ナレッジビーンズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最大の理由は、人事評価制度の形骸化です。SESという特性上、客先常駐での勤務となりますが、自社担当...続きを読む(全487文字)

【良い点】
男性であるから有利な配属になる、女性であるから不利な配属になるというようなことは私が知るかぎりではありませんでした。
むしろ、女性のが活躍さ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性だから、男性だからという差別は待遇面全般でありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に女性社員が少ないです。やは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給申請は、特に休むための理由を挙げなくても必ず通ります。繁忙期でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇時でも会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてからは、年次有給休暇の消化もスムーズにできてホワイトさを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
株式上場を目指しているようで、残業や有給などは特にホワイトでした。コロナ禍でも安定した成長がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時の研修もあるし、配属先でも丁寧に教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて資格の勉強が出来ない期間...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的には福利厚生が整った会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の試用期間中、求人情報には正社員と同じ扱いであることが書...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望通りとは行きませんが、仕事内容の希望をヒアリングしてくれて方向性は合致していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の経営感覚は優れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外の役員の能力に疑問を感じます。イエスマンに徹していた...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)