ＢＲＡＮＵの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
数年前のことなので、今は体制が違うかもしれません。上長と1on1で面談して、職務やスキルのことに関して相談することができます。

パートナー企...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も会社に来て仕事をしてきてもいいと言ったような事を言っている。行ったことはないが言って仕事をしている人もいて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実務をすぐに体験できるので、結果をすぐに人に見てもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はすぐ終わりロープレも一回しかない...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はもちろんあり、その間は全員が帰るに帰れないようや雰囲気がある。営業職以外は定時を少し過ぎたあたりで帰...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助が勤務地から3駅以内までなら3万円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間の間は補助がなく、東京に行くまでの引...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業職からエンジニアに移動した人もいる。社内営業によって柔軟なキャリア形成を会社も目指していることがわかる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も多く働いていて、結果を残して昇進している人もいる。男女関係なく評価されていく社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇、産休休暇を使っている人もいるため働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全67文字)

【良い点】
最低限の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、家族手当、もっと充実してほしい続きを読む(全57文字)

【良い点】
建設業に特化したHP制作、サービスを行っており、今後伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いため、どうなんだろうという印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)