サードウェーブの評判・口コミ一覧（全519件） 19ページ目

重たいパソコンやパーツなどを運んだりするので大変です
店舗スタッフは男性がほとんどですが、私が下の立場というのもあるかもしれませんが、特に手伝ってくれ...続きを読む(全331文字)

5年程勤務しましたが、特にブラック感はありませんでした。
現在はいろいろ変わっているみたいですが、悪くはないと思います。
接客業の仕事であるため、社会...続きを読む(全150文字)

PC、PCパーツが好きな人は最新の商品にじかに触れる事が可能なので面白いと思います。
自分のおすすめパーツやパソコンが売れるとやりがいを感じますね。
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店舗にアルバイトで入社しましたが、薄給多忙。
社員とバイトで仕事内容が大して変わらない(もちろん全ての人が当てはまるわけでは無いですが)。
ほとんど...続きを読む(全257文字)

退職を決意した理由は、個人の成績が良くても給料に結びつかないどころか
ボーナスもなく、中途入社と新卒の給料面の明らかな待遇の違いに今一つ納得がいかず
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ワークバランスという概念がない。
プライベートな時間でも仕事をすることが望ましいという考え
たとえば休日に無給で店舗で業務など
結局のところ、社員数...続きを読む(全152文字)

最近資本金を4000万から1000万に減資しているようだ。
店舗数も減少しているので将来性は法人部門次第
現社長と古参取締役があまりうまくいっていな...続きを読む(全151文字)

昇給は新卒のみ、雀の涙程度にあります。大幅な上げ幅を求めるのであれば昇進が不可欠ですが、ポストは増えない上に役職に就いている人間がまったく動かないのでど...続きを読む(全151文字)

基本転勤をしないと昇給などはない
賞与もインセンティブとして支払われる為、基本なし
販売実績など評価対応が曖昧で、販売店舗の店長クラスでも
満足す...続きを読む(全177文字)

店頭での販売は、丁寧に対応すればお客様から感謝されるためやりがいはあります。しかし、サポートが最悪なので、どんなに感動して頂いても不良にあたってしまった...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランス? なにそれ、美味しいの?
というぐらいに、残業が当たり前です。特に店舗は悲惨で、地方組は朝までやっていることがデフォルトです。と...続きを読む(全169文字)

寿退社をする人間は多かったですね。産休をしている人間は、少なくとも私の知っている範囲内ではいませんでした。まあ、またこの会社に戻って仕事をしたいという人...続きを読む(全186文字)

人手が少ないので仕方がないと言えばそれまでだが、人事による給与明細の
ミスが目に余る。
また、人事異動についてもかなり強引な一面があり、労働者の状況を...続きを読む(全213文字)

基本的に上層部の人間はパチンコ、スロット、タバコ、酒をやる人間で溢れており、そういう類の会話が嫌いな人間は向きません。また、まったくといっていいほどにい...続きを読む(全188文字)

「人をつくり、価値を生み出し、社会に貢献する事業を行う」という企業理念を掲げてはいるものの、まずその大前提である教育に対して一切の企業努力をしていません...続きを読む(全332文字)

・再生品のHDDを使って新品のノートパソコンを販売し、バレたので訴訟を起こさなれないように一応ホームページで謝罪。しかも取った対応は到底、お客様への配慮...続きを読む(全155文字)

労働時間については、事務職だったため、残業もきまった時期のみでした。そのため仕事が終わった後でもスクールに通ったりすることもできました。
また、ジョブ...続きを読む(全166文字)

賞与は部署事に分かれており、売り上げのない部署(事務系)でも出るときはある
新卒は毎年1万円程度給与があがる(仕事のできる、できないにかかわらず)
...続きを読む(全222文字)

目標の数値が高く、どのように算出されたか不明瞭
過去の実績に囚われすぎている
モチベーションを高めるための取り組みは本社内だけで行われ
店舗にはと...続きを読む(全183文字)

入社時にはインセンティブ褒賞やボーナスなどの話はあったが
入社後はインセンティブ褒賞、ボーナスなどは出ることがまれである
人材を育てるという意識が低く...続きを読む(全155文字)

社内の風通しは悪く、役職の好き嫌い人事が激しい
重要な出来事の動きも悪く、当日に内容が決まっていない事もざらにある
店舗では残業が当たり前、公休日を...続きを読む(全172文字)

営業アシスタントのアルバイトとして入社。
人手が足りないのか、毎日毎日同じ仕事の繰り返しで正直あきがきた。
そりゃ当然、営業20人程なのに対してアシ...続きを読む(全220文字)

食券の補助がありました。6500円を払えば10000円分の食券がもらえるやつです。それ以外は何もありませんでした。
社内で表彰制度を打ち出していました...続きを読む(全158文字)

厳密に言うと子会社のドスパラ。
本当にマーケティングを行っているのかと疑ってしまうほど、
行き当たりばったりな企画が多く、それも前日に通達されること...続きを読む(全219文字)

2.3年周期で会社(生産管理部門、工場)が移転し拡大をしています、それに伴い都度人材を放出し0スタートしています、無論本社の位置は変わらないわけですが、...続きを読む(全249文字)