ＤＳＲの評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
経験が浅くても、要件定義や設計などの上流工程から任せてもらえること。また、意欲しだいで協力会社の社員を取りまとめるなど、マネジメントの管理も経...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員が穏やかで落ち着いた人が多い。
人間関係が良く、フランクにコミュニケーションがとれる。
時間外手当も全額支給され、また、有給休暇等も比較的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の人数は少なかったですが、女性だからやらせてもらえない。等はありませんでした。
逆に女性でも男性と同等に働く風潮があり、徹夜も普通に行...続きを読む(全190文字)

スキルは何一つ身に付かないと言っていいでしょう。
基本的には現場、現地のやり方を都度都度OJTを受けて覚えていくだけです。
そのプロジェクトが終わって...続きを読む(全176文字)

キャリアパスを手元の案件に応じてコロコロ変えすぎ。
キャリアを継続的に積み上げていきたい人は別の会社に行くべきだと思います。
設計から運用や運用から開...続きを読む(全191文字)

大手取引先のプロジェクトに関わったときにやりがいを感じた。汎用系システム保守の部署にいたので、年齢が高い技術者が多かった気がした。年2回の目標設定をしてラ...続きを読む(全159文字)

・待遇について、キャリア組には非常に厳しい環境で、成果がないと退職に追い込まれる。また、業績が悪化すると組合員にも関わらず、残業代カットされる。
・社風...続きを読む(全154文字)

基本的にはOJTによる教育なので、配属されたPJの人間からそのPJに関する技術、業務知識を教育されることになる。
体系的な教育制度というのは無かったと思...続きを読む(全261文字)

給与は、等級により決まる。
等級は年度末に自己評定し、それを元に上司と面談し、
最終的には上司の判断により、翌年度の等級が決まる。
等級は、年功序列...続きを読む(全283文字)