富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な経営企画機能の必要性を感じ提言したこともありましたが、経営層には特に必要と判断されることはなかったようです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士通が主体なので女性手当はそれなりにあります。育休に理解があり、休みやすい環境です。社員同士の絡みが多く、それが気になる人もいれば利点の人も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代もきっちり出るので年収は良い方になるとおもう。ただし残業がかなり多い時もあるので覚悟をしておいたほうがよい。また評価も評価制度に則って実...続きを読む(全194文字)

【良い点】
文系出身大学だったのですが、エンジニア職として採用頂けました。在学中ちがう分野でも、入社後しっかりとした研修があるので未経験でもスキルアップで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修はしっかりしており、座学から実務。基礎から学べました。障害対応、保守業務でどんどん現場に出られるので、スキルアップはかなり見込めると思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
下期は、繁忙期となり非常に忙しい。
富士通グループ会社であるため、富士通本体との連携は、ビジネス上必須である。プロジェクトの進捗報告が業務の中...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)