この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年前から人事評価制度が一般職員に対しても実施されている。職員がPDCAを作成して課長クラスが評価するものである。期末手当に反映される。支部内...続きを読む(全295文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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社会保険診療報酬支払基金の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目
社会保険診療報酬支払基金の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会保険診療報酬支払基金の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
社会保険診療報酬支払基金の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
社会保険診療報酬支払基金の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.8
社会保険診療報酬支払基金の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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社会保険診療報酬支払基金の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
30
件
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【良い点】
休暇は取得しやすい雰囲気。部署によってはサービス残業もあるが、基本的にサービス残業を根絶しようという、動きが最近になってあるので、改善傾向。残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列型の企業なので、昇給や昇格による若干の差はあるものの、職員の給与規定はしっかりしている。準公務員と言っても良い位置づけなので、民間企業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
就業時間は9時から17時30分。毎月業務日程を前月中に提示されます。残業の日、残業の時間も決まっているのでプライベートの計画も立てやすく、休暇...続きを読む(全201文字)
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給与の面では年数を重ねるに連れて徐々にあがっていきます。ただし昨今は、改革の流れで職員の給与も見直しが行われていたり、人事制度の改革もある可能性があります...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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社会保険診療報酬支払基金の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
集約化して、閉鎖的だったのが色々な支部の人が入り、働きやすくなった感じはあります。
ただ、部署にもよるかと思います。
自分の所属しているところ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎日17:30に退勤でき、残業は基本させてもらえないため平日でも時間がたくさんとれる。有給もとりやすく、時間休を取得する際も特に何も言われない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ノルマもなく、仕事上ストレスを感じることもかなり少ないため一生働き続けると決めている人にはいい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にやりたい仕事がなかったため、自分の時間がたくさんとれそうな会社に入社して、興味のあることが出てきた時に力を入れることができる環境を求めたため。続きを読む(全79文字)
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医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
都内で保育士をしておりますので、借り上げ社宅制度を利用しての年収になります。他園に比べると福利厚生がしっかりしていて、事務作業も効率化を本社が...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給14万とかなので全く上がらず
評価もどんなに頑張っても上がらず
強いて言うなら上の立場の人のお気に入りの人が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたからと言って大幅に年収が上がることはない。むしろ変わらない。
賞与は2年目から下がった。
またトラブル...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
利用者目線で素晴らしい施設。研修も充実しててとても勉強になりました。面接が3回もあり、採用する職員を選んでるだけあって、接遇も素晴らしく、有能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で設定した目標の達成具合を、自分と上司の双方で評価。その評価をもとに昇給が決まる。達成すべき事項がかなり明確になっているため、課題設定がし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は悪くない。ボーナスは１ヶ月分。リーダー職になれば更に良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため、その分基本...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に昇給、昇進が決まるのかがわからない。ある程度働けば全員一度は昇進している。そのため、リーダーレベルの職員...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をした上で、総支配人から評価を頂きますが、評価の精度が曖昧だと思います。どの様に評価を下してるのか等、明確...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
社会保険診療報酬支払基金の 会社情報
| 会社名 | 社会保険診療報酬支払基金 |
|---|---|
| フリガナ | シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン |
| 従業員数 | 4,433人 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1番3号 |
| URL | https://www.ssk.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1530114
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