるには一定の条件はあるものの、企業規模からすると充実していると思われる。また、いくつかの報奨金制...続きを読む(全150文字)
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古くから大手に負けないだけの社内の情報システムへの投資をしていたこともあり、自分や所属の組織の客観的な評価の元になる数字を、自ら把握しやすい仕組みが出来...続きを読む(全192文字)
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社外研修等があり、企業規模の割には力を入れていると思います。
ただし、部署によって環境が全く異なるので、そこに関しては運が必要かもしれません。
※中...続きを読む(全172文字)
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正直、どの部署も労働時間はかなり長いです。
朝9:00~夜9:00くらいだと思います。
中小企業だと普通くらいなんですかね?
残業を減らそうという...続きを読む(全156文字)
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正直に感じたままを書くと、あまり成長性があるとは思いません。
会社の方針がどう。とかいう話ではなく、業界的に手詰まり感の強い業界ですので。
よって、...続きを読む(全198文字)
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面接中に即採用が多いようです。IT業界の求人がほとんどなかったがすんなり入社できた。求人広告(内容)と実際の労働条件が違う(昇給なし・社員登用なしとハッ...続きを読む(全200文字)
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給与には不満です。賞与は正社員ではないのでありません。昇進昇給は凍結状態です。スキルをチェックするものがありますが不定期だそうで、いつ実施されるかは不明...続きを読む(全180文字)
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面接は非常に丁寧であり、
やりがいや業務内容については
細かく教えてくれる。
また給与についても希望をある程度受け入れてはくれる。
現状の自分の...続きを読む(全150文字)
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他社にはない製品を自らつくりだせるので
案件成立時には達成感が通常の決まり切った製品を売る仕事よりは
感じられる。
また、特に決まった業界への売り...続きを読む(全180文字)
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BTO市場では老舗でありリーディングカンパニーである。
ライバル企業と比較しても安定した売り上げ成長であり、他社には負けない商品力があるので、営業力も...続きを読む(全158文字)
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正社員は全員ComptiaのA+を取得する必要がありますが、会社1度目は会社負担で受験することができました。一度落ちた場合は再度受験する必要がありますが...続きを読む(全150文字)
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パソコン販売会社が母体の為、パソコンスキルの要求度が高いのでよっぽどパソコンの勉強をしないときつい。おとなしい人が多くやや暗い感じのオフィス。面接後、退...続きを読む(全153文字)
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社員販売で安く取扱商品を購入出来るので好きな人はより好きになり仕事に張り合いが出てくるでしょう。お客様に対して自分で購入して使ってみて初めて良さがわかり...続きを読む(全163文字)
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ベンチャー企業でしたので何でも学んでやろうという気概のある人、会社に利益をもたらすアイデアを提案する人はすごく評価してもらえます。逆に何の取り柄のなく平...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社サードウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | サードウェーブ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 5600万円 |
| 従業員数 | 640人 |
| 売上高 | 771億900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 尾崎健介 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-5294-6323 |
| URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
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