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【本・サイトで調べた】グループ全体でミッションが統一されているため統率が取れている様子が伺えた。続きを読む(全48文字)
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富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】グループ全体でミッションが統一されているため統率が取れている様子が伺えた。続きを読む(全48文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
・案件特性上、AWS・Azure等のクラウドサービスが使えず、すべてオンプレミスのシステムとなる。会社から見るとサ...続きを読む(全175文字)
【良い点】
福利厚生は必要最低限のものはありました。
ただ、住宅手当とかは無いので賃貸暮らしの方は注意が必要ですが、昼食に弁当が支給されるので昼食費は浮き...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年1月14日【気になること・改善したほうがいい点】
この度はお声がけいただき、誠にありがとうございます。しかしながら、今回の撮影内容については「男性同士の親密な関係性...続きを読む(全316文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
産休育休は取得しやすいため、事務としてなら女性にとっては働きやすい職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は当時は...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月22日【良い点】
どこもそうだと思いますが、明確な基準はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観によるところが大きいので良い上司にめぐり会...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通の防衛省の案件はほっといても来るので、そういう意味では安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし入札からはじき出...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のCEとして採用されたので、発展性は正直ないです。富士通やCisco製品のハードとしての知識はつきますが、ク...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、マンパワーに依存する風習がある。ロジカルシンキングで効率的にやっていきたい!という考え方の人には向かな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通とおなじ福利厚生なので、そこは結構強かったです。
マリオットホテルに安く泊まれるなど、がありました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と合わなかった。体育会系・パワハラ(まではいかないものの、高圧的)・エイヤーでマンパワーでなんとかするところが...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期、富士通グループの業績が良くない時には、残業の一切禁止の業務命令がでました。その結果、申請なくして残業をすることができなくなり、ほぼ毎...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な経営企画機能の必要性を感じ提言したこともありましたが、経営層には特に必要と判断されることはなかったようで...続きを読む(全184文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事上、セキュリティに厳格な内容のため具体的なシステムの中身は教えることができない様子。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】転職はグループ内で移動でき、サポートもしてくれるため柔軟性がある。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】福利厚生は基本的な内容であり、特別な内容は特に無かったが、普通に働いていくうえでは何不自由なく過ごすことができる。続きを読む(全66文字)
全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウディフェンスアンドナショナルセキュリティ |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 720億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木彰 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 044-739-1194 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/tsl/ |
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