不二製作所の評判・口コミ一覧（全113件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できないと思います。同族経営で意思決定が偏っている印象があり、組織としての強さを感じにくいです。大きく...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価制度はかなり不透明だと思います。何を基準に評価されているのか分からないし、好き嫌いで決まっているのでは...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は「色々な部署で経験できる」と聞いたことでしたが、実際は2部署のみで、しかもどちらも仕事が少なく、内容も...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は「このままいても成長できない」と感じたことです。配属された部署では仕事がほとんどなく、スキルも身につ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼありません。OJTというより放置に近いです。コンピュータ室ではスキルが身につくと思っていましたが、...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんどありませんでした。教育担当室では過去資料のまとめや現場の手伝い、コンピュータ室でもPCのセット...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度は一応ありますが、内容には疑問があります。住宅手当の基準も不明確ですし、無料の仕出し弁当も正直満足できる内容...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的にはかなり楽です。ただ、それは仕事がないからであって、充実しているわけではありません。暇すぎて逆にしんどい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きやすい職場とは感じられませんでした。
女性のキャリアについても期待しにくく、同族の女性が昇進している一...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社で「この人みたいになりたい」と思える社員や管理職は、あまりいませんでした。特に総務部は、何か相談し...続きを読む(全597文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいについては、正直あまり感じられない会社だと思います。上のポジションにいる人たち、特に部長以上や役員...続きを読む(全556文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルについては、正直かなり低いと感じています。社内には「経営勉強会」と呼ばれる場がありますが、内...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については、正直あまり期待できないと感じています。経営は実質的に同族で回っており、前々の社長...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生および社内制度について、現状の内容には大きな不満があります。実家住まいでも一律に支給される住宅手当の基準...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える最大の理由は、会社の将来性と評価制度への不信感です。社内では外部指標（GPTWなど）を活用しているよ...続きを読む(全568文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社では、仕事にやりがいや面白みを感じにくいと多くの社員が感じています。その背景には、まず評価制度の不透明さがあ...続きを読む(全810文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の事業の成長性や将来性については、経営層の方向性の不一致と組織運営の不透明さが深刻な課題となっています。工場...続きを読む(全837文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、ワークライフバランスの面で大きな課題を抱えていると感じます。現社長の業務管理が不十分なことにより、以...続きを読む(全572文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員についてですが、入社して１年、２年経っているにもかかわらず、全体的に消極的すぎます。
さらに、設計やコン...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年のことを考えると、本当にやりきれない気持ちになります。というのも、どうも社長に嫌われてしまったのか、ここ...続きを読む(全576文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入社後に感じるギャップとして、想定以上の業務量や人間関係の負担が浮き彫りになっています。日常は注文処理...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の人員が明らかに過剰になっています。本来一人で十分にこなせる業務を、複数人で回している現状です。以前は2人...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身、今回の昇格・昇給については、おおむね納得しています。

ただし、「なぜこの評価・処遇になったのか」とい...続きを読む(全966文字)