この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社ブランドへの誇りやテレワーク環境でもコミュニケーションを大事にしている。
店舗の社員は店舗内での競争心も強く、自律的に販売強化を試みている...続きを読む(全196文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
株式会社サードウェーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社ブランドへの誇りやテレワーク環境でもコミュニケーションを大事にしている。
店舗の社員は店舗内での競争心も強く、自律的に販売強化を試みている...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BtoCビジネスの勢いは強い。
ゲーミングPCを中心にインフルエンサーマーケにも注力しており、成功している様子。
ゲーミングPCという分野にお...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
未経験かつ低学歴な私に対してかなり高級な給料です。専門卒ですが、昔からパソコンが好きだったこともあり、知識を買っていただきいい給料をいただいて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は優しく人が多い。親身に仕事を教えてくれる。新卒入社だが先輩がみんな優しく技術的な知識を教えてくれた。なのでサードウェーブの商材であるPC...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入ったばかりかもしれないがほぼ定時で帰れている。テレワークが導入されたため早上がりができるのではないかと思います。部長も早く上がるため帰りやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自称IT企業の実際商社みたいなところであり、近年自社ブランドのプロモーションをうまく宣伝できているため、PCメーカーとしてはまあまあ将来性があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、社宅家賃補助、会社命令で異動になって、引越しになった場合、引越し代交通費含めて全額支給されます。インテンシブは場合によって支...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育熱心の会社であって、アルバイト新卒中途関係なく、高いレベルの接客教育を受けることが可能。やる気のあるアルバイトを積極的に社員昇格しませんか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
法律通りのものは一応揃っています。以前に残業に関する労働争議を受けたことがあり、その後比較的しっかりとした印象があります。しかし固定残業分は必...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはアルバイトなので時給換算でしたが、当時他のアルバイトよりは単価が高いイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康診断(人間ドッグを含め)、インフルエンザの予防接種など、接客業ということもあり充実している。
加入している関東ITソフトウエア健康保険組合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
BTOパソコン、特にゲームに強いパソコンが強みである。ショップの店員はその知識が深く、他社との差別化を図れている。レールサイドに店舗を展開して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
随分前の事であるが、外部委託の人事研修セミナーが充実していた。社員は全員受講する必要があり、こういったセミナーははじめてだったので、大変に有意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日出勤は殆ど無く、あったとしても代休はきっちりとれる。有給も申請すれば却下されるようなことはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗の末端社員やアルバイトに関しては定時上がりで帰路につく事が比較的多いのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄繁忙期は仕方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良い上司に当たった場合は人事考課の内容のハードルを低めにして自身の給与を上げる方向に持っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事を行おうと思えばいくらでも仕事がある為、納期や時間など裁量を考えて行えば繁忙期を除けば店舗の場合は(ほぼ)定時上がりをしている店舗も多い。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦していこうという姿勢は評価できる。モノだけでなく、どうやってコトと結びつけるのかを経営陣が真剣に考えている。流れは早いし、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業界の特性だと思うが、全体的に女性は少ないので、女性の管理職も少ないが、評価は男女関係なくされていて、特に女性だからということで不満を感じたこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与テーブルはしっかり作ってあり、どうしたらどれくらい上がるのかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルが細かすぎて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は決して取りやすくはありません。主に上席以上の顔色を伺う事になります。よく有給が消えたという話をしています。20日を繰り越して翌年また繰り...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
MBOという評価制度になる為、目標値を定量的に評価できます。評価者と目標の折り合いがつけばそこを目指す事になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業自身が裁量をもって営業ができます。既存顧客から数字を作る事が多いですが、予算未達の場合はリカバリーとしてアウトバンドコールをする事もありま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できるので自分の仕事に対するスキルはどんどん高まる。
わりと自由な社風であったため、チャレンジできることは多い。
ただ、研修...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
来店されたお客様にベストなパソコンを提案できたときやこだわりの1台を一緒に考えるのはものすごく楽しく、お客様にも喜んでいただけます。
お客様と...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5608万9000円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
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