富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
富士通の防衛省の案件はほっといても来るので、そういう意味では安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし入札からはじき出...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のCEとして採用されたので、発展性は正直ないです。富士通やCisco製品のハードとしての知識はつきますが、ク...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、マンパワーに依存する風習がある。ロジカルシンキングで効率的にやっていきたい！という考え方の人には向かな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
富士通とおなじ福利厚生なので、そこは結構強かったです。
マリオットホテルに安く泊まれるなど、がありました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人と合わなかった。体育会系・パワハラ（まではいかないものの、高圧的）・エイヤーでマンパワーでなんとかするところが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一時期、富士通グループの業績が良くない時には、残業の一切禁止の業務命令がでました。その結果、申請なくして残業をすることができなくなり、ほぼ毎...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な経営企画機能の必要性を感じ提言したこともありましたが、経営層には特に必要と判断されることはなかったようで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前は期待していました。社員も多いから、職種も多く、自分に似合う職務を見つかると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社前は接客がメインのためお客様と楽しく仕事ができると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客がメインなのはそうなんで...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 原価管理・工数調整
原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)

【良い点】
入社前に業務内容は聞かされていたためギャップはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際自分の時は営業メンバーと話をする...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お仕事を紹介頂いて、 応募をしてから実際に就業開始するまで、すごくスピーディーでスムーズに対応して頂きました。

質問しても待たされることな...続きを読む(全495文字)

【良い点】
休日は十分にありますし、有給休暇もちゃんと使えます。しかし、有給休暇日数は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣社員として派遣先にいくため、営業の方が面談を同行してくれた
とても心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入れるだけ入れて、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とてもやりやすい環境でしたが、先方との兼ね合いでマニュアルが頻繁に変わるため、出勤日数が少ない方に教える時間がな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)