この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時の研修期間が長く配属先によっては12月まで研修を行っている。中途入社の場合、ある程度能力のある人が採用される想定のため手厚い教育や研...続きを読む(全289文字)
株式会社DSR 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DSRのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DSRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社時の研修期間が長く配属先によっては12月まで研修を行っている。中途入社の場合、ある程度能力のある人が採用される想定のため手厚い教育や研...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
新卒入社するには大変良い会社。未経験からしっかりSEとなるための基本的な事項を学ぶことができる。また、特定の資格を取得するとお祝い金をもらうこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
丁寧に先輩たちが指導してもらえるので、各種細かいサービスが行えるようになりました。営業を回っていてもいつでも上司に相談できますので安心して営業...続きを読む(全170文字)
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スキルは何一つ身に付かないと言っていいでしょう。
基本的には現場、現地のやり方を都度都度OJTを受けて覚えていくだけです。
そのプロジェクトが終わって...続きを読む(全176文字)
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基本的にはOJTによる教育なので、配属されたPJの人間からそのPJに関する技術、業務知識を教育されることになる。
体系的な教育制度というのは無かったと思...続きを読む(全261文字)
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業務上性別で差別されるということは全くありません。
女性でもリーダーを任されることは多々あります。
また、時短勤務や育休をとっている方も数多くいらっしゃい...続きを読む(全195文字)
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自分が配属される部署、プロジェクトと、評価具合によると思います。
①部署
全社的にはリモートワーク推奨ですが、
部署によってリモートワークを推奨していると...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
昇給はあまり期待できないが、給料そのものは特別悪くはない。期末の評価が平均であれば賞与は4ヶ月分貰えることが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば基本的に取得可能。当日の体調不良などによる休みも比較的取りやすい環境。1時間単位での有給休暇取得も可能。
介護休暇や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
固定顧客からは安定的に案件を貰えています。既存システムの保守開発案件をもらえている限り、安定はしているでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事評価は適切にされます。と聞いております。派遣なのであまり関係ないですが、評価は適切だと聞いております。また、熱意を持って働かれている方も多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
真剣に働いた分は評価してもらえると感じた。年収としてはあまり高くない。家賃補助がないと、400万を切る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
居心地の良い会社だったと感じている。落ち着いた人がらの人が多く、殺伐とした雰囲気はあまりない。特に若手社員は仲良くしていた記憶。また、SIer...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気で仕事ができる点については良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの活用方法に疑問があった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅手当に関しては同規模同業の他社と比較しても、手厚い部類にはいるのではないかと思う。賃貸・持ち家のローンについて支給される。家賃によって支給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社DSR |
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フリガナ | ディーエスアール |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 46億8371万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 進藤寛之 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-3262-8558 |
URL | https://www.dsr.co.jp/ |
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