この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には、派遣会社と何の変わりもありません。また、自分が希望する仕事ではなく、契約金額の高い案件に押し込まれます。営業も口先ばかり(自分の売上確保のため...続きを読む(全198文字)
アクサス株式会社 報酬UP
アクサス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には、派遣会社と何の変わりもありません。また、自分が希望する仕事ではなく、契約金額の高い案件に押し込まれます。営業も口先ばかり(自分の売上確保のため...続きを読む(全198文字)
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若い社員が多く、活気がある。タフで優秀な営業マンが多く、思いっきり仕事をして自分自身もどんどん成長していきたいという意気込みのある人には適した環境。ただし...続きを読む(全193文字)
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入社前は、成長スピードが速い、社員の意識が高い、将来性がある、経営陣の視野と能力の高さに引かれて入社を決めました。
良かった点は、経営陣との距離が近かっ...続きを読む(全190文字)
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社員の平均年齢が低く、結婚出産している女性は少ないです。
女性で活躍している人も多いです。
エンジニアは女性が少なく、産後復職している例は聞いたことが...続きを読む(全162文字)
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テクニカルサポート事業部では、現場、客先常駐ですので、案件によっては早く終わるところや、待機メインのメインの仕事もあり、システムインテグレーション事業部よ...続きを読む(全164文字)
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新人研修と、エンジニア研修が合わせて2ヶ月ほどあります。
エンジニア研修は、ITスクールから先生が会社にて講義してくださいますが、テキストが手作りのコピ...続きを読む(全153文字)
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客先常駐の社外案件しかなく、業務もキッティングなど、ルーチンワークであったためスキルアップが難しいと判断し転職を決意いたしました。
給与も低く、賞与もな...続きを読む(全152文字)
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平日に仕事とプライベートを両立させることは難しいです。
激務なため、営業は疲弊しています。エンジニアは客先常駐のため、案件によります。
出産介護育児で...続きを読む(全160文字)
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研修はなかった。またエンジニアには上司もいなく担当営業がつくのみ。営業は技術的な面の知識はほとんどないに等しい。派遣会社の体質なので、自身の努力でスキルア...続きを読む(全179文字)
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年棒制なので賞与はありません。とにかく担当営業より案件に偏りがでます。エンジニアに昇進は
ありません。肩書きもないです。キャリアパスも当時はありませんで...続きを読む(全160文字)
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まず営業との相性
前の現場でパワハラにあった時もフォロー無し。挙げ句の果てにはプロパーとコミュニケーションが不足のせいと言われる始末。しかもほぼ一方的に...続きを読む(全179文字)
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sesでの仕事しかないので私はやりがいをまったく感じられない。
求人票との乖離が大きすぎた。
企業からの評判も悪い。
2次請け、3次請けしかない。
入...続きを読む(全155文字)
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派遣としてお世話になっていました。
当初、担当者がコロコロ代わり書類の不備や連絡不足等不安要素が多かったが、
最後の担当者が素晴らしい方で、時給アップ...続きを読む(全218文字)
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ベンチャーとして活気があり自由度の高い会社である。また、営業職については年齢層が若いので、若手にはとてもチャンスがある。自由な社風で言いたいこともいえる環...続きを読む(全159文字)
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営業が方針を唐突に決めて、場当たり的なことを繰り返していた。結果上位ベンダーからの信頼を失っていった。
また、エンジニアを軽視している社風であったので、...続きを読む(全202文字)
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中途採用をお考えの方、新卒の方、お気をつけください。
エンジニアは確実に客先に出されます。
また、本社にいる営業=キャリア組、エンジニア=現場という考え...続きを読む(全158文字)
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広告の代理店は腐るほどあるのでライバル企業はいっぱいいる。
既存事業に関しても全く目新しいことをしていないので、これからの成長性も疑わしい。
ビジネス...続きを読む(全157文字)
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まず労働環境は全然良くない。
5時、6時に帰ることが出来るのは一部の派遣社員だけで、後の社員は10時頃までずっと残っている。かと言って自分は仕事内容に魅...続きを読む(全158文字)
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面接ではアクサスコンサルディングジャパンのおおまかな概要しか説明してくれない。
しかし、実際配属を決めるときには親会社であるネオキャリアの中で決められる...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はほとんど無いといって良い。
ベンチャー企業ではないのにベンチャー企業とうたって福利厚生を避けているように思う。
住宅手当は全く無いのでひとり...続きを読む(全153文字)
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私はコンサルティング業務を主にしていたので仕事は多かったです。自分の能力を上げるため、そしてアウトプットを出すためにはどうしてもワークの時間が増えるのは致...続きを読む(全151文字)
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基本的に上司から何かを言われてやるという体制ではないので、自分から行動を起こさなければならない。何かを教えてもらう時でも先輩などに積極的に聞きに行かなけれ...続きを読む(全155文字)
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自分の仕事の評価がインセンティブにダイレクトに反映されます。成果を出すために働かざるをえない環境になっていますが、自分次第でワーク・ライフ・バランスを保つ...続きを読む(全155文字)
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給与については満足していませんでした。しかし営業でのインセンティブがあるのでがっつり稼ぎたい人は頑張れば平社員でも500万くらいはいきます。
しかし、土...続きを読む(全160文字)
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年に昇給が一回しかないのでなかなか給料があがっていきません。
なので仕事量と給料が比例しているとはいえない環境になってしまっています。
それから中途採...続きを読む(全155文字)
会社名 | アクサス株式会社 |
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フリガナ | アクサス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 831人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 砂長 義和 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
URL | https://www.axas-japan.co.jp/ |
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